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船上饮食被列为主要问题,远洋船上船员伙食到底怎么样?

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-01-17 11:44:29
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海员的首要任务之一是保持船上的身体健康,但最新的海员幸福指数报告显示,海员们对船上生活的这些方面并不满意。2022年第三季度海员幸福指数(SHI)显示,船上的食物质量成为海员们关注的问题,说明海员对自己在船上的健康水平意识逐渐提高。

饮食满意度从7.81下降到7.53

根据海员幸福指数,2022年第三季度,海员对船上食物的满意度从7.81 下降到7.53。Pomorac 报告说,在调查中,海员可以从1 到 10的等级对他们在海上生活的各个方面的满意度进行评分。


该季度的报告显示,有多个因素都导致了这一指数的下降。其中最令人担忧的因素是,采购供应量持续下降,导致船上供应的食物质量变差、花样变少。


提供新鲜和优质的食物将大大有助于形成均衡的饮食。然而,由于部分海员持续被提供对健康不利的食物,这引发了一些问题。

除了饮食问题,还缺乏锻炼

此外,海员在海上缺乏保持健康的时间和设施。海员们反映,由于长时间的工作,他们经常太忙或太累,无法匀出去健身房的时间。一些海员还指出,尽管《海事劳工公约》规定应考虑为船员配备运动和锻炼的设备,但由于缺乏明确的规定,解释权留给了公司。


令人鼓舞的是,海员们正在努力克服我们无法控制的问题,例如空间问题,但有许多报告称船上没有必要的运动和锻炼设备。


无论是网络连通性、餐饮、培训、工资还是工作时间,每一点改进都很重要。然而,正是这些调整在整个行业的协同作用,才能为海员带来真正的长期积极和有影响的变化。


远洋船上船员住宿和伙食分享:船员伙食篇

自从开始跑船之后,很多人都问我船上吃的怎么样,特别是我的父母,关于这个问题他们都不知道唠叨了多少遍,每次跟他们打电话或者视频的时候都一再叮嘱我在船上要吃饱,儿行千里母担忧,他们的唠叨可以理解。那么远洋船上的船员在船上吃的到底怎么样,今天我就在这里跟大家分享一下我个人遇到的关于船上伙食的事情:

远洋汽车船

跑船十多年来,总体来说在船上伙食还是不错的,远洋船上每个人每天的伙食费从我最开始跑船时候的八美元到现在的11美元,过年过节比如元旦,春节三天,端午节,中秋节等等还会加一天的伙食费。而且我跑的船,船公司是禁止船上分伙食费的,所有的伙食费都必须用到船员的伙食上面。不分伙食费也有一些弊端,反正伙食费足够,所以有些大厨就变得有些偷懒了,早餐所吃的包子馒头等,直接买现成的熟食放在冷冻库里面冻着,等到要吃的时候拿出来蒸一蒸就行,锅贴葱油饼也是现成的,要吃的时候煎一煎就可以了。至于午餐晚餐所吃的食物,熟食和现成品也不少。烤鸡烤鸭烧鹅,水饺等等都是买现成。要知道熟食和现成品要比买食材自己做的成本高的多。

在船上吃的以中餐为主,早餐周一至周六一般的时候以面食为主,什么包子,馒头,面条,各类饼等等,有的时候还会有炒饭,卤肉饭出现,花样不是很多。到了礼拜天,主要是以吐司面包配煎鸡蛋,热狗培根肉片等等,喝的则是牛奶果汁。其实跑了这么多年船,对伙食最不满意的就是早餐了,花样不多,重复率高,而且很多都是熟食和现成的。


  



午餐和晚餐船公司规定是要有三菜一汤加水果,由于船上不分伙食费,所以很多大厨都做了四菜一汤,至少晚餐一般都会做四菜一汤。四个菜里面一般的有一个鱼或者海鲜,一个蔬菜,另外两个菜可能是两个荤菜,或者是一荤一素,汤大部分都是排骨汤。

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正常情况下船上是不限制你打菜的分量的,都是有些是有限制的,像鱼这样的一般是一人一条或者一块,鸡腿这些的是一人一只,而对于大虾一般的也会规定每个人的数量,大一点的水果一人一个或者一块,对于比较小一点的水果也会规范一下。

远洋船上在放大洋的时候,礼拜天除了当班人员其他人是放假的,所以船上礼拜天的伙食也会稍微有一点变化,除了上面所说的早餐跟平时不一样,晚餐也会有很大的不同。比如水饺,牛肉面,牛排加意大利面等等都有可能会出现,水饺你想吃多少就吃多少,牛肉面里面牛肉可以吃到饱,至于牛排那么大一块吃完估计都不用吃其他的东西了,而且碰到吃牛肉面或者水饺的时候,大厨还会额外做几个小菜。

有的时候船到了港口,为了让大厨稍微休息一下以及给大家换换口味,也会叫一些外卖,特别是疫情之前船员可以下地,在很多港口都会直接叫外卖上船上来,大厨不用做饭可以下地尽情的玩了。疫情爆发之后,港口管理的比较严格了,外卖就叫的相对比较少了。

在过年过节的时候,船上都会加菜,而加菜基本上以生猛海鲜为主,像龙虾,鲍鱼,帝王蟹,生鱼片,石斑鱼这些都有可能出现。过年三天,连着加菜大家可能不一定吃得下去,所以一般的船改为加菜一天,另外两天一天吃火锅一天吃烧烤。平时船在放大洋的时候,一段时间船上进行一次烧烤也是很常见的事情,船员在船上生活本来就比较枯燥,烧烤可以增加一点乐趣,自己吃自己烤的东西也很不错。特别是有的船菲律宾籍船员比较多,菲律宾籍船员特别喜欢烧烤,有可能还会买一头乳猪上来烤。

船上的烧烤

在船上正餐没有吃饱,还可以自己做点宵夜吃一下,公家提供的有土司面包,鸡蛋,方便面等等。

船员帮
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以上就是我遇到的船的船员伙食,可以说吃的不错,也可以说吃的不好。吃的不错是说在船上每天有这样的伙食还行,吃的不好是说船上船员每个人每天这么高的伙食费就吃这样的东西真的是不怎么样?其实船上吃的好不好主要取决于船上的大厨,如果大厨用心去做,那么船上船员吃的就很好,而且伙食费也不会消耗的太多。还有一个原因就是我跑的船很多船上没有服务生,就只有一个大厨,所以做成这样也情有可原。


新闻资讯
海员——当之无愧的勇士!
自2020年初开始席卷全球的新冠疫情仍在持续。有这么一群人,他们克服因疫情带来的换班难、下地难、看病难、伙食供应难、疫情防控难等种种困难和不便,直面挑战、不惧风险,始终坚守岗位、战风斗浪,为服务世界贸易,为保证全球产业链、供应链 正常运转无私奉献。没错,他们就是——海员!   怀着牵挂他们依然选择上船远航2021年2月11日,是中国农历的除夕夜。原本是阖家团圆的日子,中远海运船员广州分公司派出的24名船员登上靠泊在舟山船厂的“祥和口”轮,开启了新一轮的航海任务。而本次换班公休的24名船员,此前也都已在海上漂泊一年有余。 接班船长王鹏刚从“祥和口”轮的姊妹船“祥云口”轮下船休假不久,因家乡河北邢台被列为疫情高风险地区,居住的小区被封,无奈有家不能回,只好按照公司建议暂时先在广州就地休息等待。与此同时,由于原计划船长因疫情影响不能按计划报到,“祥和口”轮的接班船长人选迟迟仍未敲定。接到公司拟派遣他继续上“祥和口”轮任船长的建议,王鹏船长没有犹豫,把对亲人的思念放在心底,毅然选择了再次远航。 像这样的事例不胜枚举:大厨朱岩休假不到2个月,接到派船通知后二话不说,立即收拾好心情、备好行装,克服困难按期到舟山上船报到;二副杨光凯从2020年1月至今,在家只休了2个多月,其余时间全部在船……船员们来自全国各地,心中各有牵挂,但当国家、社会、工作需要的时候,他们都选择了毫不犹豫挺身向前。每一次靠泊作业都是防控大考    2021年以来,疫情并没有消退,反倒有卷土重来的架势。高传染性的Delta变异毒株使疫情再次升温,面对病毒持续肆虐,船舶的每一次靠离港作业都是对船员们的一次疫情防控大考。“祥和口”轮从今年2月至6月先后挂靠国内外9个港口,平均13.3天挂靠一个港口。疫情下高频率的靠离港作业让船员们的工作、生活变得难上加难。     在国内港口还好,疫情防控的“氛围”相对严格,登轮人员都能自觉按照船舶疫情防控要求,主动配合一一落实。为方便管控,船舶通常在梯口设立临时接待处,办理相关登船手续;登轮人员及船舶梯口值班人员严格按要求穿戴防护“四件套”,除引水员外其他所有外来人员不得进入船舶生活区。     国外港口的疫情防控状况就“参差不齐”了,特别是在一些欠发达国家和地区港口,一些登轮人员对船舶疫情防控程序有抵触情绪,往往不愿配合船舶防疫工作。靠吉布提、肯尼亚拉姆港、吉大港时,上船作业工人大都不佩戴口罩。面对登轮人员的消极态度,船员为了自身安全只能主动出击,想方设法全力周旋,如严格按照船舶防疫要求对作业区域进行限制,同时向没有佩戴口罩的工人提供免费口罩;引水员上船要求其戴口罩、穿防护服、走指定路线,所有接触的船员穿戴防护服,确保自身安全;引水员离船后对其活动区域、使用过的工具和行进的路线进行全面消杀。 为了尽量减少和避免与外来登船人员的接触,船上加强统筹,安排船员与工人“交叉工作”,形成“你进我退”的疫情下常态化工作局面。同时船员主动揽下许多本应由工人做的工作,虽说无形中增加了不少工作量,但减少了疫情风险,大家也毫无怨言。伙食采购方面也是严加管控,主要伙食通常 在国内采购完毕,在国外只补充蔬菜、水果等生鲜食品,不采购生冷链、冻类食品;采购完毕后,对所有上船伙食的外包装进行全方位消毒,并外放3-4小时后再入库,以保证消毒质量。“没有海员的贡献,世界上一半的人会受冻,另一半的人会挨饿。” 海运是全球贸易和商品流通的核心载体,正是全球170万海员在疫情期间的辛勤坚守和无私奉献,维系和保障了这条蓝色动脉的生机与活力。“疫” 路航行征途漫漫,船员们始终坚守岗位,不 惧艰险、迎难而上,他们是当之无愧的防控疫的勇士!
船员帮 2021-09-19
招商轮船+吉利,签约!
船与吉速物流签署航线联营框架协议,深化战略合作2024年8月26日,招商轮船所属招商滚装与浙江吉利控股集团旗下的吉速物流在宁波成功签署了航线联营框架协议。此次签约仪式由招商轮船副总经理孙剑锋、吉速物流总经理黄浩共同见证,招商滚装总经理刘如松与吉速物流国际业务总监李玉喜分别在框架协议上签字。招商轮船与吉速物流的合作关系由来已久,自2022年下半年开始,招商轮船的外贸船队已承接吉速物流委托的多条国际航线运输任务,包括中国至波斯湾、红海和东南亚等地的业务。此次协议的签署,是进一步落实招商局集团与吉利集团战略合作的重要举措。根据协议,双方将通过整合各自的资源和优势,联合提供一定数量的自有或租赁滚装船运力,共同组建联合运营体,推动全球滚装航线的联合运营。在出口车资源及船舶舱位互换、港口码头资源共享、市场信息共享等方面,双方将展开深度合作,致力于共同构建具有全球竞争力的国际滚装航运网络。招商轮船华北营销中心的相关负责人以及招商滚装和吉速物流的多位部门负责人出席了签约仪式,见证了这一战略合作的进一步深化。背景资料浙江吉利控股集团创建于1986年,作为全球汽车行业的领先企业,集团资产总值已超过5100亿元,连续十三年入选《财富》世界500强。吉速物流则是吉利控股旗下专注于现代运输、仓储、配送等业务的综合性物流企业,负责吉利汽车物流体系的建设与运营管理。此次合作的签署标志着招商轮船与吉速物流在全球滚装航运领域迈向了新的阶段,也为未来的深度合作奠定了坚实基础。
船员帮 2024-09-02
【船员利好】船员政务服务“两免一减”来啦!
它来啦!它来啦!船员政务服务“两免一减”来啦!为积极营造“守信激励、失信惩戒”的综合信用监管良好氛围,持续深化海事政务服务增值化改革,即日起,宁波海事局推出“两免一减”船员政务服务增值化便利举措。该举措不仅将大幅提升船员办证体验感,更最大限度满足船员办证的个性化需求,还进一步便利诚信主体办理船员相关政务事项,降低船员证书申办成本。什么是“两免一减”?船员政务服务“两免一减”主要包括以下内容:一免线下申请凡在宁波辖区获评全国安全诚信航运公司(包括信用评级为A级的公司)或诚信船舶上服务的船员及诚信船长,在服务期间船员证书遗失需办理相关证书遗失补发的,免于本人线下申请,可直接通过海事一网通办系统或海事通APP线上申请补发。二免提交见习记录簿凡在宁波辖区获评全国安全诚信航运公司(包括信用评级为A级的公司)服务的船员,公司在申报船员晋升职务时免于线下提交《船员见习记录簿》。三减少办证时长对于宁波辖区获评全国安全诚信航运公司(包括信用评级为A级的公司)、诚信船舶和诚信船长的申请主体,在办理船员培训合格证和适任证书到期换证时,可享受在法定证书办结时长的基础上压缩80%以上的优惠措施,并可视情根据需要当日办结。哇!这么多便利,想知道宁波辖区获评全国安全诚信航运公司(包括信用评级为A级的公司)、诚信船舶和诚信船长的都有谁?截止目前,仍在有效期内的全国安全诚信航运公司(包括信用评级为A级的公司)、诚信船舶和诚信船长名单如下:详见表格。除此之外,根据中华人民共和国海事局《安全诚信船舶、安全诚信船长评选规定》安全诚信船长还可以免于以下培训考试。“两免一减”船员政务服务增值化便利举措是继“一船多证一次通办”政务服务入选国家发改委公布的全国“信易+”应用典型案例后,以点带面推动海事信用管理全域延伸,在船员业务领域的又一创新实践。下一步,宁波海事局将持续致力为船员提供全链条增值化政务服务,为推动航运经济高质量发展和新质生产力形成提供有力支撑。
船员帮 2024-05-15
国内第二、民营第一!4艘VLAC花落中国最大民营船企 -中国最大民营船企扬子江船业集团
继签约扬子泓远绿色高技术清洁能源船舶制造基地项目、承接13000TEU甲醇双燃料动力集装箱船大单后,中国最大民营船企扬子江船业集团再迎重要突破!国内第二、民营第一!扬子江船业4艘VLAC落定7月22日,日本多元化船东日鲜海运(Nissen Kaiun)在其官网宣布,该公司已与扬子江船业旗下合资船厂扬子三井造船签订4艘88000立方米超大型液氨运输船(VLAC)建造合同。新船采用液化石油气(LPG)双燃料动力,预计将于2028年第二季度至2029年第一季度交付。届时将由迪拜能源贸易商BGN运营。由于船东和船厂方面尚未透露船舶价格,作为参考,韩国船企HD韩国造船海洋7月4日宣布的VLAC单船造价约1.19亿美元,若以此估算,扬子三井造船4艘VLAC订单总价值约4.76亿美元(约合人民币34.62亿元)。日鲜海运表示,此份新造船合同是其在海运业的重大举措,将进一步扩大其船队规模。该公司目前拥有一支庞大且多元化的船队,涵盖天然气运输船、石油和化学品船、散货船和集装箱船等多种船型,数量约为200艘,并有近40艘新船订单。日鲜海运极其重视船队更新,该公司0-5年船龄的船舶共有96艘,占比56.1%;20年以上船龄的船舶仅有2艘。值得注意的是,这是扬子江船业自成立以来的首份VLAC订单,标志着扬子江船业成为国内第二家、国内民营第一家承接VLAC实船订单的船厂。扬子江船业作为民营船企“领头羊”又一次实现重大突破,也意味着中国造船业在VLAC细分市场的全球竞争力进一步增强。2023年5月6日,中国船舶集团旗下江南造船承接新加坡东太平洋航运4艘93000立方米VLAC,成为中国首家获得VLAC实船订单的船厂。瞄准液化气船!扬子江船业斥巨资打造世界级船厂近年来,扬子江船业致力于扩大造船领域,并努力寻求将其产品组合扩大至大型LPG运输船和乙烷运输船等高附加值液化气船市场。2022年,扬子江船业首次涉足液化天然气(LNG)领域,并于2022年10月26日宣布与一家欧洲船东签订2艘17.5万立方米LNG运输船,标志着扬子江船业成为国内第四家、国内民营第一家接获大型LNG运输船实船订单的船厂,2艘船目前正在扬子鑫福建造。2024年5月,扬子江船业凭借新加坡航运公司新浦化学下单的3艘100000立方米超大型乙烷运输船(VLEC)正式进军VLEC建造领域。这不仅是中国船厂今年承接的首份VLEC订单,也标志着扬子江船业将成为中国首家进军VLEC建造市场的民营船企。3艘新船同样由扬子鑫福承建。为加快推进液化气船发展战略,打造世界级清洁能源气体船高质量发展示范区,扬子江船业于7月15日宣布与靖江新桥镇(新桥园区)签订协议,投资约30亿元建设扬子泓远绿色高技术清洁能源船舶制造基地,以巩固其在高端船舶制造领域的领导地位。据悉,扬子泓远绿色高技术清洁能源船舶制造基地项目将利用岸线长度约为1320米,占地面积约1300亩,建设30万吨级造船坞一座,20万吨级舾装码头一座,10万吨级港池一座,年生产能力约80万载重吨。目前项目前期手续正在全面推进,未来两年内预计投资30亿元,2026年底完工投产,项目达产后年产值不低于100亿元、年平均综合税费不低于3亿元。扬子江船业集团董事长任乐天表示,扬子江船业集团作为国内唯一一家承接17.5万立方米超大型LNG船订单的民营企业,建设绿色高技术清洁能源船舶制造项目,旨在打造世界级的清洁能源气体船高质量发展示范区,按照智能化、数字化的规划理念,推行现代造船模式,建设现代智能工厂。企业将引进智能化、数字化生产线,加快5G工业互联网等与造船技术的整合应用,通过数字化、网络化、智能化升级,培育造船产业新质生产力。除液化气船外,扬子江船业也在努力深耕清洁燃料动力船。2023年6月,扬子江船业通过与丹麦航运巨头马士基签订6艘9000TEU甲醇双燃料集装箱船建造合同正式进入甲醇动力箱船建造市场。上周有消息称,日本海洋网联船务(ONE)宣布增订10艘13000TEU甲醇双燃料动力集装箱船,扬子江船业承建5艘,加上2024年1月17日宣布的6艘同型船,双方合作数量增至11艘,预计将于2027年至2028年陆续交付。旗下三家主力船厂,扬子江船业前景向好官网显示,扬子江船业(控股)有限公司是以造船及海洋工程制造为主业,船舶研发、航运、新能源发展为补充的大型企业集团,其公司历史可回溯到1956年,曾经过1975年迁厂、1999年股份改制、2005年跨江建设新厂、2007年上市等一系列发展,如今已是中国首家在新加坡上市的造船企业。该集团下辖江苏新扬子造船有限公司、江苏扬子鑫福造船有限公司、江苏扬子三井造船有限公司,分布于长江下游江苏省境内的靖江市、泰兴市和太仓市,并在上海拥有两家船舶设计公司。集团占地面积超500万平方米,码头岸线5000余米。拥有大型干船坞三座,大中型船台三座,年造船生产能力600万载重吨,以大中型集装箱船、散货船、油轮、化学品等液货船、LNG、LEG、LPG等清洁能源船、各种多用途船和海洋工程装备为主流产品。此次负责建造VLAC的扬子三井造船成立于2019年5月,同年10月正式开业投产,由扬子江船业集团、日本三井E&S造船株式会社、三井物产株式会社合资成立,占地面积约100万平方米,建有20万吨级、10万吨级及8万吨级平地船台各1座,拥有约1500米舾装码头,30万平方米生产厂房,并配有1000T、600T龙门吊等各类先进造船设备设施,具有年产150~200万载重吨的生产能力。按照扬子江船业集团的规划,未来扬子三井造船将以油船、化学品等液货船,LNG、LEG、LPG等高技术含量和高附加值清洁能源船为主要产品,目标成为“大型绿色清洁能源船”生产基地。
船员帮 2024-07-24
布局西非!韦立国际继续大手笔造船!
在几内亚西芒杜项目取得重大进展后,新加坡韦立国际集团(以下简称“韦立国际”)再次传来重磅消息,该公司于6月底与恒力集团签署战略合作协议,并订购了六艘32.5万载重吨的“WinningMax”型矿砂船。韦立国际表示,六艘“WinningMax”型32.5万载重吨矿砂船是公司首创,联合上海船舶设计院设计,根据公司绿色环保发展的经营方针,针对西非至中国铝土矿海运贸易和全程物流链特性,顺应全球节能减碳趋势,与恒力重工携手打造的新一代船型,获得中国船级社和挪威船级社的技术支持和认可。该型船舶总长329.99米,型宽60米,型深30.50米,结构吃水22米,航速13.9节,可达到船舶能效设计指数(EEDI)指标第三阶段(Phase Ⅲ)要求。与波罗的海好望角型船舶相比,“WinningMax”吨海里能耗预计减少近50%;同时该船型满足甲醇燃料预设并配置12,000立方米甲醇燃料储存舱,未来采用绿甲醇可实现全航程“零碳”运行。韦立国际集团董事长孙修顺表示,与恒力集团签署战略合作协议,标志着双方合作的序幕已经开启,将建立长期稳定的合作关系和机制,在全球范围内的多个领域进行战略合作,建造更多大型绿色环保船舶。根据韦立国际介绍,该公司正在打造一支超大型矿砂船系列船队负责几内亚铝土矿和铁矿远洋运输,并加大对绿色船队的持续投入,以实现其可持续发展的核心战略目标。去年9月,韦立国际与中国船舶集团签署合同, 建造艘“WinningMax”型矿砂船,加上此次新造的六艘,目前该公司正在建造的“WinningMax”型矿砂船已达到八艘。在海运圈聚焦看来,这八艘“WinningMax”型矿砂船将在韦立国际在西非的战略项目上发挥重要的支持作用,尤其是将于2026年出口的西芒杜铁矿项目。资料显示,韦立国际是一家集船东业务,航运经营、海上物流、船舶管理、矿业开发和铁路、港口建设及运营于一体的综合性跨国集团公司,通过位于中国、印度尼西亚和几内亚的分支机构,为全球客户提供铝土矿、氧化铝、铁矿石以及件杂货的陆上和海上物流运输服务,年运量超过6,000万吨。作为全球领先的铝土矿和件杂货承运商,韦立国际集团目前运营近100艘船只,自有船队拥有51艘好望角型散货轮,总运力超过1,000万吨。在西非几内亚,韦立管理和经营9座现代化大型浮吊、两座海上过驳平台,以及近百艘驳船、海上拖轮、港口辅助拖轮、加油船和浮船坞组成的海上过驳系统,拥有每年6,000万吨的海上物流能力。2015年,韦立国际与中国山东魏桥集团(以下简称“山东魏桥”)、中国山东省港口集团烟台港集团、几内亚UMS公司合作成立博凯赢联盟,进军西非几内亚,进行铝土矿开采,目前已成为几内亚最大的铝土矿生产商,年出货量近6,000万吨。对于韦立国际而言,西芒杜铁矿位将是未来数年的重要战略运输项目。西芒杜铁矿位于几内亚东南部,是全球储量最大、品质最高的未开发铁矿,分为南北两大区块,初期具有年产1.2亿吨高品质铁矿石能力。北部区块由1号和2号矿区构成,测量、指示及推断资源总储量超18亿吨,矿石平均含铁量约为65.5%,由韦立国际、山东魏桥和中国宝武钢铁集团(以下简称“中国宝武”)共同组成的赢联盟(WCS)持有。半个月前,西芒杜赢联盟与中国宝武正式完成西芒杜项目的股权交割,后者正式成为西芒杜项目的股东。(详情见《重磅!中国宝武正式入主西芒杜项目!》)央企的入局为西芒杜项目带来了更多的确定性。随着投产日期渐近,韦立国际积极下单新船将大幅自身提升矿石运输能力,确保项目的顺利实施和经济效益的最大化。事实上,受制于好望角型船的低订单量,市场普遍认为在近年来铝土矿贸易显著增长的背景下,西芒杜铁矿项目投产后,市场可能会出现“缺船”。希腊船舶经纪公司Intermodal在最新报告中称,今年第二季度几内亚铝土矿出口的“前所未有的激增”,达到创纪录的3801万吨,其中大部分运往中国。中国原铝生产也创下新纪录,2024年前五个月实现了1777万吨,比2023年同期增长了5.4%。这一增长主要受到太阳能和电动汽车行业强劲需求的推动,这两个行业合计占铝使用量的44%。经纪公司Arrow在最近的一份报告中指出,今年铝土矿的运输量也“异常强劲”,这得益于有利的天气条件、供应增加和需求强劲。尽管西非的雨季已经开始,但迄今为止天气比往常干燥。根据船舶经纪公司BRS的数据,几内亚铝土矿好望角型贸易的惊人增长,使得该航线在今年头几个月的运输吨天数已经取代巴西航线。BRS的分析师指出,几内亚至中国的铝土矿贸易路线已经成为好望角型船市场前景的“支柱”,进口的增长反映了中国电动汽车产量的显著增加。几内亚作为中国市场铝土矿供应者的迅速崛起,预计将在未来几年随着备受期待的西芒杜铁矿的投产,进一步巩固其作为中国主要铁矿石供应国的地位。根据克拉克森证券的数据,西芒杜铁矿在2025年底/2026年投产后预计将导致好望角型船需求飙升。该机构认为,到2028年,西芒杜铁矿的有效产能将达到1.1亿吨。以 Frode Morkedal 为首的分析师表示:“鉴于中国对这两座矿的强大所有权,可以合理地假设,西芒杜的大部分矿石可能要经过 11,000 海里的距离运往中国,这相当于从巴西到中国的距离。考虑到该地区转运导致的额外装载时间,到 2028 年西芒杜铁矿石项目有可能每年需要满负荷运行的 170 艘好望角型船舶,这超过了目前好望角型船舶的订单量。”根据海运圈聚焦此前报道,为支持西芒杜项目的铁矿石运输,中国宝武也已从从无船承运人转变为船东,该公司旗下宝船航运首艘海岬型散货船“东山”轮已成功投运。(详情见《布局西芒杜铁矿,中国宝武晋升船东!》)在海运圈聚焦看来,韦立国际、中国宝武货主型船东的身份,将有利于其自主安排运输计划,避免因租赁船舶的供需波动而导致的运输不稳定。自有船队的运营成本相对租赁船舶更为可控,特别是在运价波动较大的市场环境中,通过建造符合最新能效和环保标准的船舶,可以降低燃油消耗和运营成本,提升经济效益。另一方面,建造定制化船舶,也方便公司根据自身业务需求进行设计和配置,最大化船舶的适货性和运营效率。在全球航运业日益复杂和多变的市场环境中,自有船队和定制化船舶的优势不言而喻。韦立国际的战略布局,将帮助其更好地应对市场挑战,在长期发展中占据更有利的位置,为股东和客户创造更大的价值。
船员帮 2024-07-26
喜提热搜!中远海控两个月涨60%、单日飙涨近7%,马士基也坐不住了
今天收盘,中远海控上涨3.24%,股价为16.58元,创近三年新高。自今年4月初以来,中远海控已经上涨幅度已超过60%。昨日(6月3日),中远海控更是以6.78%的涨幅直接登上了热搜榜。4月29日,中远海控发布了其2024年第一季度财报,一季度营业收入482.69亿元,同比增加1.9%,归属于母公司净利润67.55亿元,同比减少5.2%。这个成绩似乎延续了和去年同期一样的颓势,甚至净利润还更少了。但令人意外的是,市场似乎对于此番成绩颇为满意,因此在发布第一季度财报的次日,中远海控就迎来了一次超5%的大涨,并且在接下来的18个交易日涨幅达到了37.07%,也因此被大家称为“周期之王”,此次中远海控大涨更是被大家称之为“王者归来”。可以说,市场是用真金白银投票,并且告诉大家自己看好“海王”。02 上涨的根本是需求增加论本次中远海控带领港航股上涨的原因,归根究底,还是源自全球海运价格的暴涨。在消息面上,红海地区的危机仍在持续发酵中。胡塞武装在5月31日和6月1日两次发表声明,宣称对美“艾森豪威尔”号航母实施了袭击;美国中央司令部则宣称已拦截胡塞武装射向美军舰的导弹。由于船只绕行非洲好望角,航行日程的不确定性导致了船只拥堵在亚洲主要港口,进而造成部分地区空箱短缺,而另一些地区则出现了集装箱大量积压的情况。这进一步加剧了运往美国和欧洲的货物运输时间的延长以及运费的上涨。此外,根据Linerlytica的报告,目前新加坡港口外有大量船舶排队等待靠泊,积压的集装箱数量已超过50万TEU,进一步凸显了当前航运市场的紧张态势。(详情请见:史诗级大堵船!不光船不够用,港口也不够用了!)有机构表示,市场此前低估了红海绕行下的效率损失,当前为供需驱动的价格上涨,不是因为船公司主动控制运力。航司加大外租船力度,集装箱船租金上行可以验证。短期需求超预期,尚未透支旺季需求,供应链收到干扰,牛鞭效应影响下,需求有持续超预期可能。此外,如果红海绕行持续到欧美长协签约季,不排除盈利有接近或超过上一轮水平的可能性。在5月29日,中远海控召开的2023年年度股东大会上,中远海控副总经理陈帅同样表示,红海危机是一个催化剂,今年运价持续走强的根本原因是需求复苏。2024年1月至5月,整体集装箱运量需求同比增长约4%,高于往年,主要系欧美需求复苏,以及拉丁美洲、非洲等新兴经济体贸易运量有所增加。在种种迹象之下,不少业内人士也推测,是否是一个新的“黄金时代”来临了?03 马士基上调盈利预期像是在印证人们的推测一般,今天,马士基宣布上调了2024年全年的盈利预期,该公司预计营业利润将达到70亿至90亿美元之间,全年自由现金流由-20亿美元上调至至少10亿美元。此番已经是该公司今年第二次上调盈利预期。5月2日,马士基在发布第一季度财报时已经上调过一次全年财务预期,将全年的EBITDA从10亿美元至60亿美元上调至40亿美元至60亿美元。马士基周一表示,它看到了全球港口进一步拥堵的迹象,导致运价飙升,尤其是在亚洲和中东。马士基CEO文森特·克莱尔(Vincent Clerc)在声明中写道:“在过去的一个月里,由于红海持续危机的中断以及对全球供应链的连锁反应,集装箱运输市场进入了一个新的阶段。尽管对集装箱运输的需求仍然强劲,但由于航班延误、航线延长、设备短缺和交付延误,导致亚洲和中东几个主要港口的拥堵加剧,供应基本面受到了负面影响。这种供需失衡对运费产生了直接而深远的影响。”马士基认为,此番全球运价上涨的情况短期内可能难以缓解。“在经历了第一季度的稳定之后,今年4月和5月,许多地区的运价上涨势头增强。红海商业船只面临着持续威胁,供应链瓶颈日益严重,这表明,这种情况不会很快得到改善。解决这些问题和稳定全球供应链需要比预期更多的运能。”但也有业内人士认为,在航运业巨头的集体狂欢之下,也暗藏着许多危机。需求的强劲反弹虽然带来了丰厚的利润,但也潜藏着危机。当经济增长逐渐放缓,甚至出现衰退迹象时,需求的萎缩将对运费水平产生剧烈的冲击,进而影响航运公司的盈利能力。马士基此次上调的利润预期,相比此前依然存在着较大程度的浮动区间(600-900亿美金对比400-600亿美金)。这反映出航运市场目前正处于高度波动的状态,难以预测的因素仍然较多。关于“黄金时代”是否到来,目前尚无法给出明确的结论。然而,对于航运公司而言,尽管当前确实是一个有利于业绩提升的良好时机,但仍需保持警觉和谨慎,时刻警惕可能出现的风险和挑战。同样地,投资者在参与市场活动时也应格外审慎,特别是面对超级周期股这类高风险高回报的投资机会。超级周期股往往与超级周期相伴相随,一旦判断正确,或许能够获得数倍于常规投资的收益;但一旦判断失误,也可能面临长达十年的投资套牢风险。因此,在决策过程中,无论是航运公司还是投资者,都应保持理性、稳健的态度,审慎评估风险,以确保长期稳健的发展。
船员帮 2024-06-05
刚刚达飞Q2业绩好坏参半!货量激增但净利下降!
1/ 我是最航运丹尼斯,今天主题全球第一份集装箱班轮公司2024年第二季度业绩报告,来自达飞。2/ 达飞在第二季度的净利润减半,尽管在美国和欧洲的强劲需求推动了货运量的增长,并且红海地区的商业航运持续中断推高了运价。达飞刚刚官宣公告第二季度的收入增长了6.8%,达到133亿美元,因为主要贸易航线的运价飙升,同时货运量也增长了6.8%,达到598万标准箱。然而,由于成本上升,利息、税项、折旧和摊销前的利润(EBITDA)同比下降了4.3%,至27亿美元,净利润降至6.61亿美元,去年同期为13亿美元。3/ 尽管如此,达飞集团的董事长兼首席执行官鲁道夫·萨阿德(Rodolphe Saadé)仍将这一结果描述为“稳固的表现”。 "在持续需求的推动下,我们集团在第二季度实现了稳固的表现,航运业务充满活力,物流支柱不断增长。我们通过重新部署运力来适应由主要航运路线上的重大中断引起的运营挑战。集团进行了关键投资,以加速行业的脱碳进程,通过更新和升级其船队,并利用人工智能推动其数字化转型。"4/ 海运业务总的来说,2024年第二季度共运输了600万TEU,比去年同期增长了6.8%。达飞表示“货运量的增长是由于世界商品贸易和货运需求的旺盛,这主要是由持续的家庭消费和持续的库存重建推动的,这影响了跨太平洋和亚欧航线等。”  不过在第二季度货运量的增长还不足以阻止达飞核心海运部门收入和盈利能力的小幅下降。第二季度海运业务的综合收入达到82.9亿美元,比2023年第二季度下降了0.8%。EBITDA为200万美元,比2023年第二季度下降了9.0%。EBITDA利润率为23.9%,下降了2.2个百分点。平均每TEU的收入为1385美元,同比下降了7.1%。4/ 亮眼的是集团物流业绩大幅增长。 达飞集团的物流业务增长强劲,这得益于Bolloré Logistics自2月份并入CEVA Logistics品牌后的贡献被计入了业绩。此外,合同物流、成品车物流和公路运输的强劲势头也有所帮助,特别是在欧洲。第二季度物流业务的收入总计为48亿美元,同比增长26.8%,而EBITDA增长了28.8%,达到4.5亿美元。5/ 其它业务其他业务(港口码头、CMA CGM Air Cargo、媒体等)的收入增长了23.8%,达到6.01亿美元。EBITDA达到4800万美元,比去年同期减少了25.5%。CMA CGM的所有媒体活动现在都已整合到CMA Media旗下,这包括一个新闻部门(La Provence、Corse Matin、La Tribune、La Tribune Dimanche)和一个以RMC BFM为中心的音像制品部门。6/ 展望不稳定的宏观经济和地缘政治环境可能继续影响海上运输和物流的流动性。CMA CGM集团专注于成本控制和运营纪律,继续投资于其工业能力和数字化,以便为客户提供最高水平的服务,并继续推动航运和物流的脱碳。达飞向现代重工订购了12艘15000TEU的LNG动力船舶,作为其船队更新计划的一部分。该集团设定了到2050年实现净零碳排放的目标。---7/ 6月份美国从亚洲的进口同比增长了12.1%。零售商预计,在8月至10月的航运旺季期间(美国进口时间),增长将持续。由全国零售联合会和哈克特联合公司每月发布的最新《全球港口追踪器》预测,8月份的进口量将同比增长13.5%,9月份将增长3.5%。自去年10月以来美国从亚洲的进口量同比增长,如前推送为了应对进口激增,船公司已经启动或恢复了10条跨太平洋航线至西海岸的服务,其中7条至洛杉矶-长滩,3条至温哥华和西雅图-塔科马。因此,本周美线继续向下回撤但仍相对高位,而欧线现货运价将继续高位僵持。建议有时间好好温故最航运的每一篇推送,特别是最近的有彩蛋。好了,今日收工。2024年7月26日至8月11日,第33届夏季奥林匹克运动会将在法国巴黎举行。与以往不同的是,此次巴黎奥运会开幕式将打破传统,首次在塞纳河上举行,这是现代奥运历史上的一次大胆创新,将开幕式从封闭的体育场搬到了开放的城市空间。
船员帮 2024-07-27
总计10艘!京鲁船业交付1400TEU集装箱船
8月5日,京鲁船业为德国United Shipping Companies公司建造的1400TEU集装箱船“ELBINSEL”轮顺利举行交船仪式。该船是为德国船东建造本系列十艘船中的第七艘。“ELBINSEL”轮在建造期间,出坞完整性达到系列船最佳,为缩短码头建造周期创造了有利条件,更为后续顺利高效的交船打下了坚实的基础。值得一提的是,该船在码头舾装过程中,京鲁团队仅用时55天便进行试航项目,试航后更是8天后顺利交船,再一次刷新京鲁交船新高度。该系列船以其卓越的运输效率、经济性能和绿色环保技术在航运市场上赢得了高度认可和青睐,在同等载重吨的情况下,其能耗更低,航速更快。该船型主要服务于欧洲波罗的海航区,总长169.95m,型宽26.9m,载重吨约20250t,型深14.85m,取得Ice Class IA 船级符号。该船型可以在冰区航行,同时装载ISO的45、40、20英尺常规箱和高箱以及冷藏箱等各种标箱,还可以装加长型21、22、23、24英尺集装箱。
船员帮 2024-08-07
【航海 轮机 船电】省属国企!山东海运招聘船员120人
航海类校园招聘山东海运2025届航海类毕业生校园招聘正式启动啦!以青年之名,书写炫彩篇章!服务国家“一带一路”战略海洋强国战略你,大有可为!公司简介山东海运股份有限公司是经山东省人民政府批准,由山东海洋集团有限公司作为控股股东发起设立的国有企业,入选国务院国资委“双百企业”名单,注册资本60.74亿元人民币。成立以来,以打造现代海洋运输物流企业集团为发展目标,秉承为客户创造价值的经营理念,不断创新经营发展模式,基本形成以远洋运输为核心,以航运金融、航运服务为重要依托的“一体两翼”产业结构布局,运力总规模稳居中国远洋运输企业第三位,是中国最具成长性的航运企业之一。作为山东省以远洋运输为主业的省属专业化公司,山东海运拥有一支专业化、国际化的船舶管理团队,形成了选育用留一体化的船员管理机制。公司对学生船员进行单独培养,提供专业的职务技能培训、职业规划建议,纳入“船+岸”岗位综合跟踪培养计划,向复合型专业人才方向培养。山东海运也将为自有船员提供广阔的就业空间,如船舶管理、船员管理、海务安全以及其他船舶技术服务等领域。山东海运欢迎每一位优秀学子的加入,我们将为你们提供优质的发展平台,助力你们实现梦想!企业客户山东海运坚持以“大客户”战略为依托为客户提供定制化物流解决方案合作的客户均为国内外知名的能源资源公司如必和必拓、淡水河谷、莱茵集团、壳牌集团船员队伍目前管理船员1200余人致力于打造“山东海员”的品牌持续输送高素质专业人才和复合型人才公司优势 1. 山东省省属国有企业  2. 签订正规劳动合同,缴纳五险二金 3. 船舶大型化、多元化、智能化,安全系数高、船龄新、船况好 4. 职务晋升快,发展通道多、未来前景好 5. 提供招聘、培养、任用、管理等“一条龙服务”招聘需求学历要求专科及以上学历。专业要求航海技术、轮机工程、船舶电子电气专业。其他要求1.热爱祖国,热爱航海事业,道德品质良好,有较高的集体荣誉感和工作责任心,在校期间无违规违纪现象;2.身体健康,符合海事部门规定的相关要求;3.能用英语进行正常沟通交流;4.对学生党员、学生干部和有特长的毕业生择优录取。招聘计划     计划招聘2025届航海类毕业生120人:     1. 轮机类专业50人左右     2. 航海类专业50人左右     3. 船舶电子电气专业20人左右如何加入招聘流程:宣讲会→投递简历→筛选简历→专业面试→签订三方协议→发放offer简历投递官方邮箱:crewing@sdshipping.cn联系方式:韩有行 18953215196韩   菁 13863914998李   菁 13805323046赵   中 18805322996
船员帮 2024-08-22
9台起重机全部落水!一船只凌晨翻沉 船长负直接责任!
2022 年10月19日 0521 时左右,TAN CANG OFFSHORE SERVICES JOINT STOCK COMPANY 所管理的巴拿马籍拖轮 TC SAPPHIRE 轮拖带越南籍 OEI-TAN CANG 01 驳船从日本 OITA 港驶往越南 LONG AN 港途中,在珠江口担杆定线制西侧水域(概位 22°08′.63N/114°05′.99E)OEI-TAN CANG 01 驳船发生翻沉,所载 9 台轮胎式集装箱门式起重机(RTG)落水。  2022 年 10 月 3 日 1600 时左右,TC SAPPHIRE 轮拖带 OEI-TAN CANG 01 驳船从日本 OITA 港开出,计划驶往越南 LONG AN 港。该轮开航后经中国东海南下进入台湾海峡,之后沿中国沿岸向南航行,于 10 月 16 日 1058 时左右在汕尾东侧水域开始向右转向,由东往西行驶。 15 日该轮收到台风“纳沙”预警信息后,船长认为恶劣天气会影响拖带安全,通过邮件向管理公司报告,台湾南部有台风预警, 预计未来 24 小时会遭遇恶劣天气,请求公司给出安全指导,但公司未给予指示,随后船长继续沿计划航线航行。 16 日1000 时左右 ,该轮航行至汕尾外海面,船位 22°31′.80N/116°17′.50E,船首向 257°,航速 4.5 节,值班驾驶员首次发现 OEI-TAN CANG 01 驳船向右前方倾斜 5°-7°,随后该轮收紧拖缆观察驳船情况,未发现驳船上 9 台轮胎式集装箱门式起重机(RTG)位置移动,横梁上的起重机、控制室以及抓斗等附件的位置也未发生变化。船长向该轮管理公司和托运人报告, 公司答复让船上报告详细情况,公司会向香港海事申请进入香港 水域并联系香港代理安排拖轮,其他方面未回复。随后船长改变航向驶往香港水域。17日1110 时,该轮航行至小屋山东侧水域 ,船位22°23′.00N/115°11′.00E,船首向 278°,航速 2.0 节,该轮发现 OEI-TAN CANG 01 驳船向右前方倾斜 7°-10°,随后该轮收紧 拖缆观察驳船情况,未发现驳船上 9 台轮胎式集装箱门式起重机 (RTG)及抓斗等附件位置移动,并通过邮件向管理公司和托运人报告。该轮管理公司答复将继续安排香港代理安排泊位或者锚地应急。1900 时左右,该轮拖带 OEI-TAN CANG 01 驳船在惠州小三 门岛东南侧遮蔽水域漂航避风,船位 22°18′.86N/114°45′.54E。18 日 1144 时,香港援助拖轮 HAI LI 轮与该轮在担杆定线制东侧水域汇合,随后该轮在 HAI LI 轮的伴航下沿担杆定线制向西航行。1427 时,该轮香港代理提交资料向香港海事处申请安排该 轮到香港南丫锚地调整横倾,但香港海事处基于安全考虑,一直未同意该轮进入香港水域。该轮代理通知该轮拖带 OEI-TAN CANG 01 驳船到南丫锚地南侧香港水域边界外等候指示。 18 日 1700 时,该轮拖带 OEI-TAN CANG 01 驳船抵达香港南丫锚地南侧担杆 定线制西侧水域 , 船位 22°08′.09N/114°06′.63E。1730 时左右,该轮尝试在香港拖轮 HAI LI 轮的协助下旁靠 OEI-TAN CANG 01 驳船,根据公司指示计划送船员到驳船上驳 水调整船舶横倾,但由于风浪太大,未能旁靠成功。 1830 时左右,该轮在香港拖轮 HAI LI 轮的协助下拖带 OEI-TAN CANG 01 驳船抵达船位 22°08′.72N/114°06′.26E,该轮香港代理收到香港海事处通知,未经同意不得进入香港水域,于是代理通知该轮原地等待进一步指示。 2015 时左右,该轮船长告知代理为防止夜间救援产生安全问题,通知香港拖轮 HAI LI 轮离开,计划第二天拖轮 HAI LI 轮再返回进行协助。该轮在 OEI-TAN CANG 01 驳船旁漂航守护, 船位 22°08′.34N/114°06′.53E。 19 日 0520 时左右,该轮船位为 22°08′.66N/114°06′.15E,发现 OEI-TAN CANG 01 驳船开始翻沉。0521 时左右,OEI-TAN CANG 01 驳船沉没,驳船沉没位置 为 22°08′.63N/114°05′.99E。综上分析推断,在此次事故过程中,被拖船 OEI-TAN CANG 01 驳船甲板人孔盖未有效封闭,甲板上浪后舱室进水,导致船体向右前方倾斜,拖船 TC SAPPHIRE 轮发现 OEI-TAN CANG 01 驳船倾斜后应急处置不当,以及船舶管理公司未给船方提供有效的岸基指导,致使 OEI-TAN CANG 01 驳船稳性与储备浮力不断减少,最终导致驳船翻扣沉没。这是一起拖带船组未严格落实拖带作业安全要求而导致被拖船进水翻沉的责任事故,拖带船组对事故负全部责任。在此次 事故中,TC SAPPHIRE 轮船长 TR***EN 未按照拖航计划责任分工确保驳船甲板人孔盖有效封闭,且发现驳船倾斜后应急处置不当,负事故直接责任;船舶管理公司 TAN CANG OFFSHORE SERVICES JOINT STOCK COMPANY 未给船方提供有效的岸基指导,负有管理责任。
船员帮 2023-09-01
如何成为一名船员(一):船员职务分类
要想成为一名船员,首先需要了解船上部门和职务,然后根据自身情况选择船上职务发展方向,以下介绍一下船上部门和职务分类。按照交通运输部最新颁布的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》(20规则)的规定:“第六条 持证人适任的航区分为无限航区和沿海航区,但无线电操作人员适任的航区分为A1、A2、A3和A4海区。  第七条 船员职务分为:(一)参加航行和轮机值班的船员:  1.船长;  2.甲板部船员:大副、二副、三副、高级值班水手、值班水手,其中大副、二副、三副统称为驾驶员;  3.轮机部船员:轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电子电气员、高级值班机工、值班机工、电子技工,其中大管轮、二管轮、三管轮统称为轮机员;  4.无线电操作人员:一级无线电电子员、二级无线电电子员、通用操作员、限用操作员。  (二)不参加航行和轮机值班的船员。”  第九条 船员职能根据分工分为:(一)航行;(二)货物操作和积载;(三)船舶作业和人员管理;(四)轮机工程;(五)电气、电子和控制工程;(六)维护和修理;(七)无线电通信。 主要职责(概述)甲板部门船长:全船的管理与驾驶。大副:负责甲板部分的工作、货物的配载、装卸和运输管理。二副:负责驾驶任务,驾驶设备的技术管理,航海图书资料管理。三副:负责船舶航行、停泊、主管救生、消防设备的技术管理。水手:跟随高级船员负责正常的航行值班。轮机部门轮机长:负责船舶机械推进职能。大管轮:负责轮机部设备的安全和预防。二管轮:负责辅机电气设备管理。三管轮:负责辅机电气设备管理。机工:跟随高级船员负责正常的航行值班。电机员:主管船舶电机和船上电气设备。
船员帮 2021-03-06
船员:我又想骂那些黑中介了……
“大哥,那些培训点是真的吗?”是真的,你就准备去吗;是假的,你就抛弃这个“致富”的机会吗?显然,用这样的二元思维提问让回答者于两难,更重要的是这样的“随意”问问是不是对自己太不负责任呢?一、“培训”肯定是真的为什么敢“武断”的下结论培训是真的呢?想想,船舶公司不招船员他干什么,而且是招最普通的水手或者机工一类。老航海们心里清楚,水手、机工对于船舶公司,特别是船员中介公司意味着什么?直白的说,这样的人群就是他们的“衣食父母”啊。你可知道,一般走中介路子的水手、机工会给他们带来多大的收益吗?具体数目因人而异,但大多数人上船一比较后就有想骂脏话的冲动,这样说你心里有数了吧。培训一定是真的,因为这是他们的生财之道。自然也是生意经,这本没有错。可招聘只是外因,本质的问题是相对应的待遇能不能实现才是最重要的。广告上的“高薪”这才是大多数“心动”的原因。想想看,谁出门不是为了挣点“毛爷爷”,难道真是为去改造地球吗?知道了这一点,你现在明白为什么我说有“真培训”了吧。船员帮pro,赞12二、如果是假的,怎么办假的真不了,真的假不了。这个世界,本来就是假假真真。当写下这句话,我都恨不得自己抽自个儿大嘴巴子,这不是瞎扯淡吗?“什么是真?什么是假?”问题往往就出现在各自的标准上面。对于求职者,交了钱,你就要让我享受到你们广告上的待遇,这就是真;而对于招聘公司,把你送进学校,安排好船,至于后面的一些事,本来就不是他们能完全掌控的,所以他们也认为自己履行了承诺,他们自然认为是真的。船员帮pro,赞9那什么情况下出现了所谓的“假”呢?对于求职者,也只能是这一类船员职场里“菜鸟”才能享受到这个“殊荣”,交了钱,却没有达到自己所期望的待遇或者找到自己心仪的目标,那他们就认为这是“假”,是中介或者管理公司在“坑人”。也许,大多数想骂脏话的人是遇到了类似的“广告效果”与实际情况偏差太大。我们就拿水手来举例吧。普通老百姓转变为一名正式的普通水手,那通常有几步路要走呢?培训、考核、见习、发证上船四步曲。这也是普通人所面临的职业四大挑选。想想看,这少至三五个月,长达一年半载的时间、金钱、人力投入,期间所要花费的时间(培训、见习)、空间(家、学校、船舶)、财力(中介费、个人花销)等诸多的因素,如果一环不能满足你的意愿,是不是就可能称之为“受骗”?可摆在眼前的事实是,有百分之八十的人是这样一步一步的走过来的。这些人当初是怎么看待这个问题的呢,我们留言区见高下了,欢迎大家的留言分享哟。船员帮pro,赞17综合上述,我们回到问题本身。虽然前面加了一个地域特指这家招聘公司,其实这个“道道”同样也适用于其它地域城市的水手招聘。太阳底下并无多少新鲜事,无非你在成都,他在山东,“我”在广东等地学习,大家考出来的是一样的“水手证”。除了听我们在网上给你“瞎掰”,有机会自然可以去实地考察一下这个公司,看看他们的规模,问问培训的地点以及分配的船舶等具体的情况。还有一种有效的方法就是找到这个公司推荐出去的“师兄弟们”,问一问他们事情就稳当多了。毕竟,一笔笔中介费可不是小数目。特别是当下环境添乱,挣一分钱可不易啊。成功的路充满艰辛,却有千万条;最轻松、不费劲的路只有一条——放弃!做好选择,祝成功!
船员帮 2024-02-02
船员最容易得哪方面的疾病
船员由于长期在海上工作,工作生活环境特殊,导致船员容易患上一些特定的疾病。如:病毒性肝炎、泌尿系结石、慢性胃炎、消化道溃疡、晕动病、呼吸道感染、皮肤过敏、类风湿关节炎、痛风以及精神心理疾病。病毒性肝炎感染率高的原因之一,主要是由于病毒性肝炎为接触传播。船员生活环境相对封闭,集体生活中共用餐具和生活用品接触情况较为常见,造成了互相感染病毒的几率加大。其他疾病有:心脑血管疾病船员长期生活在一个特定的环境,船体是钢板,对地磁有屏蔽作用,船体不断受机械性震动及海浪晃动,使人体植物神经及前庭器官引起功能障碍。加上温差、时差、噪声等使船员经常处于紧张的工作状态。船员心脑血管疾病发病率和死亡率高于陆上,为了将康着想,船员应保持良好的心态,积极适应海上工作,积极参加娱乐健身运动,维持良好的血液循环,增强心脏功能。坚持低脂膳食,改变高脂肪饮食习惯,增加纤维膳食等。胃病调查显示一般以上海员患有不同程度的胃病。慢性胃炎和消化道溃疡则与船员长期精神紧张、生活不规律、不健康的饮食习惯有关。这与船员喜欢饮酒、抽烟、暴饮暴食、生活不规律有关。船员应注意饮食规律,避免过量饮酒、抽烟,以及暴饮暴食等不良习惯。神经衰弱神经衰弱与长期精神负担过重、生活无规律或过于疲劳有关。症状为,情绪不易控制、易激动、烦躁、注意力不易集中和不易入睡,或表现为衰竭症状,如嗜睡、易疲劳、全身酸软乏力、食欲减退、孤僻、忧郁和情绪低下等。神经衰弱不易预防,因海员长期远离家庭,家里的问题,船上的工作压力,同事之间矛盾等都会造成情绪问题。请各位船员船员兄弟注意休息,保持良好的心理状态,避免长时间处于紧张和压力之下。该休假就休假,钱永远赚不完。生命宝贵,不要把青春都贡献给大海。其他疾病泌尿系结石也是船员的常见疾病,这是因为船员在高温环境工作时出汗多、一次性饮水少、尿液浓缩等因素。另外船舶淡水质量不达标也是主要原因之一,好在现在很多船开始饮用瓶装桶装矿泉水,但是厨房做饭一般还是用的船上淡水。另外如阑尾炎、风湿性关节炎、前列腺炎、直肠疾病等。这些疾病与船员的工作环境和生活条件密切相关,如海上潮湿高温、饮食单一、缺乏运动等。船员由于工作环境的特殊性,容易患上各类疾病。为了预防这些疾病,应保持良好的生活习惯,注意饮食规律,加强体育锻炼,增强身体素质。保持心态平和,该休假就休假,钱是永远赚不完的,即使365天在海上,也不能成为有钱人。只有身体健康,才能更好的去赚钱,才能让父母老婆孩子有依靠。
船员帮 2024-07-02
达飞承诺:一年内不裁员,三年内维持(员工)所有福利
船员帮 2024-03-21
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