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海员见习记录簿填写-----大管轮见习记录簿(案例参考)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-28 16:08:55
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大管轮见习记录簿(案例参考)






专题一、结合船上见习情况。对大管轮主管设备做一个综合性评述,并提出自己的对策2000


大管轮在机舱充当设备的管理者,在机舱的设备管理中又充当协调者和日常工作安排的执行者。关于设备管理,不仅自己负责的设备要管理好,同样三轨,四轨的设备也要总体监督和协调好。我们要意识到机舱设备是个整体循环系统,它就相当一组食物链,任何环节出问题,都会直接和间接影响到整体船舶的运行安全和经营效益。例如,当四轨管理的锅炉出问题,他遇到困难时,作为大管轮是有义务和责任去协助和督促四轨解决问题。


我们作为生产一线的船员,对设备实际运行的状况的了解最具先天条件。无论遇到什么问题,我们最有机会到现场发现和归纳各种信息,至于能不能解决,我们可以通过各种方式和渠道的沟通,把问题解决。既然是管理设备,我们不可能去制造设备,因此在管理前,设备本身应具备正常运行的条件。这些条件需要我们根据操作说明和保养须知在日常工作中对设备进行正确的操作和维护,即使中途有人临时篡改一些东西,违背了说明书的要求,我们也要想方设法恢复到原始状态。这样会避免很多潜在的风险。


根据我的工作经历,任意篡改这方面的现象,尤其存在于船舶电器设备中,控制箱内部的电器原件和线路随意篡改的现象已经非常普遍,例如在锅炉,造水机,绞缆机等控制箱内。船上没有配电机员,加上轮机员对电知识不专业,即使这任轮机员懂电,但不能保证下任一样的懂电,因此存在电器良好管理的不连续性,必然存在管理上的真空。特别对我们这些电气知识不够专业的轮机员来说,刚接手这些篡改电路的设备,如果没有备忘,只要设备再出现电路问题,再去查找新的问题会相当头痛的。同样的道理,如果我们在机舱日常管理其它机械设备中,严格按照说明书操作,不随意篡改,重视回归原本,避免潜在风险,把握全局,协调好整体。我想这些临时篡改的措施就会只用在应急情况下。这是我对大管轮设备管理的重要理解。

   

 机舱设备每天按照其设计的方式有条不紊的运行着,有些设备因运行周期到期和管理上出现问题而导致故障发生。平时又加上正常的工作维修保养工作和应对PSC检查和油公司检查,大管轮作为机舱人员的管理者和日常工作安排的执行者。大管轮的工作安排计划和人员的调配是否合理,对机舱整体的工作效率产生至关重要的作用。管理首先离不开计划,有了计划,就需要大管轮发挥自己的领导才能和管理手段,有效的去组织人员实行计划,其次大管轮在工作中让下属明确他们的方向和任务,从而让他们为具体的工作采取相应的措施。最后大管轮还得根据现场情况的变化,对计划作出相应的调整,保证计划和实际相适应。大管轮在机舱应充当一个船舶领导与自己部门下属员沟通和管理桥梁作用,如何把上峰的政策和管理理念很好的传达给下属,这需要大管轮利用自己的管理手段,让公司体系和政策得到有效的实行。同时面对设备出现的故障,如何协助轮机长有效组织自己管理的团队去付出行动,解决排除故障,从而实现领导和自己的管理目标。以上是我对机舱人员管理的基本管理观念。

   

 机舱每天的工作量很多,除了日常的维修保养,还包括随时出现新的问题。因此大管轮对各项工作安排就要通过合理计划去实现。合理的计划离不开各种信息的采集归纳,这些不仅包括自己的工作,还包括三轨,四轨的一些工作。综合起来事情有大有小,有急有缓。具体安排原则:首先是既重要又急的事,其次是重要而不急的事,再是急而不重要的事,最后是既不重要也不急的事。例如船舶抵港前2天,机舱同时出现问题的工单有这些:一、常规试验救助艇不能启动起来。二、机舱中央冷却器海水管破管。三、机舱有台备用的锅炉点不起,现用的锅炉时常熄火。四、机舱因为厨房电灶锅使用导致440V绝缘低老是报警。五、空调间蒸发器下水道赌塞,有水泄露到外部。六、新增加的厨房冰箱需要安装底座以固定。

   

 面对这么多工作同时出现,时间又紧迫,大管轮在这时,就要根据轻重缓急的原则有计划的安排工作。首先第二项我们可以集中力量解决,因为这是既重要又急的事,中央冷凝器不能使用将会影响到低温淡水温度,为了避免事态继续扩大,我们需采取相应的补漏措施来防止机舱发生洪涝灾害的危险。就算加班加点也要把此事先解决。其次就是第一项和第三项,抵港前需要锅炉加温货舱和管路,同时救助艇是PSC检查的必查项目,此缺陷为滞留缺陷。抵港还有两天时间,因此它们是重要而不很急。由于这些都是四轨管理的项目,因此大管轮在此时要协调好轮机员,把三轨和自己的手下工作放下,一起协助四轨尽快把问题解决,不能解决至少也要查出问题,求助岸基。第四,五项属于急而不重要,暂时可以往后安排。选择适当时机疏通管道,更换电灶。至于第六项我们可以安排到最后。因为它属于既不重要也不急的事。


总之大管轮就要在正确的时间安排正确的工作。这也是大管轮在管理上的基本要求之一。


大管轮在每天的日常工作安排中,对人员的安排和工作要求要具体合理。要根据每次工作内容和技术要求作出风险评估,再根据现有的人员的生理和心理状况及工作职责,作出相应的安排。工作中灵活合理利用人员,对我们大管轮来说,这也是管理上的基本要求之一。


俗话说:“一花开放不是春,众花开放春满园”,大管轮作为下属负责人和轮机长协助管理人,在自己不断学习、不断提高的同时,还应该义不容辞地承担起为下属创造学习机会的责任和技术指导,还要安排各种培训活动提高大家的整体素质。船舶人员是个团队,机舱是个小团队,我认为任何一个优秀的团队都是学习型团队,也只有学习型的团队才能不断积累持续发展的动力。作为一个船舶动力维护团队,需要学习的东西太多太多,目前而作为梦想崭露头角的大管轮,学习的渠道当然也很多,“世上无难事,只怕有心人”。我想这对企业的持续发展也是十分需要的。



专题二、列举主机汽缸油使用注意事项1000  


近年来,随着高增压、长冲程船用柴油机的广泛应用,以及高粘度、低质和高硫份的燃料油大量使用,使得主机气缸润滑和汽缸油的使用问题,成为我们轮机人员必须面对和认真处理的重要课题。 


要使处在高温、高压和高速运动部件之间获得良好润滑,主机气缸润滑本来就比较困难。加之气缸内工作环境的特殊性:首先是工作表面高温导致汽缸油黏度降低,氧化变质加快,并使缸壁上的部分油膜蒸发;其次是因活塞在缸套中的往复运动,使得仅在活塞行程的中部才有可能形成液体动力润滑,而在上、下死点处是不可能的。特别是在上死点处,此处温度最高,气压最大,一般仅能吸附一层油膜来保证边界润滑。同时重油的使用对气缸润滑产生了更加不利的影响,这主要是由于低质重油中的高硫份、高灰份、高残碳及高沥青值所引起的。高硫份会对汽缸造成酸性腐蚀;高灰份则会形成更多的固体磨料;高残碳及高沥青值将使气缸中的结碳增多,造成粘环及堵塞气口;这都是我们在主机的日常保养工作中经常遇到的问题。因此,我们对于气缸油的选择及使用就有着较为严格的要求。 


气缸油的使用注意事项:在日常保养工作中较为重要的便是检查气缸油的总碱值是否足够。有条件的话应在填料箱中取残油样送检,若残油仍呈碱性,则说明所用的气缸油是合适的。气缸油总碱值是否合适的直观检查方法。若气缸油的碱值偏低,则镀铬缸套被硫酸腐蚀的地方会出现白斑;铸铁缸套被硫酸腐蚀的地方会发暗;部位多数集中于各注油点之间。 


气缸油的注入量。在这个问题上我们首先要纠正“多多益善”的观念。注油太多,不但浪费,而且会使活塞顶部、环槽、气口和排气阀处积炭增多,引起活塞环和排气阀粘着;同时注油太多还会使气缸油沉积于活塞下部空间,当活塞环严重漏气时导致扫气箱着火。


长时间低负荷运行主机时的气缸油注油量调整。在这里我们要消除一个误区,一般在这种情况下我们认为主机燃烧不良,为预防“摩擦加大”而人为地加大注油量;而实际情况正好相反,在保证气缸润滑的前提下,我们应适当地减小注油量,原因是这样可以使扫气箱和排气管中的积垢减少。现在许多的船用主机将气缸油注油量调节机构与燃油控制机构连接起来就是为了达到这个目的。 


气缸油的注油定时。光有了合适的注油量但没有合适的注入时间配合,仍是达不到最好的润滑效果。大量的试验和经验显示,当活塞上行至缸套上的注油点位于第一、二道活塞环之间的位置时,定时向气缸注油对气缸的润滑最为有利。但实际上随着高增压、长冲程柴油机的推广使用,为避免注油点长时间与高温、高压燃气接触,多数注油点的位置都布置在活塞行程的靠下部位,且为两排分布。这是理论与实际的一种折中方案,虽不是最理想,但有效地解决了气缸的润滑问题。



专题三、从大管轮角度谈谈对轮机人员。特别是新船员的情景意识的培养1000  


情景意识是人们对于事故发生的一种预知和警惕性,是指在一个特定的时间对影响机器的因素和条件的准确感知,能敏锐地察觉和了解周围情况的变化及影响,能正确考虑和计划好即将面临的局面,能随时知晓与团队任务相关的将发生的事情,能够识别失误链和在事故发生前将其破断的能力等。情景意识是安全的一个重要组成部分,情景意识越高,船舶安全系数就越大。


轮机人员的情景意识是在轮机管理过程中,对设备的运行状态,天气情况,自身状况的准确感知和正确理解,并能够预测设备和系统的发展趋势。情景意识是一个过程,它包含三个阶段:感知—理解--预测。情景意识高的轮机人员能够通过对设备和系统的细微变化做出专业判断,从而提前采取措施,避免故障的发生。轮机人员的情景意识对保持机舱安全常态意义重大。对情景意识的培养,可以从以下几个方面着手:


提高轮机部领导的情景意识。轮机长的情景意识高低,决定轮机团队整体的情景意识。一个安全意识很强的轮机长必然会营造一个具有良好安全意识的工作氛围 。“安全”是轮机团队所有成员的共识,轮机长是轮机部的“头雁”,要善于引导轮机团队向着这个共同的目标前进。


树立良好的工作态度。良好的工作态度是轮机人员形成探究式管理方式的驱动力。探究式管理方式是指轮机人员在工作中不放过任何蛛丝马迹,对异常症状抓住不放,直到搞清楚为止。良好的工作态度还有助于激发轮机人员对工作的积极性,自觉遵守劳动章程,减少人为事故的发生。


紧急情况的预想与训练。首先,轮机人员在轮机管理工作中要做一个有心人,要养成“触景生情”的思考模式。比如,当你值班巡回检查经过汽缸油断流报警装置时,脑子里应该马上会想到,如果汽缸油断流报警了,我该怎么办。这个问题提出后,后续的行动以及故障排查方法等都能够预想到。一旦汽缸油断流警报真的出现了,你的预想方案就可以帮你迅速做出正确反应,避免主机拉缸事故的发生。其次,轮机长在轮机部的安全教育和训练中,要有意识地增加一些情景意识方面的训练内容。轮机长在平时的管理工作中要注意观察轮机人员的行为和做法,对一些具有代表性的不安全行为要在正式会议中提出来,让所有人都引以为戒。在安全教育过程中,还可以假设一些故障征兆,引导轮机人员如何感知这些征兆,发表对故障处理的看法。


加强案例研究。案例研究是提高轮机人员情景意识的一个不可缺少的重要环节。轮机设备种类繁多,工况变化多样,一个轮机人员不可能经历所有的故障,如果将众多轮机人员经历的故障汇集在一起来学习研究,大家都会变成经历丰富的轮机员。通过案例研究,可以增加轮机人员的经验积累,避免同样的事故不在自己身上发生。研究的案例可以是轮机人员亲身经历的,也可以是公司事故通报上的案例。


总之,海员是一个特殊职业群体,船舶在海上孤立无援,轮机设备的一切故障都靠轮机人员自己解决。学会在工作中保持较高的情景意识,可以减少或避免故障的发生,提高轮机设备的安全,降低航海风险。



专题四、谈谈值班人员在值班期间如何分配注意力600 


注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。俄罗斯教育家乌申斯基说注意力是心灵唯一门户,只有注意到某个事物,才能去记忆与思考。注意力有两个基本标准:一是专注性,即是否把精力完全集中到正在注意的对象上;二是持久性,即保持注意的时间长短。


注意力是心理活动或者意识在某一时刻所处状态,表现为对一定对象的指向与集中。它作为一种心理现象,始终伴随着学习的全过程,学习不专心,注意力不集中时,大脑中有好多个兴奋中心,它们之间会相互干扰,影响学习效果。如果集中了注意力,就会容易地记住事物,效率就会提高。因此,集中注意力从根本上来说决定学生是否能搞好学习。


轮机与环境的关联,轮机与人的干预之间的关联缺乏足够的认识。在轮机管理工作中对设备出现的一些故障征兆不能及时感知,当然就无法采取有效的预防措施。


同时,轮机管理是需要经验积累的。轮机设备种类繁多,运行环境变化多端,轮机设备的故障也多种多样。如何才能掌握设备的这些纷繁复杂的变化,这离不开经验的积累。这里的经验不光是自己亲身经历的故障,同时还包括吸取别人的经验和教训。有了这样一些经验的积累,才能提高我们对故障征兆感知能力,同时也能提高我们的应变能力。


对于值班轮机员来说,他的职责是监管整个机舱,由于机舱设备繁多,所以值班轮机员要解决好注意力分配问题。过多地将注意力集中于某个点,必然会影响到对机舱其他设备的监管。而注意力过于分散,又会忽略一些关键设备的监管。影响值班轮机员注意力分配的主


要原因有:机舱噪音;同时做几件事;疲劳和压力;消极想法;厌烦或失去兴趣等等。



专题五、根据见习船舶的具体情况,详细说明如何获取气缸磨损率。600


气缸轴向磨损呈上大下小的锥形,但气缸上口因与活塞环无摩擦而形成明显台肩,手感明显。气缸颈向磨损在气缸上部呈不规则椭圆形。第一缸前壁与最后一缸后壁磨损大于其它气缸。选择紧挨缸口下面的台肩处的横断面活塞下行至最下端时,最下边一道油环所接触处的横断面(气缸套下端以上10mm左右处)。在活塞行程中间部位的横断面。


步骤一 安装、校对量缸表:将百分表的杆部插入量缸表赶上端的孔内,当表杆与传动杆接触,表针有少量顶动即可,并使微分表面与活动测杆同一方向,同锁紧螺母把微分表固定。按被测气缸的标准尺寸、选择合适的接杆,装上后,暂不拧紧固定螺母。把外径千分尺调到被测气缸的标准尺寸,将装好的量缸表放入千分尺。稍微旋动接杆,使量缸表指针转动2mm(2圈),即有2mm的压缩余量。组装量缸表时,压缩余量为2mm的原因气缸磨损极限6级,每级0.25mm,6级为1.50mm的目的是在同一缸径中,不管怎样磨损都能测量到。使指针对准刻度零处,扭紧接杆的固定螺母。为使测量正确,重复校零一次。


步骤二 测量:用干净软布擦净缸套表面。一手拿住隔热套,另一只托住管子下部靠近本体的地方。把量缸表活动测量头一端先压入气缸后,再使接杆一端进入气缸内,前后摆动。测量时,便量缸表的活动测杆同气缸轴线保持垂直,才能测量准确。当前后摆动量缸表表针指示到最小数字时,即表示活动测杆已垂直于气缸轴线。


步骤三 读数:百分表表盘刻度为100指针在圆表盘上转动一格为0.01 mm,转动一圈为1 mm;小指针移动一格为1 mm。测量时,表针顺时针方向离开“0”位,表示缸径在增大;表针逆时针方向离开“0”位,表示缸径在减小。若测量时,小针移动超过1 mm,则应在实际测量值中加上或减去1 mm。


步骤四 记录数据:将校对后的量缸表活动测杆在平行于曲轴轴线方向和垂直与曲轴轴线方向等两方位,沿气缸轴线方向上、中、下取三个位置,共测六个数值。


新闻资讯
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船员帮 2024-03-12
跑船真的很赚钱吗?十年居然可以在新一线城市全款买一套房子
刚刚看到有一位船员朋友发了一条消息,是一条比较励志的好消息,就是这位船员朋友说他在某新一线城市全款买了一套房子。买房子虽然算是很平常的事情,但是也是是人生的一件大事,很多人可能一辈子也就只买那么一套房子。之所以说这位船员朋友比较励志,是因为据他自己说他买的这套房子完全是靠自己10年跑船所赚的钱,他的父母没有给他任何经济上的支持。他买房子的城市是中部地区一座网红城市,综艺很出名。这座城市也是一所新一线城市,房价不算太高,这位船员朋友买的房子总价是205万块钱左右,真的不简单。这条消息下面有很多评论,其中有好几条的意思都是在说跑船这么赚钱,10年就可以买一套房子,而且还是在新一线城市。给出这样评论的人我估计都是不怎么了解船员这个行业。我作为船员之一,也跑了很多年的船,今天就来跟那些不了解船员这个行业的人来谈一谈跑船真的很赚钱吗这个问题?在谈跑船赚钱这个问题之前,我们先来简单的说一下这位船员朋友的情况:这位船员朋友是2013年毕业于福建一所航海类大专院校的轮机工程专业,由于家里比较穷,毕业之后签约了一家船员中介公司开始跑船一直到现在,已经有了十个年头了。这位船员朋友目前的职务是大管轮,目前正在考轮机长证书。据这位船员朋友说他是2013年上船做实习生,2015年3月份做三管轮的,2021年2月份开始做大管轮的。这位船员朋友其实一开始并没有打算在这座中部网红城市买房的,而是打算在厦门买房的,因为有的时候他所跑的船会停靠厦门港。可惜厦门的房价太贵了,而且厦门离家也有一点远他父母不怎么同意,因此才会选择在这座中部网红城市买房。说完了这位船员朋友的情况之后,再来说一说跑船赚钱这个问题。光看这位船员朋友的例子,跑船还是比较赚钱的,这位船员朋友只是大专院校毕业,十年可以存到两百多万买房,平均一年下来就是二十多万,绝对算是高收入的。这位船员朋友的例子只能说是仅仅代表了一部分船员是这样的,船上的船员分为管理级、操作级以及支持级。每个级别的船员工资不一样,不同级别船员工资相差是比较大的。其中管理级的船员工资最高,支持级船员工资最低,操作级船员工资居中。而这位船员朋友是大管轮,属于管理级船员,工资算是比较高的,而且他开始做大管轮的时间刚好是疫情期间船员工资暴涨的时候,我估计他这个买房的钱里面绝大部分是他做大管轮赚得。疫情期间船员工资疯涨,很多人道听途说船员工资高而纷纷选择培训船员去跑船,而这些人很大一部分都没有继续去跑船了,是因为现在很难上船,即便上船也是需要给中介缴纳一笔不菲的中介费才得以安排上船,而且工资很低,有的甚至不足一万块钱。上图为某机构发布的2023年11月份船员工资行情参考,通过这个表我们可以看出各个级别船员大致工资。如果是管理级的船长轮机长,做十年在新一线城市买一套房子问题应该不大,而像机工水手这些普通船员跑船十年想买一套房,新一线城市肯定是不可能的。对于航海类专业毕业生来说,毕业之后开始跑船,十年是有可能在新一线城市买一套房子的。需要说明的是,船员一般连续上船几个月之后都会下船休假一段时间。船员工资看着比较高,其实也没有多高。因为这个工资只有船员待在船上的时候才有,在家休假期间是没有工资的。所以对于有想半路出家培训船员的人,最好放弃这个想法。对于读了航海类专业的学生来说,如果家庭条件不错,能不跑船就不要跑船了,跑船虽然看着工资相对比较高一点,但是很辛苦。如果家里条件一般般,跑船也是一个不错的选择。最后需要说明的是,很多人一听到海员这个工作,第一反应除了辛苦之外就是工资高。辛苦是没有错,但是工资高就不一定了,这个说法是不严谨的。
船员帮 2023-12-01
船员招聘(2023-03-13)免费发布船员求职简历,尽快上船
外贸不定线: 14000吨散货中日韩代老轨3月下旬26000吨散货中日韩水头4月中36000吨散货中日韩大厨4月中435000吨散货远洋三管3月中下旬557000吨内外兼营电机员3月底657000吨内外兼营二管3月底714000吨散货中日韩大副月底月初820000吨集装箱中日韩电机员ETO3月中下旬97000吨油化船东南亚二管3月10号1013000吨散货东南亚实习三管3月底112500箱位集装箱远洋二副3月中下旬122500箱位集装箱远洋三副3月中下旬国内南北线:16500吨油化船实习三副定人定港28500吨散货代二管定人就上319000吨集装箱水头定人就上419000吨集装箱机头定人定港
船员帮 2023-03-16
广船国际“双过半”成绩亮眼
2024年上半年,中国船舶集团旗下广船国际船海产业完工交船11艘,完成年度目标的50%;营业收入同比增长21.36%;工业总产值完成年度目标的53.34%,船海经营承接25艘,提前超额完成年度目标任务,“双过半”成绩亮眼。船海经营超额完成以“事前算赢”为目标,推动船海经营多项指标再创新高。揽获全球最大汽车运输船批量订单8艘,承接“双高”LNG/甲醇双燃料新型绿色船型订单20艘,船海订单主建船型占比达到100%,“双高”船型订单金额占比超83%,平均毛利率创历史新高。科技研发实现突破坚持科技创新驱动发展,聚焦主责主业,独立自主研发绿色智能MR型、LRI型油船获4型10艘新船订单,超大型液氨运输船(VLAC)获得船级社AIP证书认可,中型豪华邮轮自主研发取得实质性成果并具备接单条件,先后完成31项核心关键技术攻关,完成了船用节能装置等多项配套装备的自主研制,多项创新工艺实现全面应用,实现了科技赋能价值创造。精益生产成效初显切实履行“事中控赢”,深入推行精益管理,为“事后真赢”奠定坚实基础。造船平台线实现“1+3”连续建造,为加插船位创造了良好条件;新船下水完整性不断提高、主建船型平均建造周期明显缩短,主要在建产品MR型油船、汽车运输船及大型集装箱船建造周期屡创历史纪录,汽车运输船平均关键周期较去年同比缩短约29.8%、大型集装箱船平均关键周期同比缩短约21.2%,实现了以质量效率换成本,盈利能力显著提升。
船员帮 2024-07-18
全球传染病疫情信息日报第1745期(2024.08.07)
霍乱疫情莫桑比克:2024年7月27日至8月2日,莫桑比克报告新增12例霍乱确诊病例。2024年1月1日至8月2日,该国累计报告8183例霍乱确诊病例,其中17例死亡。(来源:非洲疾控)登革热疫情马来西亚:2024年8月6日,马来西亚报告新增388例登革热病例。2024年1月1日至8月6日,该国累计报告88795例登革热病例,其中48例死亡。(来源:马来西亚卫生部)阿富汗:2024年第30周(7月21日至7月27日),阿富汗报告新增122例登革热疑似病例。2024年1月1日至7月27日,该国累计报告1402例登革热疑似病例,其中200例确诊。(来源:世卫组织东地中海区域办事处)猴痘疫情尼日利亚:2024年6月1日至6月30日,尼日利亚报告新增37例猴痘确诊病例。2022年1月1日至2024年6月30日,该国累计报告895例猴痘确诊病例,其中9例死亡。(来源:世界卫生组织)基孔肯雅热疫情巴西:2024年7月21日至7月27日,巴西报告新增5337例基孔肯雅热疑似病例。2024年1月1日至7月27日,该国累计报告361985例基孔肯雅热疑似病例,其中231043例确诊,151例死亡。阿根廷:2024年7月14日至7月20日,阿根廷报告新增4例基孔肯雅热确诊病例。2024年1月1日至7月20日,该国累计报告698例基孔肯雅热确诊病例。(来源:世卫组织美洲区域办事处)奥罗普切病毒病疫情巴西:2024年1月1日至7月30日,巴西累计报告7284例奥罗普切病毒病确诊病例。哥伦比亚:2024年1月1日至7月30日,哥伦比亚累计报告74例奥罗普切病毒病确诊病例。(来源:联合国人道主义事务协调办公室)麻疹疫情赞比亚:2024年1月1日至6月23日,赞比亚累计报告3647例麻疹疑似病例,其中158例确诊。几内亚:2024年1月1日至6月23日,几内亚累计报告1076例麻疹疑似病例,其中247例确诊,7例死亡。(来源:世卫组织非洲区域办事处)百日咳疫情澳大利亚:2024年7月8日至7月21日,澳大利亚报告新增2092例百日咳病例。2024年1月1日至7月21日,该国累计报告15429例百日咳病例。(来源:澳大利亚卫生部)结核病疫情斯里兰卡:2024年第27周(6月29日至7月5日),斯里兰卡报告新增171例结核病病例。2024年1月1日至7月5日,该国累计报告4749例结核病病例。(来源:斯里兰卡卫生部)沙门氏菌感染疫情新加坡:2024年第30周(7月21日至7月27日),新加坡报告新增38例沙门氏菌感染病例,2024年累计报告811例。(来源:新加坡卫生部)弯曲杆菌病疫情新加坡:2024年第30周(7月21日至7月27日),新加坡报告新增9例弯曲杆菌病病例,2024年累计报告294例。(来源:新加坡卫生部)流行性腮腺炎疫情新加坡:2024年第30周(7月21日至7月27日),新加坡报告新增4例流行性腮腺炎病例,2024年累计报告151例。(来源:新加坡卫生部)
船员帮 2024-08-08
船员【三副、三管】上船见习前的准备
来源:《中华人民共和国海船船员适任证考试和发证规则》2020年第11号文、【2020】282号,《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》【2018】545号文。三副三管见习前的准备,都需要准备些什么呢?第一,准备一份《船上见习记录簿》, 见习记录簿是海事统一制定的,船上见习的项目也是根据记录簿里面的内容来实施培训的。记录簿可以到海事官网自行打印一份,也可以在网上直接购买,在打印或购买的时候要注意区分,因为它是有分职务的,比如见习三副就打印或购买三副记录簿,见习三管就打印或购买三管记录簿。题外话小提示:记录簿有盖章的环节,好些学员盖回来的船章无效,不被认可,最常遇到的是同一列盖多个船章盖成交叉、叠加、不清晰,这种是无效章,正确的盖法是要分开,清晰,完整才是有效章。第二,了解见习者自身的条件要求见习者需要达到什么要求,到船上见习的资历才会被认可,才能用来换取正式的证书?1、成绩是否通过?只有理论成绩全部通过的,到船上见习的资历才会被认可,评估未全部考过的,可以见习期间中途下船补考或见习结束后再进行补考,这种情况下要特别注意补考的时限,它不会因为见习占用了时间而顺延补考的时限(航海类学生除外),补考时限是3年内5次补考机会。另一种最理想,最好的情况就是理论和评估成绩全部通过再上船见习。2、上船证件是否齐全、有效?国内船需要持有身份证,健康证,合格证,服务簿,适任证,外派的多加海员证,护照,红黄本,所有证件必须在有效期内,最起码要保证在船任职期间所有证件有效。第三,见习船舶的条件要求不是任何船都适合见习,船舶要达到什么样的条件,见习资历才会被认可。1、有无开封资质,根据船上培训管理办法,见习需要开封报备,所以见习者一定要问清楚,有资质就去,没资质就换。2、问清船舶种类(运输船、非运输船)因为三副有货运,配载等项目,在非运输船上无法完成这些项目的见习,所以见习三副如果在非运输船见习,那么换出来的证书只能用于非运输船。当然后期非运输船三副证可以取消限制,需要到运输船见习3个月,并在证书上签注。在非运输船见习三管不影响,但建议在货船上见习。3、问清船舶等级三副:500总吨以上、未满500总吨,三管:750千瓦以上、未满750千瓦,查清自己考的等级后,要在对应等级船上见习。比如你考500总吨以上,却跑到未满500总吨的船见习,那么换出来的证书只能用于未满500总吨的船,这样就很吃亏,大船证书变成了小船证书。对于不能降低等级见习,那么举一反三,考的无限航区,在沿海的船见习,会不会被降级成沿海的证书?不会,见习三副、见习三管对船舶的航区不限制。但是考的沿海航区不能在有出境的外派船上见习,这就是高可以往低,但低不可以高就。第四,了解清楚见习时长要多久?1、持有18个月水手资历晋升三副,18个月机工资历晋升三管,这种情况升上来的,见习6个月。2、航海类院校生,学历生培训考出来的,这种情况见习12个月。第五,了解同船,同期见习人数的限制同一条船,同一时间,同一职务,在船见习,是有人数限制的,不能超过2人,根据新规现在见习三副,同一条船,同一时间,在船见习人数可以超过2人,但同船,同时期见习三副、见习二副总人数合计不可以超过4人,也就是说上限是4人。见习三管也是一样的限制条件。第六,了解见习资历能否累加?不间断的连续完成船上见习,有时是无法做到的,因为船上不可控因素很多,所以见习资历可以累加,但是一定要做好相关的报备手续。比如经常会遇到换船,船名变更,公司变更等情况。
船员帮 2024-04-25
宁波沿海启动9号台风“云雀”Ⅳ级防台应急响应
今年第9号台风“云雀”(热带风暴)于8月19日1000时位于北纬25.2度、东经126.0度,即距宁波675公里的海面上,中心最大风力8级,中心气压为998百帕,移动方向北,移动速度每小时20公里。根据台风动态和发展趋势,宁波沿海于8月19日1000时起进入Ⅳ级防台应急响应。(来源中央气象台)目前,宁波海事部门已加强巡航巡查,掌握辖区船舶动态;持续通过窗口、VHF、短信平台、电话等方式发布安全信息,提醒相关单位及有关船舶密切关注台风动态,采取有效应对措施。宁波海事局所有执法和搜救力量均处于待命状态,积极备战台风影响。安全提醒海事部门提醒,有关单位和船舶请密切关注台风动态,按照各自防台预案做好防台工作。水上出行旅客请及时关注客运航线和航班变化,及时调整行程。如遇紧急情况可拨打12395全国统一水上遇险求救电话寻求帮助。来源&审核:宁波海事局指挥中心
船员帮 2024-08-19
船长未如实记载船员服务簿被立案处罚
以案说法-案例2022年6月7日,海事执法人员对靠泊在天津港某泊位的“首XX”轮进行检查时发现,该轮船员孙XX仅持有值班机工适任证书,但是船长顾XX却在机工孙XX的船员服务簿任职职务栏填写为二管,导致服务簿记载的船员职务与船员所持证书不一致。海事管理机构责令该轮船长立即整改并依法对其进行行政处罚。法律依据《中华人民共和国船员条例》第十八条第五项:船长管理和指挥船舶时,应当符合下列要求:(五)对本船船员进行日常训练和考核,在本船船员的船员服务簿内如实记载船员的履职情况;《中华人民共和国船员条例》第五十三条第(三)项:违反本条例的规定,船长有下列情形之一的,由海事管理机构处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的,并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚: 未在船员服务簿内如实记载船员的履职情况的。温馨提醒船员服务簿是申请船员考试发证、船员录用、船员上船任职、实施船员跟踪管理的必备文书。请船员朋友们要注意以下几个方面:1、在船工作期间要携带船员服务簿。2、登轮任职后要及时记载船员任职资历。3、船员服务簿记载的职务与船员实际任职要保持一致,任离职时间填写完整。4、船员的姓名、住所、联系人、联系方式以及其他有关事项发生变更,船员要及时办理变更手续。5、船员服务簿签名处要及时签名。6、船员职务应使用规范名称填写。
船员帮 2023-03-24
全国海事院校2022年11-12月份开班培训计划
微信:176219918252022年武汉学校开班时间1驾驶模拟器11月3日  12月2日2G证模拟器11月18日12月17日3G证模拟器(单学)12月23日4轮机模拟器11月3日12月2日12月20日5基本安全(Z01)11月29日  12月13日6保安意识(Z07)12月11日12月26日7保安职责(Z08)12月12日12月27日8水手适任证(C09)12月19日9海船油化基本操作(T01)11月18日10油船货物操作高级培训   (T02)12月1日11化学品船货物操作高级培训(T03)12月14日12液化气货物操作基本培训(T04)12月8日13液化气货物操作高级培训(T05)12月16日14高级消防(Z04)2023年1月3日15精通急救(Z05)2023年1月8日16驾驶更新12月27日17轮机更新莆田学校开班时间1大管轮11月初2机工11月底3水手12月底4三副12月底5三管轮渤海大学开班时间1值班水手11月底理论网课实操到校2值班机工11月底理论网课实操到校3三副三管(水手机工 职务晋升)11月底理论网课实操到校秦皇岛学校开班时间1机工新培(网课)   理论网课 实操到校10月31日江苏学校开班时间1小证更新,到校每周开班2三副三管(水手机工 职务晋升)12月12日威海学校开班时间1小证更新Z01 Z02 Z0410月28日11月13日2小证初培Z04Z0511月19日3小证初培Z0611月25日4船舶保安员Z0911月19日5GMDSS 新培10月31日12月7日6客滚证更新T06-1-2-311月16日由于疫情影响,四小证到期可以先换证后培训!没来得及更新的,可以先换证,后培训,在船快到期的也可以办理。
船员帮 2022-10-21
60后,70后,80后,90后同时就职一条船……
60后,70后,80后,90后同时就职一条船……一条船上不同年代船员的思想碰撞和工作心态,首先给大家介绍一下船上最高职务,船长60后来自中国,(代)轮机长60后来自中国,有证书轮机长来自印度尼西亚90后,这个老外我怀疑他的老轨证书是花钱买来的,最近刚换班上来的。机舱二管轮90后来自印度尼西亚,甲板部大副(印度后裔)缅甸国籍的69后,甲板部二副90后印度尼西亚,我们船上配员12人,所以没有大管和三副,甲板部水手长50后来自中国,甲板部一名中国籍水手,一名缅甸籍水手都是80后,大厨70后来自中国,还有机舱机工长70后也来自中国,机舱一个机工70后缅甸籍,来自不同国籍的船员在一起工作,生活,语言沟通,生活习惯都不同!老外平时都特别爱洗澡,一天两次,船上的淡水经常不够用,语言沟通方面经常有效尴尬,有时候他不明白你,你听不懂他们,还有平时饮食方面,来自缅甸和印度尼西亚的船员有不少都是穆斯林也就是回民,不吃猪肉,可是船上是以中国人为主,平时饮食方面都是以猪肉为主,这就直接影响了老外的吃饭难题,不过也没办法,本身牛肉和羊肉市场卖价就高,不可能另外给他们单独去采购或者另外做饭,这就是给国人老板打工的好处。同时外国船员就职于中国船上的工资也低的可怜,我不明白为什么还有好多外国籍船员来给中国船东打工,总得来说,我们中国老板对待老外船员还是非常友善的,所以他们才会愿意即使工资低也来中国籍船舶就职……
船员帮 2024-02-06
衣庆焘任大连海洋大学党委书记
据大连海洋大学官方消息:辽宁省委决定:衣庆焘同志任大连海洋大学党委书记。此前,中共辽宁省委组织部发布2024年第41号公告,公示拟任领导职务人选,现任大连海洋大学党委副书记,拟任省管高校正职。衣庆焘,男,汉族, 1966年3月生,中共党员,中国人民警官大学亚欧语系英语专业文学学士,东北财经大学经济学硕士,英国考文垂大学工商管理硕士,大连理工大学管理学博士。历任:大连市国际机场项目办公室副主任(主持工作),大连市计划委员会办公室副主任、主任,大连市发展计划委员会办公室主任,大连市发展计划委员会高新技术产业处处长,大连长兴岛临港工业区管委会副主任,大连市人民政府经济合作交流办公室副主任、党组成员,新疆生产建设兵团第八师石河子市党委常委、副师长、辽宁省对口支援新疆前方指挥部副总指挥、副总领队,大连市人民政府经济合作交流办公室党组书记、主任,旅顺口区委副书记、区人民政府区长、旅顺绿色经济区党工委副书记、管委会主任,旅顺口区委书记、旅顺绿色经济区党工委书记。2018年02月,任大连市人民政府秘书长、党组成员,市政府办公室主任、党组书记。2022年4月,中共辽宁省委下发文件(辽委干发〔2022〕178号)),省委决定:衣庆焘同志任大连海洋大学党委委员、副书记。
船员帮 2024-04-22
七O八所“MAS”智能舰船实验室揭牌
8月1日上午,中国船舶集团第七O八研究所举行“MAS”智能舰船实验室揭牌仪式。所领导、用户领导出席仪式,所各部门主要负责同志及战新部员工代表等近30人参加仪式。卢霖所长在致辞中指出,“MAS”智能舰船实验室的揭牌,不仅标志着第七O八研究所在舰船智能化领域的探索迈出了坚实的一步,更是第七O八研究所高质量发展征程中的一座重要里程碑。他提出了三点期望:一要持续发扬自主创新精神,勇于攀登科技高峰。敢于突破传统束缚,敢于挑战未知领域,以更加开放的思维、更加严谨的态度,不断探索舰船智能化技术的无限可能,为船舶行业的进步贡献第七O八研究所的智慧和力量。二要加强所内外交流合作,构建开放共赢的创新生态。坚持 “小核心、大协作”发展理念,积极寻求与所内外优势力量的合作机会,培育形成行业的智能生态圈,共同推动舰船智能化技术的快速发展。三要打造具有八所特色的智能舰船品牌和拳头产品。以市场需求为导向,坚持融合发展,不断优化产品性能、提升服务质量,努力打造一批具有自主知识产权和市场竞争力的智能舰船产品,带动第七O八研究所产业升级。“MAS”智能舰船实验室是贯彻落实第七O八研究所“三位一体”发展要求,在所领导关心指导下,在所相关职能部门、兄弟业务部门的大力支持下,在依托专项工程联合多家单位集智攻关基础上,由战新部协同第七O八研究所所属工程中心共同筹建完成。目前主要聚焦于提升智能产品自主研发能力、技术产品融合测试能力以及运营船舶服务能力,已初步建立了智能产品研发和测试的基础设施,成功研发了智能航行系统等多项典型智能产品。未来,“MAS”智能实验室将不断打磨舰船智能化系统和产品,快马加鞭、开拓创新,为引领数字智能航海新时代做出第七O八研究所的一份贡献。
船员帮 2024-08-11
​世界海员日| 一天两地三挂牌 保障船员合法权益
世界海员日| 一天两地三挂牌 保障船员合法权益“向海而生,因海而兴”的泉州市有着全省数量最多的船员群体,注册海船船员数量突破3万人,居全省首位。2024年6月25日是第十四个“世界海员日”,为营造全社会关注、关心、关爱船员的良好氛围,泉州市总工会、泉州海事局、泉州人社局等部门在南安、石狮两地揭牌成立“一家一站一中心”,进一步保障船员合法权益。6月25日,泉州市首个船员劳动争议调解中心在“船舶村”——泉州市南安市石井镇营前村“党建+”邻里中心正式揭牌成立。调解中心是由泉州海事局联合泉州市人社局、泉州市总工会,指导南安市石井镇营前村设立,旨在通过普法宣传、纠纷调解、法律维权等协作模块合力绘就有法可依、政策保障、文化建设和机制支撑的同心圆,充分发挥协商调解在船员劳动争议中的前端性、基础性作用,实现船员“急难愁盼”问题的依法妥善处理,降低船员维权成本,形成安全就业、职业保障等船员最关心、最现实的维权共商机制。“我们村仅从事航运、渔业的人数就超过全村人数的三分之二,船员与船员、船员与船东之间时常会发生一些纠纷,都是我带领村委会人员帮助大家调解,但也经常力不从心。如今,海事、人社、工会等部门指导我们成立船员劳动争议调解中心,今后我们的调解工作将更具专业性,我对今后的调解工作充满信心。”南安市石井镇营前村党总支书记伍小民说。同日,泉州海事部门在石狮石湖码头举行“海上共享职工之家”启用揭牌仪式。“海上共享职工之家”总面积约120平方米,融入“海”“港”特色,集“海上枫桥”服务点、读书角、休闲区、健康角、心灵驿站等为一体,功能齐全、服务多元。室内配空调、饮水机、应急药箱、无线网络等便民服务设施,并设独立卫生间,为辖区海上从业人员提供思想宣传、理论学习、休闲娱乐等“一站式”温馨服务。随后,泉州市船员权益保护宣教基地石湖工作站正式揭牌,投入使用。工作站致力于有效解决船员休息服务、政务服务、健康服务、纠纷协调、权益宣教、困难帮扶等难题,辐射在石湖村工作生活的船员,并提供代收代发快递、岸上休闲、体育运动等服务,进一步方便船员和家属生活,提高船员的获得感和幸福感。揭牌当天,海事部门邀请靠泊石湖码头的到港船员和码头工人实实在在体验服务。“我们船的航线是固定的,差不多半个月靠石湖港一次。今天受邀这里体验打乒乓球、使用健身器材,效果很好,今后靠港我都来这里放松一下啦。”船员杨某兴奋的说。
船员帮 2024-06-25
2024年第1期适任证书知识更新培训通知,开班通知
一、培训时间安排:报到:住宿学员5月16日报到,不住宿学员5月17日直接到教室参加培训。住宿报到地点:上海浦东。上课时间:5月17日-19日,08:30-16:55,二、培训内容:驾驶适任证书知识更新(理论),轮机适任证书知识更新(理论)。联系人电话微信同号:17621991825
船员帮 2024-05-09
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