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系缆断裂船飘走,水手擅带三管放艇救援...奈何艇机故障翻沉三管丢命...教训不得不知!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-12-09 14:54:27
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一、 事故概况

HR16轮

救生艇

自用船
2015年8月29日,中山籍乡镇自用木船在广州港32LD锚地靠泊江苏连云港籍干货船“HR 16”轮,准备到该轮回收废铁,随后自用船系缆绳断开,自用船漂走, “HR16”轮放救生艇追回自用船,在返回过程中“HR16”轮救 生艇(以下称救生艇)发生故障,并在自用船的拖带过程中发生翻沉, 救生艇上三管轮王某某和水手余某某2人落水,其中余某某获救,王某某落水后死亡,构成一般事故等级水上交通事故。

二、事故经过

2015年8月17日“HR16”轮空载离东莞到广州港32LD锚地 锚泊,锚位 22° 39, 20.09〃 N、113° 42, 33.79〃 E。
8月28日水手余某某放右舷铁梯,乘快艇到南沙新垦购买蔬菜, 回船后右舷铁梯未回收。 

8月29日约1400时,自用船靠泊“HR16”轮右舷,自用船船主梁某某及其妻子吴某某通过“HR16”轮右舷铁梯登上“HR16”轮,并将自用船的绳索系在“HR16”轮的栏杆上,准备收购 船上废铁、废旧缆绳。水手余某某安排三管轮王某某和机工余某某带梁某某夫妻俩到机舱查看有无废铁。

过了一会,梁某某夫妻俩从机舱出来,发现自用船系在“HR 16”轮栏杆上的绳索已断开,自用船已漂走。

随后,余某某决定释放“HR16”轮左舷救生艇追回漂走的自用船,水手余某某、三管轮王某某和自用船船主梁某某操纵救生艇追赶漂走的自用船,三人均未穿着救生衣。

追回自用船后,梁某某回自用船,驾驶自用船返回,余某某和王 某某操纵救生艇,在自用船后面返回“恒荣16”轮。

返回途中,救生艇发生故障,余某某和王某某重新启动救生艇, 继续航行3-5分钟后,救生艇再次故障,王某某认为该故障可能是机器进油管进空气引起的,准备拿出工具维修救生艇,余某某对王某某说自用船在附近,让自用船拖带回去即可,于是打电话给自用船船主梁某某要求协助拖带救生艇返回“HR16”轮。

约1450时,“HR16”轮船长到甲板发现左舷救生艇已放下, 在其船尾约600米处的位置,救生艇上余某某和王某某在向自用船摇手。


自用船返回到救生艇旁边,自用船船尾比救生艇艇首高,双方用救生艇上的缆绳一头系在救生艇艇首,另一头系在自用船船尾,缆绳 长度3-4米,吊拖返回,余某某坐在救生艇的左边,王某某坐在救生艇的右边。


过了会,在拖带航行过程中,救生艇艇首下沉,救生艇翻沉,坐在救生艇上的余某某和王某某被水冲走,余某某和王某某落水呼救。


随后,自用船船主梁某某砍断连接救生艇的缆绳,掉头返回,救 生艇继续漂走、下沉。自用船船主梁某某准备前去救助王某某,约2 分钟后,已看不到王某某,随后将余某某救起,并在附近继续搜寻。


“HR16”轮船长在主甲板上发现自用船拖带救生艇异常后, 让自用船船主妻子吴某某打电话给梁某某,询问得知事故后,船长要 求自用船在现场继续搜寻,并于1510时左右,船长向广州船舶交管 中心报告,向船公司报告,并通过VHF09频道请求过往船舶协助搜寻。


海事部门接报后立即派出“海巡09083”和“海巡09078”船前 往事发水域,在附近进行搜寻,未能发现落水者。


2015年9月3日,香港水警在香港水域发现一具男性尸体,与“HR16”轮落水失踪人员王某某的特征相符合,之后在广东海事局的协助下,王某某的家属前往香港,经确认该尸体为王某某。


三、原因查找


1.气象海况因素

自用船船主梁某某称事故时风力很大,海面浪涌大,下小雨,救 生艇是由于海面浪大而翻沉的。“HR16”轮、“海巡09083”船及“海 巡09078”船均称事故未下雨,风力在2级左右,浪高2级左右,退潮。因此可以排除由于风浪因素而导致救生艇翻沉的可能。


2. “HR16”轮水手私自决定放救生艇,且未穿着救生衣


发现自用船漂走后,“HR16”轮水手余某某未经船长同意,私自决定释放救生艇前去追回自用船,随艇人员安全意识淡薄,未穿着 救生衣。

3. “HR16”轮水手盲目决定由自用船拖带救生艇返回

“HR16”轮救生艇返回过程中再次发生故障后,“HR16” 轮水手余某某未对自用船为非拖带船舶及其拖带的安全性、救生艇的 适拖性进行充分考虑,未采纳三管轮维修救生艇后自行返回建议,也 未征询船长或驾驶员的意见,盲目决定由自用船拖带返回。


4.自用船盲目同意并违规实施拖带作业


自用船船主梁某某未对使用自用船进行拖带的可行性、安全性进 行评估,在自身船舶为非拖带船舶且其本人未经过相关船舶操作培训 的情况下,盲目同意并违规进行拖带返回。

5.自用船拖带情况

(1) 自用船(非拖带船)从事拖带作业
该自用船为乡镇船舶,属于非拖带船舶,不具备拖带船舶的特性, 缺乏专业拖拽设备,其技术状况难以适合拖航作业要求,不应从事拖 带作业。

(2) 拖带船舶人员情况

自用船船主梁某某未经过相关船舶操作及航海知识培训,未持有 船艇操作证书,可能缺乏船舶拖带的相关经验和专业技能,在拖带救生艇的过程中可能存在操纵上的过失或未尽到应有的谨慎。

(3)拖带索具选择情况
自用船船尾比救生艇艇首高,自用船吊拖救生艇,拖带长度3-4 米,拖带长度较短,缆绳过短及受自用船螺旋桨排出流影响,救生艇 易产生偏荡,拖带时影响救生艇稳性,可能导致救生艇翻沉。


(4)拖带操作

“HR16”轮水手余某某称自用船拖带速度太快,救生艇艇首 下沉,其和三管轮王某某被水冲了出去。自用船船主梁某某称事故时 由于风浪大,拖带速度很慢,该自用船平时航行转速是150转每分钟, 具体航速他们没有概念,船上也没有显示船速的仪器设备,该船从南沙三期航行至广州港32LD锚地用了 一个多小时;

从南沙三期至广州 港32LD锚地“恒荣16”轮锚泊位置距离约为4海里,由此推断该自 用船正常航行速度约4节,该自用船拖带救生艇时的航速应该也在4节左右。

事故时退潮,在自用船顶水拖带救生艇航行,在瞬间拖带受力或 自用船突然变向的情况下,救生艇可能出现瞬时受力不均,产生倾斜、 失去平衡、救生艇翻沉、人员被水冲走的情况。


6.救生艇维护保养可能存在问题


救生艇在追回自用船后发生故障,故障原因可能是机器进油管进 了空气,也可能是机器故障或其他原因导致的。余某某称当时三管轮 王某某说救生艇故障原因可能是机器进油管进了空气。由于事故后救 生艇翻沉,三管轮王某某落水后死亡,无法核实救生艇故障的确切原 因,可能是机器进油管进了空气,也可能是机器故障或其他原因导致 的。


7. “HR16”轮及船公司均未能提供救生艇方面资料

“HR16”轮按要求需两舷各配备一艘救生艇,事故发生之后, “恒荣16”轮无法提供该船救生艇方面相关资料,联系该船公司也未能提供该船救生艇方面相关资料。


四、原因分析

1. “HR16”轮水手盲目决定由非拖带船舶拖带救生艇返回
“HR16”轮水手未充分考虑非拖带船舶拖带的安全性、救生艇的适拖性以及救生艇自行修复返回的可行性,盲目决定由自用船拖 带返回。


2.自用船盲目同意并违规实施拖带

自用船为乡镇自用船舶,非拖带船舶,未充分考虑自用船拖带返回的安全性、可行性以及船员未经过相关知识培训,盲目同意并由其违规拖带返回。

3. “HR16”轮安全管理不到位
(1) “HR16”轮水手未经船长同意私自决定放下救生艇去追自用船。
(2) 该轮随艇人员未按要求穿着救生衣。


五、结论


HR16”轮安全管理不到位,该轮水手未经船长同意私自决定 放下救生艇去追自用船、随艇人员未按要求穿着救生衣;“HR16” 轮盲目决定由非拖带船舶拖带救生艇返回;自用船盲目同意并违规拖 带均是本事故的原因。
“HR16”轮负事故的主要责任,自用船负事故次要责任。


六、安全管理建议


1、 建议将事故情况通报给公司所管理各船,以引起船员对安全的注意,吸取本次事故教训,提高其安全作业 的意识,放艇作业等应穿着救生衣等个人劳动保护用品,防止类似事故的发生。

2、 船东应切实加强船舶安全管理,保障船长对船舶安全防污染 方面的绝对权力,以便船长切实履职,即使有船东代表在船,船长依然是船舶安全的总负责人,释放救生艇等决定应得到船长的许可,船 长有权对违规行为及时进行制止,并对相关活动提供专业指导。

3、船舶遇到突发事情,船员应及时将情况向船长报告,寻求船及船上其他人员的协助。


4、 切实加强对船舶附属艇筏及应急设备的维护保养工作,以保 证船舶附属艇筏及应急设备在关键时候能充分发挥作用。


5、 将事故情况抄送给中山海事局,由中山海事局协调中山市政 府相关部门,加强对乡镇自用船舶的安全监管,禁止乡镇非经营性船 舶从事经营性运输活动。


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船员帮 2024-02-24
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船员帮 2024-09-06
历史上著名的十位船长2
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船员帮 2023-04-12
2023年09月13日最新船员招聘信息*
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榜单揭晓!他们是航运业内最有钱的人
福布斯发布2024亿万富翁排行榜近日福布斯发布聚焦全球最富有群体的权威榜单——福布斯第38届全球亿万富豪榜。今年榜单共有2,781位富豪上榜,创下历史新高,该人数较去年增长141人,较之前创下纪录的2021年增长26人。得益于其奢侈品品牌巨头LVMH集团的营收在去年创下纪录,法国奢侈品大亨伯纳德·阿尔诺连续第二年成为世界首富,其个人财富较2023年增长10%至2,330亿美元。埃隆·马斯克本次仍排名第二,个人财富约为1,950亿美元,该数字虽较去年增长8%,但由于特斯拉股票价格下跌,这一数字远低于其此前高达3000亿美元的个人财富最高值,马斯克也是全球首位个人财富达到3,000亿美元的富豪。福布斯资深编辑Chase Peterson-Withorn 表示:“对全球最富有的群体来说,这是精彩绝伦的一年,全球亿万富豪人数创造了历史新高。在本次所有上榜富豪中,有14位身价达到12位数的千亿富豪。即使是在经济对于许多人来说并不稳定的时期,超级富豪们依旧在茁壮成长。”除人数外,上榜富豪的财富总额也刷新了历史纪录,达到14.2万亿美元,较2023年榜单增长2万亿美元,较此前2021年的纪录增长1.1万亿美元。榜单的前20名表现尤为亮眼,其财富总额在过去12个月中增长了7,000亿美元。MSC创始人夫妇继续领跑航运富豪排行榜接下来,我们专门看一看在航运(shipping)领域最富有的那一群人。(注:由于篇幅有限,本文只挑选那些在业内比较知名或比较有故事性的重要人物做简要介绍。此外由于福布斯的排行榜采用的是实时更新模式,因此本文发布后的排名可能发生变化。本文采用数据截至日期为4月8日。)
船员帮 2024-04-13
最新!《2023年全国海事院校开班计划》
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船员帮 2023-04-14
事关绿色甲醇!香港中华煤气与中石化中海船燃、中国船燃签约!
8月13日下午,香港中华煤气有限公司(简称香港中华煤气)与中石化中海船舶燃料供应有限公司(简称中石化中海船燃)、中国船舶燃料有限责任公司(简称中国船燃),在中华煤气 • 内蒙古鄂尔多斯绿色甲醇厂签订战略合作框架协议。中远海运集团领导,中国船燃副董事长、总经理、党委书记,中石化中海燃供总经理、党委书记秦岭,中石化中海燃供企业发展部副总经理罗勇翔,中国船燃企业管理发展部总经理田明,香港中华煤气绿色燃料及化工业务营运总裁岑文辉,香港中华煤气绿色燃料及化工业务执行副总裁连泽芬出席会议并见证签约。签约仪式前,中远海运集团绿色甲醇产业链相关单位一行对香港中华煤气内蒙古绿色甲醇生产厂进行了实地考察,并进行深入交流。会上,双方介绍了本企业有关情况,就绿色甲醇原料来源及碳认证、合成工艺技术进行深入探讨,为进一步推动绿色甲醇加注、实现航运业绿色低碳环保增添信心。双方表示,将以此次签约为契机,充分发挥各自市场及资源优势,深化战略合作,在船舶应用绿色甲醇燃料方面开展更深层次的研究和技术攻关,共同促进绿色甲醇在航运市场的推广和应用,推动船舶燃料绿色转型。
船员帮 2024-08-16
实习生的时候,老轨对我说的:别跑船,没有出息的!那年他工资5万…
又是一个繁忙的港口,新手船员小张怀着对海洋的憧憬,准备开始他的第一次远洋航行。然而,在他即将登船的那一刻,轮机长老李却找到了他,带着严肃的表情说:“小张,我劝你还是别上船了。”小张愣住了,他没想到刚上船就要被劝退。他疑惑地看着老李,问道:“为什么?我已经做好了准备,我想成为一名优秀的海员。”老李叹了口气,指着波涛汹涌的大海说:“你看,这片海洋多么广阔,又多么危险。我们的工作不仅要面对恶劣的天气,还要与各种不可预测的风险作斗争。你还年轻,家里也需要你,为什么要选择这样一条艰难的道路呢?别跑船,没有出息的。!”那年我知道老轨工资5万一年!小张听后,沉默了一会儿。他想起了家人的期望,朋友的祝福,以及自己对航海的热爱。他坚定地回答:“我知道这条路不好走,但我相信,只要我努力,我一定能够成为一名优秀的海员。我想证明自己,也想为家人争光。”老李听后,点了点头,脸上露出了赞许的神色:“好,年轻人就应该有这样的决心和勇气。但记住,这条路并不容易,你要做好充分的准备,不断学习和提升自己。只有这样,你才能够在这片海洋上生存下去。”小张感激地看着老李,他知道这是一位前辈的真诚忠告。他深吸一口气,踏上了甲板,开始了他的航海生涯。虽然路途充满了挑战和困难,但他从未后悔过自己的决定。他用自己的行动,证明了自己能够成为一名优秀的海员。船员工资之所以高,但仍然面临招工难的问题,主要是由于以下几个原因:高风险工作环境:海员工作在海上,面临着恶劣天气、海盗威胁、海上事故等多种危险。这些风险使得许多人不愿意从事这份工作。长时间离家:海员通常需要连续工作数月,甚至半年以上才能回家一次。这种长时间的分离对家庭生活造成了很大的影响,许多人因此不愿选择这份职业。艰苦的生活条件:在船上生活意味着有限的空间、严格的作息时间和封闭的环境。这些条件对于一些人来说可能难以适应。心理健康问题:长期的孤独和压力可能导致海员出现心理健康问题,如抑郁症和焦虑症。这些问题不仅影响海员本人的健康,也可能影响其工作表现和家庭关系。教育和培训要求:成为一名合格的海员需要经过专业的教育和培训。这些要求可能会限制一些人的就业机会,尤其是那些没有相关背景或资源的人。社会认知和刻板印象:社会上可能存在对海员职业的误解和刻板印象,认为这是一份低收入、低社会地位的工作。这种观念可能会影响人们对海员职业的兴趣。劳动力市场的变化:随着全球经济结构的变化,一些传统的海员输出国家可能出现劳动力短缺,而新兴经济体的劳动力供应增加,这可能会影响船员工资和招聘情况。国际法规和标准的提高:随着国际海事组织(IMO)等机构对海员的要求越来越高,包括安全、环保等方面的标准,这可能会增加船公司的运营成本,从而影响海员的工资水平。技术进步:自动化和机械化的发展可能减少了对人力的需求,尤其是在某些低技术含量的岗位上。文化和语言障碍:海员工作通常涉及跨文化交流,语言障碍可能会成为船员之间沟通的障碍,影响工作效率和团队合作。为了解决这些问题,船公司、政府和社会各界需要共同努力,改善海员的工作条件,提供更好的职业发展机会,以及提高公众对海员职业的认知和尊重。同时,也需要加强海员的培训和教育,提高他们的专业技能和素质,以满足日益增长的行业需求。
船员帮 2024-06-07
2021年7月份船员工资行情参考(快速办理船员证书)
联系微信:13166192591     我公司是海事局委托的专业服务机构,具有海事局办证资质,可以为广大船员朋友们快速办理以下证件:1、海员证2、适任证书3、服务簿,非值班适任证书  4、海事局密码开通、找回5、霍乱、黄热证书(跑外贸航线必备)6、四小证更新,人不来,直接出成绩      如果海员朋友们有任何的证书问题,都可以给我们公司的微信,qq,e船员公众号留言咨询,我们会竭诚为广大船员朋友们服务。      联系方式:qq:2361122047微信号:13166192591
船员帮 2021-07-25
【关于取消实习船员工资的通知】
关于取消实习船员工资的通知公司所属各船舶:因船员市场工资的大面积调整,结合船员实习生市场的实际情况。公司决定,自6月份起,取消所有船舶实习生工资,仅免费提供船员实习岗位,以满足实习船员的资历要求。特此通知,望知悉。xxxx有限公司2023年5月16日为广大船员朋友们快速办理以下证件:办理卫检健康证,黄热霍乱(红本、黄本)4小证更新:人去、人不去都可以!4小证更新可以先换证、后培训更新 船级社CCS电焊证半个月出,官网可查快速办理解职海员证适认证书新系统开户、照片更换、找回密码、身份信息过期更新计划上船或在船的,合格证到期或快过期来不及更新的,可以先换证,无需解职下船后再更新培训 !电话/微信:13166192591  
船员帮 2023-05-26
4艘拿下!中国民营船企第一家-江苏扬子江船业集团
7月22日,日本航运巨头日鲜海运株式会社宣布在江苏扬子江船业集团公司旗下江苏扬子三井造船有限公司订造4艘超大型液氨运输船(VLAC),并正式进军氨燃料运输领域。这一举措不仅标志着日鲜海运在响应全球低碳转型的进程中又迈出了重要一步,而且凭借该笔订单,扬子江船业正式成为中国第一家进入VLAC建造领域的民营船企。根据贸易风、splash247网站等报道,该型VLAC将由扬子江船业与中国船舶七〇八所联合设计,采用A型舱,舱容达8.8万立方米。该批新船预计将在2028年第二季度至2029年第一季度之间陆续交付,并将租赁给能源交易商BGN公司。通过此次下单,将进一步增强日鲜海运的船队规模,巩固其在全球航运市场的地位。据了解,该公司目前拥有约200艘船舶的强大船队,其中约10艘为超大型液化气运输船(VLGC)。算上此次4艘VLAC订单,日鲜海运下单订造的新船已达55艘,其中包括31艘MR型油船,以及集装箱船、中型液化石油气(LPG)运输船、化学品船和冷藏船等。2024年以来,随着全球对LPG/液氨运输船新建泊位需求的急剧增加,多家船东纷纷加大投资力度,以抢占市场先机。这一趋势主要由全球范围内对氨作为低碳燃料需求的预期增长所驱动,预计到2040年,氨的全球贸易量将达到约6900万吨。得益于庞大的消费潜力与积极的脱碳计划相契合,日本和韩国将成为全球最大的氨燃料消费市场。日鲜海运对VLAC的战略投资,不仅体现了该公司对全球低碳贸易趋势的深刻洞察,也彰显了其致力于推动可持续海上运输的坚定承诺。此次合作不仅为该公司未来的业务增长奠定了坚实基础,更为其在全球航运业的绿色转型中占据了有利位置。日鲜海运相关负责人表示,很高兴能够携手扬子三井造船共同开启氨燃料运输的新篇章,通过这一战略投资,不仅将增强该公司自身的市场竞争力,也将为实现全球航运业的可持续发展贡献一份力量。
船员帮 2024-07-24
澳大利亚红酒航线来了!
船员帮 2024-06-04
MSC创始人亲自统筹的收购已获股东批准!
挪威船东Gram Car Carriers ASA(GCC)7月11日通过官网披露称,随着96.82%的股东批准了地中海航运(MSC)子公司SAS发起的要约收购,收购现已完成。根据证券交易所的通知,结算和交割将不迟于2024年7月25日进行。GCC表示,发起要约收购的是MSC全资子公司SAS,由Aponte家族拥有和管理。在完成要约收购之前,该公司不拥有GCC任何股权。要约收购完成后,将拥有公司28352400股,约占公司股本和投票权的96.82%。MSC子公司SAS表示,已收到乌克兰、葡萄牙和日本有关当局要求的监管批准。根据跟踪报道,亿万富翁、MSC创始人兼集团董事长Gianluigi Aponte船长亲自联系了GCC,从第一次接触到MSC正式报价以76亿挪威克朗(约合7亿美元)收购公司所有股份,只花了几周时间。GCC首席执行官Georg A.Whist表示,“我不得不说,这非常令人兴奋。一个对航运非常了解的人认为我们是一家出色的公司,他们想收购我们,并保持现状继续经营下去。”GCC是全球第三大独立PCTC供应商,运营21艘汽车运输船,其中自有17艘,并管理4艘。此外,GCC的现有股东还成立一家新公司并在招商金陵(威海)船厂订造4艘7000CEU LNG双燃料汽车船,并有多达2+2艘选择权。确定订单的新造船预计将于2025年第四季度至2026年第四季度交付。
船员帮 2024-07-17
长荣、阳明海运纷纷为船员加薪!
据台媒的报道称,长荣海运与阳明海运2024年大吹加薪风潮,航运市场传出,长荣海运、阳明海运日前计划调整公司船员的薪资状况。  初步计划是船员调整薪水从100到1,000美元以上的都有,主要综合市场行情、地区物价、通货膨胀以及全球性航运业需面对疫后大缺工的议题等多重因素进行考量。 据了解,长荣海运将在1月底揭晓最终的调薪幅度情况,长荣航空2024年平均加薪5,000元新台币(约合人民币1140元),预计长荣海运方面也将依照此幅度进行调整。 另外,据台湾媒体报道,阳明海运也已对薪资调整的相关政策展开规划。 至于万海航运方面,当地媒体称,若有调薪政策预计会在今年10月左右进行调整。  网红资深船长《李船长笔记》近期也在网络视频中爆料,长荣海运已宣布关于船员的加薪政策船长、大副、轮机长、大管轮等四个管理级职务加薪700美元(约合人民币5000元); 二副二管加薪900美元(约合人民币6500元); 三副三管一个月加薪最多,在1,000美元(约合人民币7200元); 船上的厨师月薪也调涨300美元(约合人民币2200元); 普通船员调薪100~200美元左右(约合人民币700-1400元); 这是综合顾及船员目前航行中的风险与利益后所做出的调整。 在台北市轮船公会最新完成的「海运产业发展政策白皮书」中,直指近年全球海运业面临船员短缺的困境,将以「船员招募、船员维持」为方向,包括进入校园、偏乡招募人才,并协助推动船员福祉等问题。 航运业多个企业工会表示,疫后航空、海运业都展现出缺工的状况,劳资情势逆转为卖方市场,各家业者在年终奖金与调薪上做出调整,背后牵涉到抢人、留才大战,员工也应该把握住机会为自己加薪、争取年终奖。
船员帮 2024-01-17
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