她是招商轮船首任女三副——饶安琪。
“在生活里,突如其来的并不都是意外和惊喜,也可能是触不及防的灵魂拷问。” 三副: “在没有模板的情况下,能不能把各个演习的过程写下来?” “现在我是第一次上船的实习生,要对我培训什么内容?” “高泡的警报和释放按钮分别连接着什么设备?两个按钮有时间间隔吗?” “进港时你提醒引水有条船有影响,过了几分钟引水都没有动作,你怎么办?” “现场演示一下驾驶台交接班时要做的事情” “到应急消防泵间月检的整个流程有什么?”……. 二副: “现在主电子海图故障了,你要做什么?” “GMDSS用应急电测试一下看看” “现在你的班,舵卡死了,自动舵手操舵都没有反应,你要怎么操作?” “现在EPIRB误报警了,你要怎么做?” “现在要绕航,怎么临时修改航线?”…… 大副: “在码头值班要注意什么?” “码头工人要下舱工作,你要做什么?” “装货时发现跟计划不一样怎么办?” “保安等级二的时候,梯口要注意什么?“ “码头突然起大风,要注意什么?船被吹离码头要怎么办?” …… 船长: “现在有条船从这边来,我们是什么局面,怎么避让?如果是从这边过来呢?” “在狭水道船舶突然没有动力了,你需要做什么?” “你的班突然起大雾,你要怎么做?” “在什么情况下你会给我打电话寻求帮助?” “怎么避免商渔船碰撞?“… 面对船长及驾驶员突如其来的拷问,她从一开始的慌慌张张到后来的镇定自若,这都归功于她对自己的严格要求。每次面对船长及驾驶员的拷问,她总会在回答不准确或记不清时将问题记下,禁止驾驶员直接说出答案,而后沉浸在各种规则与公约之中,找到相应内容后再进行探讨,船长和大副也会举出自己的经历和以往案例让她更好的进行理解。 她说: “船长以情景模拟的方式考验我,让我能更好地理解船舶操纵和对避碰规则的熟悉与运用;驾驶员的提问也更好地锻炼了我的业务能力,让我从躲在他人后面逐渐敢于站在他人身前。” “成长的路上虽然有困难,但有温暖,有掌声,毕竟荆棘之中遍布鲜花。” 船长总说:“有任何问题都可以找我!” 大副总说:“不用怕,需要帮忙随时跟我讲。” 二副总说:“今天再教你认识点什么仪器好呢?” 三副总说:“我在你身后。” 水头总说:“不知道怎么保养了就找我,没关系的。” 兄弟们总说:“需不需要帮忙啊!?” 她说:“大家的关心和信任总能让我摆脱顾虑,也让我更加坚定要提升自己。我一定能胜任!” “实践是最好的老师,只有动手去做,去摸索,才能发现问题,解决问题,并将其化为己用。” 她说: “三副,保养是不是应该先准备这些工具?” “别告诉我答案,让我想想。” “三副,你来给我打下手吧。” “三副,这条让我来记录吧!” “三副,这样过行不行?” “收到,已经完成!” 从一开始给三副打下手,到后来要求三副在旁边给她打下手。 演习记录、培训反馈、工单报表、周检月检、皮龙绑扎、气瓶充气、下舱检查以及各类保养,她都是越做越自信,越做越好。 有些工作的细致程度甚至连三副都自愧不如,多次独立让船也让她积累了信心,从一开始的心跳加速到后来的游刃有余,这都是她成长。
饶安琪现已有四个半月的三副资历,在公司的悉心栽培和资深前辈的耐心教导下,她将肩负起女船员的责任和使命,驶向更优秀的自己。
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