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站起来!维护中国船员的声誉,需从你我做起!从每一名中国船员做起!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-08-04 09:50:18
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近日,有船员反馈,似乎当前市场上船东正在越来越多雇佣外籍船员代替中国船员,中国船员似乎正面临被边缘化的趋势。


这个趋势确实令业界比较担忧和焦急,我们中国船员吃苦耐劳、勇敢坚韧,业务能力和素质过硬,在国际海员市场上向来享有良好声誉。


尽管上述趋势或苗头有待进一步考证和调查,但是这一问题确实得我们警醒和关注。打铁还需自身硬,无论如何,我们中国船员都要做好自身,尊重自己,尊重职业,维护中国船员群体的整体声誉。


针对这一问题,近日一名二管跟我们讲述了几个值得我们警醒的事例。

船员拒去印尼,船东替换成越南船员。

我是船上的二管,我们这次休假的还有大副、三管、机工、水手。
五月初我刚刚上船没有多久,租家航次指令是去印尼,船上的船员不同意,因为印尼疫情比较严重,加上船上防疫物资不足,船员们就联合起来抵制去印尼。
其中抵触情绪最大的是大管轮和水头。
我们当时联合签字拒绝去印尼等等,耗了几天,船东上了一大批防疫物资,并且答应给每人500美元的防疫补贴。
大管轮和水头还是极力反对去印尼,船长劝了几次都无效,甚至还向船长恶语相向。
最后船东无奈把大管轮和水头就地替换掉,转而换班上船的是越南的大管轮和水头。

后来这名老船长坦诚地跟船员们表示:“”疫情大家都是受害者,作为船长,我也惧怕病毒。但既然上船,得有对国外环境有基本认知,我们免不了与病毒做斗争,而且作为船长,我只能勇敢面对,带领全全船做好防疫,再多给大家争取补贴。”

船长接着说:“如果这是真实的战场呢?就因为面对的敌人太可怕,我们就不去战斗吗?我做了一辈子船员了,作为一名中国船员,并且身为船长,我要带领大家一起战斗,克服各种困难,保证大家平安,我不会逃避!更不会做逃兵!

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去了印尼后,船长开会全船动员规划防疫任务,大家上下拧成一股绳。当地工人各种无视船上规定,船员们都把那里当作上战场就积极面对,勇敢面对,最后全船都平安无事。
后来,在船长的积极争取下,船东又多给了300美元,每个人奖励800美元。

二副三副因无法休假,坚决不值班,最终又换上越南船员。

后来全船中国船员都面临被替换的境地。

船上二副、三副在船10个月了,合同期满了,公司已经安排他们休假了。第一次在北方某港口,但恰巧碰上当地疫情防控升级,赶上防疫升级,地代理说无法安排休假。

第二次又过了一个多月,在南方某港口,公司安排的接班船员都到了港口所在地,但因为当地防控政策突变,又没能成功休假。
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随后,二副、三副撂挑子了,必须要下船。开航后,二副、三副跟船长说自己要罢工,离开驾驶台不值班了。当时正好船舶航经渔船比较多的水域,在二副跟船长争吵要拒绝值班时,由于疏于瞭望,船舶差点撞到渔船上。
大家都惊出了一身汗。尽管如此,二副依然铁了心不值班,回房间了。三副也跟随二副不值班了。
老船长和老轨非常着急和焦虑,因为这对于船舶安全航行来说是非常危险的事情。
船长把情况向公司汇报,公司方面说,二副三副前两天要求加薪,每人每月加1500美元,否则就不干。公司表示比较为难,因为从他们上船,已经涨了三次工资了。
船员帮pro
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但船长依然坚持表示,没有二副三副值班,船舶处于危险之中。

船东跟租家商量,最后改变航线,在国外把二副、三副换了下来,新换班上船的二副三副,也是越南的船员。
下船后的二副三副到处宣扬:你看,不闹,就不会想办法换人。
船长感到痛心和生气:换班是争当需求,但不能丢掉职业素养,不能擅自离守不值班,置船舶安全和全船生命安全于不顾!


机工值班不干活, 一味捧着手机看小说,差点惹娄子。

三天两头要涨薪 动不动就“抄我回家吧!”

我们船上3名机工,一名是老机工A,一名是第一次做机工的B,一名是越南机工C。我们船是机工值班,轮机员干白班。

老机工A每天值班就是捧着手机看小说,轮机员自己在外面干活累死累活,喊他搭把手,他说机工就是值班,抄表,按下消警报按钮。
新机工B刚刚开始跟着一起帮帮忙,后来老机工A给他说:“现在炒不掉人,他们轮机员拿的工资高,累是应该的,你图什么。
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后来新机工B也叫不动了。

后来警报响了,老机工A按下后继续看小说。接班的机工也没有看,第二天早上轮机员下来上班,一看是分油机报警,也没有跟轮机员说,而日用柜马上低位报警了,再晚主机就没有油用了。

这次事件告诉老轨以后,老轨立即组织开会。老机工A说:“你把我炒回家吧。然后扭头就走了。

从那以后轮机员也值班了,轮机员值班,机工A和B,连出集控室门都不出了。

老机工A一直跟公司要求加工资,公司给他涨了两次,每次涨完不到半个月就又开始闹涨薪。

老轨说:“我们做机工时候,有些活都不要轮机员做的,我们都自己做好了。现在整天闹加工资,上班就拿着手机看,下班就喝酒,一说他就用‘把我炒回家呀’来回你

老轨谈了口气说:这就是在霍霍中国船员的声誉啊。

老轨这句话,只有我们机舱的人懂,因为越南机工C,跟着我们一起帮忙干活,卫生区打扫的很干净。

老机工A涨了两次,工资已经到了2200美元,可他还是不踏实工作,工作服一点油渍都没有,轮机员的工作服都是油乎乎的。
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上船签了合同,就要有契约精神,在船涨了两次,还不满足;如果干的好,加薪能理解,但是整天消极怠工,还一口一个涨工资,确实让人有点儿看不过去。

后来,老轨如实把他们的情况报告了公司,公司让老轨多教导下。我们轮机员都累趴了,因为没人帮忙。干活累又不方便,而到了分劳务费时候,他们叫着必须比轮机员多,因为轮机员工资比他们高。

后来船东把机舱的中国船员全换了,只留船长、老轨。船东说船长、老轨留两个航次也换成外国船员。而我,刚干了5个月就被换下船了。


就在近日,我们船长在群里说,船东正在逐步换掉船上的中国船员。我们问为什么?中国船员素质很高呀。


船长无奈地表示,一锅老鼠坏一锅汤,个别船员的挑唆和作为,传到船东那里就是“中国船员在闹事”,这让整个中国船员的声誉都受到了影响。


感 触

中国船员的整体声誉,需要我们每一名船员去积极维护。走出去,我们就要拧成一股绳,彰显出我们中国船员的优秀风采和过硬素质。中国船员在国际海员市场上声誉高了,我们每一名中国船员才能更好走出去,也才能更好发展。



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船员帮 2024-05-21
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船员帮 2024-05-05
重磅!安理会通过巴以停火决议,运价期货应声暴跌、船公司股票跌停
北京时间今天(6月11日)凌晨、美国当地时间6月10日下午,联合国安理会高票通过一项重要决议,呼吁在加沙地带实现“立即、全面和彻底”停火,以尽早结束持续8个月的巴以冲突!值得特别注意的是,该决议由号称“以色列盟友兼代言人”的美国提出,并且在15个安理会成员国中,获得了包括中国在内的绝大多数成员的高票通过(14票赞成,0票反对)▲停火决议获得高票通过中国在表决中投下赞成票。中国常驻联合国代表傅聪在表决后的解释性发言中指出,美国领导人于5月31日宣布了关于加沙停火的倡议,美方随后在安理会提出决议草案。付诸表决的草案仍然存在不少模糊之处。中方对主要当事方是否接受停火倡议、三阶段安排能否顺利过渡仍然有合理关切。同时中方注意到决议草案表示,如果第一阶段谈判超过六个星期,只要仍在谈判,停火就将继续,有关方面将努力确保谈判进行,直至达成协议。作为提案国--美国表示以色列已经接受了停火倡议。中方理解,这就意味着停火一旦实现,将不会再重启战端。傅聪表示,立即实现永久停火,这是中方和安理会成员连续几个月来的强烈呼吁,也是深陷苦难中的加沙民众最迫切的期盼。从制止更多杀戮、缓解人道灾难的迫切需求出发,中方对决议草案投了赞成票。傅聪强调,安理会的所有决议都具有法律约束力,都应该得到全面有效执行。中方希望提案国为推动实现立即永久停火作出真诚努力。中方将继续同各方一道,推动早日平息加沙战火,推动巴以问题早日回到落实“两国方案”的正确轨道上来。除了以色列,哈马斯也表示欢迎该停火决议除了提案国-美国表示以色列已经接受了停火倡议之外,当地时间6月10日晚,巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)发表声明,对联合国安理会表决通过呼吁在加沙地带实现停火的决议表示欢迎。哈马斯表示,决议中提到的相关停火内容和原则符合哈马斯及加沙民众的要求,哈马斯愿意就此与相关斡旋方合作,与以色列进行间接谈判。运价期货应声暴跌、船公司股票跌停今天(6月11日),受联合国安理会涉巴以停火决议通过的消息影响,欧洲运价期货出现集体暴跌,其中EC2408单日下跌超240点,EC2410和EC2412分别暴跌14.2% 以及15.63%除了暴跌的欧线运价期货,今天全球主要班轮公司的股票同样出现罕见大跌,包括中远、阳明、长荣、东方海外和万海在内的多家船公司股价今天盘中跌停或触及跌停!值得注意的是,不仅外部资本市场对疯涨后的海运市场不看好,多家船公司的大股东也都选择“用脚投票”--高位抛售所持船公司的股票!据壹航运获悉:以色列亿万富豪Idan Ofer旗下公司Kenon Holdings近日高位抛售以星航运ZIM 500万股股票,套现1.1亿美元!Idan Ofer’s company Kenon Holdings is selling a large number of shares in the Israeli container carrier Zim.而在美国纳斯达克上市的美森轮船,也在股市遭到大股东 Hsbc Holdings PLC 抛售,套现数百万美元!
船员帮 2024-06-13
船长和机长都叫Captain,航海和航空,为哈中国人普遍对机长更偏爱一点呢?
航海和航空,已经是两个非常特殊的行业,机长和船长,更是天上雄鹰,海上蛟龙,他们,都应该得到极高的尊崇,可是为何,中国人普遍对机长更偏爱一点呢?其实呢,笔者心里个人认为,没有航海,就不会有今天航空的规章体系。航空里的肩章四道杠源于航海的督察责任制。海帕,海里,毫米汞柱等单位,陆空通话代码,气象报文,VHF,VOR等 区域管制系统 等很多东西都来源于航海。可以说,航海给航空的发展提供了很多东西。航海是航空的先驱,是航空的祖先。笔者37岁,VLCC超油大副,16年海龄,年薪10w刀左右,也快熬到船长了,在这里先给大家普及一个英文单词:Captain Captain这个词一开始就是形容船长 ,后来近代航空发展起来后航空引进了航海的责任制度因此Captain也有了机长的意思。能成为机长的人自然万里挑一,当然能成为船长的人也一定是经历过大风大浪多年洗礼的人。再科普一个知识:世界上欧洲国家,大洋洲国家,俄罗斯,中国香港,船长受到的待遇和尊敬远远超过机长。那里只有船长被称之为Captain,而飞行员来说,大家不知道你是不是机长或者才进去的小飞,都只叫你Pilot。问题来了,为什么在中国大陆,机长确实貌似比船长更有身份。笔者看来,最主要的是六点1.文化底蕴欧美国家几百年航海史,大航海时代,出了一批批类似哥伦布,麦哲伦船长等为自己国家改变命运的海员。英国现在颁布的维多利亚十字勋章其实是海军勋章,文化的根基不同,导致了认可程度不同。最主要的是,欧洲人靠航海征服,占领。为自己国家打下根基,地位。因此他们对船长和海员看待为可歌可泣的英雄。中国近代的八国联军侵华,虎门销烟等屈辱近代史,也是欧美国家靠航海侵略,战争,发家的最好证明。中国五千年历史朝代更替,国土盈亏全在于陆地内战与海战基本毫无关系。虽然有郑和下西洋,但是出海是交流访问,并不能称之为民族英雄。因此历史的不同,导致了中国船长的地位远远不如欧美船长。中国人以和为贵,欧洲人好战喜功。这是民族文化本质区别。因此,船长这个词也因为他们多了一丝传奇色彩,神秘色彩和悲情色彩。泰坦尼克号,加勒比海盗,海上钢琴师,海王,菲利普船长等经典西方电影都拿船长做文章。而目前笔者了解,中国还没有一部这样的电影和电视剧。前不久的大热的电影中国机长和电视剧冲上云霄等,已经说明中国船长和机长比较,稍逊风骚。2.重视程度差异/技术落后中国大力发展航空业,而对航海业重视程度不如航空先说大学,最好的航空大学北京航空航天大学985,最好的航海大学大连海事大学只是211,这一点,已经可以看出些端倪了(笔者就是大连海事毕业)熟悉的泰坦尼克号大家都知道,英国白星海运公司的旷世之作,虽然处女航沉了,但早已是航海历史上的传奇之船。100年过去了 世界上的巨型邮轮已经数不胜数,皇家加勒比,维京,丽星,地中海。。。而中国呢,目前一艘巨型邮轮都没有,注意,是一艘都没有。难道是中国100年过去了还没能力造出来吗?这个,还真是没有!大家前不久都知道新下海的山东舰很厉害很酷炫,但是我作为一个业内人士和大家说:造一艘海洋绿洲号那样的邮轮比造一艘山东舰这样的航空母舰难得的多的多!(注: 海洋绿洲号 皇家加勒比公司旗下的招牌巨邮 21世纪的海上乌托邦,其奢华宏伟请自行百度)因为国情等多方面原因,中国给航海的定义就是货运,给航空的定义就是客运,因此国家没必要去花那个钱设备科研人力物力去研究制造顶级邮轮,不值得,即使投入了核心技术可能还是达不到,也确实不符合国情。货有价,但人命无价。因此重视程度来说,中国的航空肯定高于航海。航空里运输人的121部和货物的135部还单独分了两个部可见重视程度一般,国家还大力制造C919。而航海呢?除了长江三峡漂的那几艘小型袖珍邮轮,航海里的客运船完全不值得一提。我们所说的所想的船长都是货运船长,但是试想一下有一个在类似泰坦尼克号那样的巨型邮轮的船长再来和一个波音737的机长比地位?谁地位更高呢?高下立判。这里不得不提一点,就是制服。航空里飞行员或者空姐必须面对乘客代表航空公司形象,衣着得体,落落大方,所以时刻要靠制服彰显气质。而海员除了靠港的时候面对港口国码头海关的时候穿制服之外。大部分时间在船上都是穿着便装的,不为什么,便装舒服啊~反正都是大老爷们又没姑娘看穿啥样无所谓啊,制服勒得慌啊。。。久而久之,有的公司甚至觉得制服无所谓,甚至不为高级海员配发制服或者给船长设计的制服过于简陋,导致海员对外的形象气质大打折扣。一切的原因,就是他们不对外。换言之,如果中国有自己的大型邮轮,那么上面船长的制服,我敢断言,一定比机长更好看。可惜,没有如果,现实就是,机长相比船长,更加有气质3.培训方式不同首先招飞体检就很难,这点来说,比高级海员体检要难得多。就这一点,飞行员已经是百里挑一了,学生时代的高中生们对飞行员也会更加羡慕崇拜。其次就是笔者了解机长普遍6-10年就可以担任,而船长目前需要12-15年时间。年轻有为这个词可以形容极其优秀的年轻机长,但是形容船长来说,基本上是不可能。再者最主要就是121部民航飞行员培养成本极高,通俗的来讲,就是你要开大飞机,必须拿小飞机练手。你要开230小时私商仪训练+20高性能小时小飞机。一个飞行员成本至少在70万以上还是公家出钱。而高级海员则不同,开大船并不是拿开小船练手,因此成本相比飞行员来说确实很低,但这并不是说高级海员不稀有。飞行员里的机长,副机长,学员一切学习能力都以开飞机为主。而高级海员则截然不同,三副管消防设备,二副管航线设计,大副管货物装卸,船长统领全局。那么大家又会问谁在开船操舵?其实是水手!当然,你必须会开船,但是开船的往往不是你,是水手。一个海员从卡带升到船长至少需要十年的时间,期间要经历各种考试,换证,测验。对其培训倾注的人力物力时间丝毫不亚于机长。机长注重的是航行途中各类数据,气象,仪表的安全监督,而船长注重的是船舶管理,管理人员,管理器材,管理安全,管理工作,管理交际等。一个是监督者,一个是指挥者 。( 注:目前民航客机自动化程度很高,飞行员除了起飞降落进近手动操作,巡航时基本全自动驾驶,机长扮演的更加是一个监督者的角色,只有事故出来的时候才是真正考验一个飞行员的飞行技术纯手动操作,参考刘传建)。虽然都有CRM,但是完全不是一个级别。如果非要说谁又是技术大师又是指挥官,那么只有船长和机长的合体 舰长了。但是机长毕竟身价(初始培训成本)在那,因此机长还是比船长更值钱的4.家庭原因/社会认可如果说机长有空姐陪着,那么我只想说,海上,没有女人,你的周围只有大老爷们,还是一次就呆半年甚至更久的大老爷们。人是社交动物,在这种长时间没有异性,只有二十人左右密闭脱离社会的环境下,难免心理,行为会出现认知偏差。因此一旦靠岸,处事方式较岸上的人,会显得异类。久而久之,有些原本正常的人际关系,慢慢就变了,就淡了。内心遭受到的是寂寞,凄凉,伤感,悲观一系列的变化,现实则是遭遇绿帽子,家人排挤,父母责骂等打击。不理解你,想赶你下岸,说你不关心家人妻子,当甩手掌柜等各种流言蜚语一系列都会接踵而来。很多人都放弃了,心理扛不住了,下岸了。有的人甚至都大副马上升船长了,扛不住了还是放弃了。。。。一个能做到船长的人,真的是要舍弃太多太多东西异常决绝,是一个一意孤行的坚持到底的人,说是铁石心肠也不为过。而机长,就不同,至少,他们没有脱离社会,不会遭遇这么多非议。除非真的你的妻子家人很坚强并且理解你,要不然,当了船长,除了钱,你将一无所有。因此社会认可度来说,机长远大于船长。5.认识问题首先我想说明一点,航空里有两个领域,一个叫民航,就是大家都熟悉天天见的波音空客,在这不赘述还有一个叫通航,通航大部分都是直升机类似R44,或者4人座,6人座的小型定翼机例如塞斯纳172,钻石40等,因为中国通航局限原因大家极少能看到,甚至有的人还不知道航海则是反着的,好的你们看不见,看见的竟是不好的,其分两类 甲类远洋,丙类沿海远洋船舶有很多LNG,VLCC超油,巨型集装箱,巨型散货,VLOC超砂等船,很气派,很壮观,但是因为这些船都在全国指定的特大码头泊位才能靠岸,普通人根本无法见其尊容,更无法想象它有多壮观丙类沿海的可能就是天天见了,小型船,渔船,工程船等,这些船往往都很乱,差,设备也不好,但是相反,大家能看到的基本都是这种船久而久之,大家一说机长,想到的自然而然就是波音空客机长而不会认为你是开小飞机或者直升机的机长。而说到船长,有的不理解这一行的人以为你是那种沿海漂的小船的船老大,更有甚者甚至以为你是打鱼的(广东福建海南经常这样,以为你是打鱼的,华中不靠海的人对船长稍微尊重一些),这是历史,地域局限性造成的,也没办法,因此这一点来说机长确实比船长好听综上,中国大部分人眼里,机长比船长更值得尊敬。但是船长的能力和责任担当,一点也不比机长差,相反,他们承受的,可能比机长更多。我们尊重每一个机长,但也请尊重每一个船长。他们,更加的不容易,也更加的不被理解。
船员帮 2022-05-15
【10月-12月】最新全国海事学校开班计划
1✦四小证更新    开班啦江苏:每周二、每周六、每周日武汉:每周一、每周三浙江:每周二、五    11月1日/29日(宁波)辽宁:10月26日江西:每周二上海:10月下旬广东:10月下旬山东:10月23日/27日            10月27日/30日            11月3日/6日福建:10月25日         每周三、四秦皇岛:每周三河南:11月8日/22日培训时间:一项一天2✦小证初培    开班啦武汉:11月29日            11月11日(Z06)            11月20日(Z09)            11月12日 海事局大操            11月13日 (T11)            11月20日 (T12)山东:11月6日(Z04 Z06)                     10月24日 小证组合            10月26日(E01)            11月13日(Z05 Z09)上海:11月份福建:10月26日、11月1日(Z02)    11月1日(Z04)    10月25日、11月6日(Z05)    10月26日(E01)    10月26日/30日(Z07 Z08)    11月6日 小证组合            江苏:10月24日(Z02)秦皇岛:10月底(Z04 Z05)3✦水手、机工初培    开班啦江苏:11月1日(全套包z02)福建:11月2日、6日武汉:11月15日      (机工/水手强化班)辽宁:10月底山东:10月24日            11月底河南:11月初      培训时间:3 - 4个月4✦一年制三副、三管    开班啦广东:11月份武汉:11月份福建:11月份辽宁:11月份江苏:11月1日山东:10月24日            2024年2月27日      培训时间:13个月5✦职务晋升:二副,二管,三副,三管  开班啦武汉:11月3日(三副三管强化班)福建:11月8日江苏:11月1日/20日         山东:10月27日            2024年2月27日      培训时间:6 - 7个月6✦职务晋升:船长,老轨,大副,大管  开班啦福建:11月16日上海:11月份武汉:10月31日(轮机长)           11月13日(大管强化班)11月16日(大副/老轨/船长强化班)2024年1月9日(船长)  培训时间:3.5 - 4个月7✦G证初培    开班啦江苏:11月份武汉:11月14日/24日            11月18日(G证强化班)福建:10月24日、11月1日山东:10月26日、11月10日            12月10日宁波:10月25日培训时间:45天左右8✦新版MLC大厨证    开班啦连云港:每周三              10月24日武汉:11月份山东:10月24日培训时间:3天左右9✦厨师初培    开班啦福建:11月份山东:10月底培训时间:2个月左右10✦客滚证初培    开班啦山东:10月27日(T06-1)            11月8日(T06-2/3)培训时间:3天左右
船员帮 2023-10-21
重返新造船市场!这家中国散货船东运力突破200万DWT!金辉航运
6月28日,中国香港干散货船运营商金辉航运(Jinhui Shipping & Transportation,以下简称“金辉航运”)重返新造船市场,官宣在江苏韩通船舶重工有限公司(以下简称“江苏韩通”)下单两艘散货船。公告称,金辉航运拥有约 55.69%权益的间接附属公司Jinhan Marine和Jinming Marine于 2024 年 6 月 28 日与江苏韩通订立两份63500载重吨散货船新造船合同,单船造价为 3400万美元,总合同价为 6800万美元。两艘新船将分别于 2026 年 12 月 31 日或以前及2027 年 11 月 30 日或以前交付,交付时间根据江苏韩通的船位情况及建造进度安排。金辉航运表示,对比本集团目前营运的其他散货船,两艘新船的燃油效率及营运效率更高,符合航运业最新的环保规例及现行规范要求。本次下单新船符合集团的持续策略,以现代化、更大型及高质船舶更新船队,并逐渐将船龄较高的船舶淘汰,以船龄较低的船舶取代。董事相信通过改善船队,集团可增加在海事航运业内的竞争力,及满足市场对航运服务的要求。金辉航运透露,两艘船舶交付后,将租赁予第三者运输干散货商品,以收取船租租金及为集团带来经常性的运费及船租收入。董事相信,此乃进一步扩大船队规模以增加集团营业收入的最佳时机。根据海运圈聚焦长期追踪,自2024年以来,金辉航运运力大幅扩张,半年时间运力增幅达到42.9%。该公司去年年报显示,截至2023年12月31日,其拥有23艘超级大灵便型船及1艘租赁的巴拿马型船,总运力为1,415,930吨。目前,该公司营运船舶数量已达到33艘,其中23艘为自有船舶,10艘为租赁船舶,总运力更是已达到2,024,000吨。根据金辉航运的披露,六个月内,该公司在二手船市场收购及长期租赁多艘散货船。今年2月,该公司先后以3095万美元和3112.245万美元的价格收购了海岬型散货船“New Delight”轮(181,279载重吨)和巴拿马型散货船“Vincent Trader”(81,567 载重吨)。同时,其订立了三份长期期租租船合约以租入2艘极限灵便型船及1艘海岬型船,分别为以16500美元的日租金长租极灵便型船“PACIFIC LILY”轮,租期22-24个月;以16,250美元的日租金长租极灵便型船“XING HE HAI”轮,租期20-23个月;以31,500美元日租金长租海岬型船“TRUE NEPTUNE”轮,租期33-36个月。金辉航运大举扩张的背后是对长期干散货市场的乐观。在干散货商品需求强劲、船舶供应有限及红海冲突之推动下,金辉航运一季度业绩实现显著提升,营业收入达到2789.4万美元,同比增加增长93%;综合溢利净额扭亏为盈,从去年同期的亏损1275.2万美元转为盈利240.5万美元;每股基本盈利为0.022美元,而去年同期的每股基本亏损0.117美元。金辉航在一季度报中表示,2024 年有着相对良好的开始,干散货海运贸易需求稳定。由地缘政治局势紧张及冲突造成的贸易路线中断带来的正向吨海里效应,预期将维持货运市场的强劲。“商品运输继续受到由行业特质、经济至地缘政治推动等复杂变量影响。供求仍属平衡,而新造船舶供应依然为低及等候时间长。这种情况为二手船舶价值提供了非常稳固的支持。展望未来,若全球经济复苏的速度较市场预期为快,公司船队将会处于有利位置而受惠于此。”“公司也会继续寻求能够满足市场及客户需求的更新船队机会。对于可能对业务表现、船务资产及财务资产账面值带来波动的日渐频密的经济、地缘政治或其他不可预见事件,我们将继续保持警惕。”
船员帮 2024-07-01
MSC创始人亲自统筹的收购已获股东批准!
挪威船东Gram Car Carriers ASA(GCC)7月11日通过官网披露称,随着96.82%的股东批准了地中海航运(MSC)子公司SAS发起的要约收购,收购现已完成。根据证券交易所的通知,结算和交割将不迟于2024年7月25日进行。GCC表示,发起要约收购的是MSC全资子公司SAS,由Aponte家族拥有和管理。在完成要约收购之前,该公司不拥有GCC任何股权。要约收购完成后,将拥有公司28352400股,约占公司股本和投票权的96.82%。MSC子公司SAS表示,已收到乌克兰、葡萄牙和日本有关当局要求的监管批准。根据跟踪报道,亿万富翁、MSC创始人兼集团董事长Gianluigi Aponte船长亲自联系了GCC,从第一次接触到MSC正式报价以76亿挪威克朗(约合7亿美元)收购公司所有股份,只花了几周时间。GCC首席执行官Georg A.Whist表示,“我不得不说,这非常令人兴奋。一个对航运非常了解的人认为我们是一家出色的公司,他们想收购我们,并保持现状继续经营下去。”GCC是全球第三大独立PCTC供应商,运营21艘汽车运输船,其中自有17艘,并管理4艘。此外,GCC的现有股东还成立一家新公司并在招商金陵(威海)船厂订造4艘7000CEU LNG双燃料汽车船,并有多达2+2艘选择权。确定订单的新造船预计将于2025年第四季度至2026年第四季度交付。
船员帮 2024-07-17
死亡率高达80%,这种病船员朋友要当心!热射病
2024年08年06日江苏省气象台发布高温橙色预警局部地区最高温40°三伏天,酷热难耐对于的船员来说这是一场严峻的考验阳光直射甲板,温度迅速攀升,金属表面更是烫得让人无法触摸;船舶内部的舱室,由于通风不畅,机器运转产生的热量进一步加剧了温度的升高。船员们在这样的环境中作业,犹如置身于一个巨大的蒸笼之中。高温环境下,身体加速出汗,导致水分和电解质流失,船员可能出现中暑、热射病等严重症状,影响身体健康和工作效率,每一分钟都充满了挑战。为保障船员的身体健康和工作安全,防暑至关重要!一、什么是热射病热射病是高温相关急症中最严重的情况,即重症中暑,是由于暴露在高温高湿环境中身体调节功能失衡,产热大于散热,导致核心温度迅速升高,超过40℃,伴有皮肤灼热、意识障碍(例如谵妄、惊厥、昏迷)及多器官功能障碍的严重致命性疾病,是中暑最严重的类型,一旦发生,死亡率极高。二、为什么会得热射病高温高湿的气候因素和高强度体力活动是导致热射病最主要的危险因素。三、热射病的常见症状有哪些1、体温升高:体温升高是热射病的主要特征。患者核心体温多在40℃以上。2、中枢神经系统症状:中枢神经系统功能障碍是热射病的主要特征,早期即可出现严重损害,表现为:谵妄、嗜睡、癫发作、昏迷等;还可出现其他神经系统异常表现,包括行为怪异、幻觉、角弓反张、去大脑强直等。部分患者后期可遗留长期的中枢神经系统损害,主要表现为注意力不集中、记忆力减退、认知障碍、语言障碍、共济失调等。3、其他症状:头痛、恶心、皮肤发红、皮温升高、 呼吸急促、心率加快、肌肉痉挛或无力。四、船员如何对中暑患者展开急救01将中暑船员转移到阴凉的地方,脱离高温环境。02无论使用何种方法,迅速给患者降温。如将患者浸泡在浴缸的凉水里;将患者放在凉水淋浴下;用浇花的凉水喷洒在患者身上;用凉水擦拭患者的身体;凉湿毛巾或冰袋冷敷头部、腋下及大腿根部;天气干燥时,将患者裹在凉水浸湿的单子或衣物里用风扇猛吹。03补充适量淡盐水或其他含盐饮料;涂抹清凉油、风油精等;口服藿香正气水、十滴水等;必要时可采取掐人中穴的方式。04不要在患者的嘴里放任何东西,不要试图给患者喂水。如果患者发生呕吐,翻转患者的身体使其侧躺,以确保其呼吸道通畅,避免误吸发生。05轻症中暑经过上述处理后,一般能够缓解,如出现昏迷、呼吸困难、意识模糊、癫痫等重度中暑症状时,应当及时拨打12395水上遇险电话向海事部门求救,立即送岸就医。五、船上工作如何预防热射病01保持舱室通风注意通风,尽量保持机舱水舱等舱室的通风,有效降低舱内温度。船员房间、工作间注意开空调通风、室内室外温差注意调节。02甲板喷淋降温当温度过高时,利用喷淋系统对船舶甲板进行降温,未配有喷淋系统的船舶,也可以使用水枪进行喷淋降温。03穿着宽松衣服室外戴上遮阳帽,减缓头颈吸热的速度,外出不要打赤膊,以免吸收更多的辐射热。船员在高温作业时,应选择透气衣物。穿着质地轻薄、宽松和浅色的衣物。04合理安排工作严格遵守国家高温作业标准,高温时段尽量不要安排舱室的涂装修补,尽可能将维修保养工作安排在上午或傍晚等气温较低的时间进行;加强轮换作业,必要时暂停作业;同时要保证作业人员充足的睡眠和休息。05及时补充水分注意大量饮水,注意补充盐分和矿物质。不要等到觉得口渴时再饮水,避免使用过凉的冰冻饮料,以免造成胃部痉挛。06注意饮食健康吃蔬菜、水果及适量的蛋白质和脂肪。备好绿豆汤等清凉饮品,菜品保持清淡卫生,谨防食品变质。及时补充防暑降温物资,配备防暑药物或保健药品。
船员帮 2024-08-13
突破500万标准箱!中远海运港口阿布扎比码头再创佳绩
7月5日上午,随着“中海海王星”轮顺利完货启航,中远海运港口阿布扎比码头累计吞吐量突破500万标准箱。中远海运港口阿布扎比码头位于阿布扎比哈里发港口内,由中远海运港口与阿布扎比港务局合资运营,2018年12月开港,设计年处理能力250万标准箱。目前码头开通了20多条国际航线,连接60多个港口。中远海运港口阿布扎比码头有限公司总经理陈玉平表示,作为中阿合作重要项目,中远海运港口阿布扎比码头为哈里发港跻身全球五十大港口发挥积极作用。今年头6个月,码头实现吞吐量同比增长超过35%。未来,码头将致力于打造智能港口——升级港口自动化设施和持续绿色低碳减排,为中阿合作共建“一带一路”作出贡献。阿布扎比港务局代表、码头副总经理穆罕默德·布莱基表示,中远海运港口阿布扎比码头累计实现500万标准箱吞吐量是码头运营的一个里程碑,体现了阿中双方的共同努力。未来,中远海运港口阿布扎比码头将继续发挥全球供应链海外关键节点作用,推动中东枢纽港建设,并致力于打造智能港口、升级港口自动化设施和持续绿色低碳减排,为中阿合作共建“一带一路”作出贡献。
船员帮 2024-07-10
船王赵锡成重返中国母校
6月5日,毕业于大连海事大学前身国立吴淞商船专科学校的1946级校友、美国福茂集团董事长赵锡成先生及美国前劳工部长、前运输部长赵小兰女士(赵锡成先生女儿)一行来访学校。校党委书记许民强、校长单红军与赵锡成学长、赵小兰女士共同参加交流活动,活动由副校长曾庆成主持。许民强代表学校向赵锡成先生赠送了绘有学校“育鲲”轮、“育鹏”轮、智能研究与实训两用船“新红专”轮的画卷,画卷题字“兰馨松盛、远布德泽”,意在祝愿赵锡成先生一手创立的福茂集团龙腾四海、基业长青,并感激赵锡成先生与夫人赵朱木兰女士捐资设立木兰奖学金,支持祖国人才培养的大爱之举。单红军在致辞中向赵锡成先生携家人再次来到学校表示热烈欢迎,向赵锡成先生及家人多年来对中国航海教育事业和对母校建设发展的关心支持表示由衷敬佩和感谢。他表示,赵锡成先生与夫人赵朱木兰女士于1984年在海大设立“木兰奖学金”,历经40载,木兰奖激励了一批批海大师生投身航海教育和航运事业并为全球航运发展贡献力量。他希望,广大师生继续秉持“坚定、严谨、勤奋、开拓”的海大精神和“博爱、乐观、坚毅、进取”木兰精神,奋发求学、严谨治学,为服务加快建设交通强国、航运强国做出更大贡献。最后,他祝愿赵锡成学长身体健康、福寿绵长,并期待学长常回母校。赵锡成先生表达了重回母校的激动心情,并表示,他读书时正处在动荡年代,个人成长很艰难,现在国家富强了,希望同学们珍惜好时光,奋发图强,努力成才,也祝愿母校发展越来越好。赵小兰表示,父亲赵锡成先生和母亲赵朱木兰女士虽身在他乡,却一直心系祖国。40年前在海大设立木兰奖学金亦是源于热爱祖国、心系航海的真挚情怀。每当收到木兰奖获奖者的来信时,父母都很开心。非常感谢学校安排这么热烈隆重的活动,并由衷地祝福学校。
船员帮 2024-06-11
2023年09月13日最新船员招聘信息*
外贸不定线:118000吨集装箱台湾-上海-宁波二副下周船期248000吨散货澳洲回国新证大副有木屑船经验10月份350000吨散货澳洲回台湾新证大副有木屑船经验10月1日台湾上435000吨散货东南亚新证大副10月份535000吨散货东南亚新证大管10月份635000吨散货东南亚水头10月份735000吨散货东南亚机头10月份835000吨散货远洋回国大电9月18号舟山上92000-2万标箱长荣船队大管月底月初102000-2万标箱长荣船队三管月底月初112000-2万标箱长荣船队水手月底月初1213000吨油化船东南亚回国油化三管9月底137000吨散货中日韩船长9月底147000吨散货中日韩老轨甲二9月底1533000吨散货远洋回国大电9月18日舟山上1676000吨散货东南亚机头9月下旬171100箱位海参崴-国内大副10月初181100箱位海参崴-国内机头10月初191300箱位海参崴-国内大电(电喷资历)10月中旬201300箱位海参崴-国内水头/机头10月中旬211300箱位海参崴-国内水手10月中旬222500箱位东南亚船长/大副10月中下旬232500箱位东南亚水头/机头10月中下旬242500箱位东南亚大电/三管10月中下旬
船员帮 2023-09-14
海员转行上岸 需要具备哪些能力
   上个周日是父亲节,尽管这是一个商家都很少宣传的节日,一部分做父亲(海员朋友),还是收到来自孩子的祝福。有粉丝问我:我已经做海员快10年,我一直想上岸,但是没有找到合适的工作,能不能指条路?今天我们就聊一聊:海员转行上岸  需要具备哪些能力?一 海员职务提升很多海员朋友刚开始做海员,都想“我跑几年船, 就上岸找份其他的工作,没必要去升职考试”。很多海员朋友的家庭条件一般,对于农村的孩子,如果你刚入行海员,无论是做水手机工, 还是三管三副,你没存多少钱;很多人才刚刚买房买车或者结婚生子,还有房贷车贷。此时转行上岸 :水手机工, 或三管三副, 其实没有太多的选择。航运精英圈,赞371所以我建议海员要做好职业规划,如果你是做水手或机工,当你做2条船的水手或机工,有18个月的水手或机工资历,就尽快去参加三副或三管的职务提升培训考试;当你有12个月的三副或三管资历,尽快换证,做二副或二管;船员职务的提升,才是涨工资的捷径。二  海员学历提升    很多海员朋友会说:“学历高有什么用,XX海事大学本科毕业上船还不是从最低的职务做起”。如果你准备一辈子跑船,你认为学历可能没有用;海员转行上岸,高学历肯定是敲门砖,如果两个人都是三管或三副同时去应聘一个职位,大专或本科学历肯定是比中专学历有优势。航运精英圈,赞2864所有我建议海员在有时间有条件时,还是要尽早做学历提升,如果你是中专学历,早日拿到大专或本科学历,为转行上岸做好准备;无论你是想做海员培训的老师,考验船师,考事业编制等。学历都是进入新岗位的敲门砖。
船员帮 2024-06-20
坐标扬州!高薪招聘集装箱检查员(监装员)
江苏中兴派能电池有限公司诚聘 集装箱检查员(监装员)江苏中兴派能电池有限公司,成立于2012年国家高新技术企业,是科创板上市公司派能科技(股票代码:688063)的全资子公司。派能科技由中兴新集团投资控股,2020年在科创板上市,被誉为储能第一股。工作职责:1:危险品装箱前对集装箱进行检查,以确保其型式上符合预期目的;2、危险品装载前须对集装箱的内部和外部进行检查,以确定没有能影响拟装入其的包件或其本身完整性的损坏;3、对危险货物包件进行检查,发现任何损坏、泄露或撒漏的包件都不能装入集箱;装箱过程中配合货代相关操作:5、装箱前后按海关要求完成相关的系统数据的入以及相关装箱过程视频的录入,整理;6、协调公司储运部门开展相关运输工作。任职资格:1、专科及以上学历熟悉车间生产及管理及熟悉国际贸易、危险品装箱要求等;性格开朗,正能量,工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神必须持有危险品装箱员证;5、持又车上岗证优先。上班地址:经济开发区科研三路7号需要应聘的扫码进去投递简历
船员帮 2024-08-22
中远海运自保与荷兰SMIT救助公司签署合作备忘录
2024年5月16日下午,中远海运自保公司在上海与荷兰SMIT救助公司签署了《全球海上救助和应急准备服务合作备忘录》。中远海运自保公司董事总经理梁艳女士与SMIT Salvage B.V.董事总经理Richard Janssen先生分别代表双方签署了备忘录。签署仪式前,双方就各自业务发展情况进行了广泛而深入的交流,回顾了过往的友好合作历程,交流了对近期热点事件的观点,对未来合作方向进行了展望。 签署仪式后,公司举办了“2024年海上应急与救助实务防损研讨会”。SMIT相关专家结合实际案例,分享了不同应急服务合同的适用、救助现场的策划和组织等相关实务经验,公司邀请了集团内船东公司通过现场和线上结合的方式参加了本次研讨会,会后参会船东与SMIT救助公司就相关议题进行了交流研讨。SMIT救助公司隶属于著名的疏浚和海工服务商Boskalis集团,在全球范围内为船舶航行提供全面的应急救援服务,包括拖带救助、残骸打捞、制定应急响应计划、提供专业培训等。此次与SMIT签订合作备忘录,进一步提升了自保公司船舶险全球理赔应急服务能力,有效地协助集团内船东构建全球应急保障体系。自保公司总经理助理何江海先生、理赔部/防损服务部相关人员,SMIT救助公司亚太区高级商务经理李威先生和操作经理Jeroen Mooij先生参加了签约仪式和研讨会。
船员帮 2024-06-04
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