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新任船长工作介绍

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-09-30 11:17:08
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新做船长以前作一航次大副之后原船接班最为理想,因很多工作可以先从接班船长处熟悉。如上船直接接船长班,以下几点请注意:

一、 船舶证书、资料的交接

1. 船舶证书:应按证书目录逐个核对,特别注意证书的有效期,年检日期,询问交班船长是否有代理借走的证书,本港有无新换的证书或应年检的证书,要特别留意SMC证书和DOC证书,从某种意义讲,船长接班就是接证书。

2.船员证书:该类证书多数船舶无目录,极易丢失和交班人员误拿,船员证书一般有如下几项: 1)船员适任证书(干部船员)2)普通船员适任证书(机工水手)3)驾驶员GMDSS证书4)特殊培训合格证书(15万吨以上船舶,中国规定8万)5)专业培训合格证书(每人都有)6)服务薄、海员证、黄皮书、健康证(每人都有)7)海关登记本8)港旗、巴旗、利旗还应有相应的适任证书和海员证9)船员护照

以上证书持证人签名一栏应签名,多数船长不注意这点,有时海事局会找麻烦。

3. 船舶资料:公司的交接班报告表上基本包含了船长交接班的内容,下面几条必须接班后马上熟悉:1)船上现存油F.O/D.O 存水、开航水尺(开航前代理索要)2)船长、船宽、水上最大高度、总吨、净吨、船名、呼号、登记号、IMO号、夏季吃水、夏季载重吨、建造日期等(开航时引水单或拖轮单需要)。

4. 开航单证准备状况:国内开航需准备:1)船员名单 2)收齐海员证、黄皮书、健康证备查。

5. 管理体系文件、记录和资料、油污应急计划等。

二、 国内港口应准备的单证

1、船员名单 2、船员物品申报单 3、船用物品申报单(包括烟酒库)4、航海健康申报书(办检疫) 5、总申报单、货物申报单(该项一般由代理准备)6、船舶概况报告表 7、最近一次PSC检查报告表,五星旗船是船舶安全检查表半年有效 8、船员接种清单,有些港口不要 9、上港离港证 10、三个月内靠港清单(办检疫) 11、上次离开国内时的海关天数证明书(办关用),海关登记本填妥出境天数和余天数

12、不常回国的船舶一旦回国代理有时要求船上提供如下证书原件或复印件:1)吨税证书(中国格式)2)登记证书 3)最低配员 4)吨位证书5)构造安全证书 6 设备安全证书 7)载重线证书 8)防止油污证书 9)无线电安全证书 10)免于除鼠证书 11SMC证书 12DOC 因此船长平时就应复印2套船舶证书备用,以免临时复印手忙脚乱。

13、抵国内卸货还应备有如下文件资料: 1)配载图(STOWAGE PLAN 2)卸货轮次表(DISCH SEQUENCE)(巴拿马型以上大船) 3)舱单(MANIFEST 4)提单副本(COPY OF B/L 5)及时递交N.O.R.如直接靠码头当面交代理,如抛锚应用TLXFAX发出。

三、 国内离港注意事项

1、如船员有变化,应及时作出新船员名单交代理。

2、离港时注意接收如下文件:1)离港证 2)正式的经代理或SHIPPER签名的N.O.R. 3)S.O.F. 4)吨税收据(如办吨税) 5)代理借走的证书 6)货物溢短单 

3、如在国内装货还应注意收取:1)配载图 2)提单副本 3)舱单 

一般港口装货前船长要给代理一个签署提单委托书LETTER OF AUTHORIZATION”,如船长亲自签提单要特别注意日期,不可以倒签提单,也就是说签提单时为20日,提单上写的是15日,倒签提单的签署必须经公司同意,另外要注意期租时绝对不可以使用中远提单。

另外一般装货量都有10%5%增减的条款,多不能超过10%,少不能少于10%,哪怕是多/少一吨货就算是违反合同,可能会影响到运费的价格以及结汇条款。

4、如是国旗船,还要去海关办理海关监管本的签证,如国内开国内还要去海事局办航行签证薄。

四、 国内国外离港后注意事项

1、公司方面:

1)发离港报/装货报2)航次结束要及时发航次报,一般可和离港报一块发 3)给海监室发FAX“出航报告” 4)如航程少于三天还应一块发予抵报和确报 5)及时完成体系要求的开航前船长指令航行计划表格6)如港内人员变动超过1/4,离港后24小时内必须搞一次救生消防演习并认真记录。

2、代理方面: 一般发 10/7/5/3/2/1 DAY ETA报,如过SUEZ运河或巴拿马运河应按其规定发报。

3、租家方面: 如期租,应将租家视为我们的第二船东,应按其租船合同和航次指示按时给其发各种电报,有时租家有两个,甚至3个都要按要求去办。

五、 国内国外港口注意事项

1.无论哪个国家,检疫手续为必办项,欧洲国家检疫一般不上船,多数国家检疫上船办手续,船上如有该国家的健康申报表,应事先填妥。

2.各个国家要求办手续的单子不尽相同,应查港口指南,根据介绍的情况备妥办手续单证,资料。

3.有些港口让船长签港口收费单(代理提供),在落后国家如埃及、越南等,应加上如下批注:“ABOUT PAYMENTSUBJECT TO OWNERS APPROVL” “RECEIVED ONLY先进国家一般不存在欺诈,但也要保持警惕,凡是牵涉到经济、责任方面的单子一定十分小心和慎重。万不可不看内容签字,曾有船长签署了扣船通知书,本人还不知道签的是什么。

4.有些港口在签SOF(事实记录)时加上许多不利船东的条款,如与事实不符应理直气壮拒签,如属实(如待时、船方开舱延误、克令吊坏)不管是否期租也应尽力赖掉,这牵涉到扣租金、速遣、滞期的计算和船长声誉,马虎不得。

5.签署拖轮单据要注意拖轮数量、抵离时间、是否用拖轮缆绳,意大利的拖轮缆使用费特贵,每根800美圆以上,应尽量避免使用拖轮缆。

6.加水单的签署要注意“FROM SHORE”“ON BERTH”“FROM BARGE”,因驳船加水和岸上加水有很大不同,国外加水一般应经公司调度同意,尽量避免驳船加水,美国驳船加水起码费用为2400USD

7.任何时候,任何港口不应给任何人签署空白单,空格应划去以免代理等加添内容,还应注意船上留底(凡是船长签过字的单子)备查。特别是埃及港口,过SUEZ运河的双层底声明不能留空格,不能给任何人提供钻空子的机会。

8.有些国家如美国收垃圾的费用很昂贵,一般不要申请港口处理垃圾,除非港口强制,但美国任何港口都不强制,船上可以认真保管妥食品废弃物开航后处理入海以节约港口使费。 
9.
商检的水尺报告要留底,至少要有复印件,国内有些商检不给出报告出航后告诉短货,一定要提高警惕,一般装货或卸货前可采取一些办法,保证货物无短无缺应是很容易的事,不要以为短缺在3‰以内不会索赔,但影响到船东以及船长的声誉问题。

10.特别注意和引水处好关系,SUEZ运河引水索要无度,也要巧于周旋,不可赌一时之气与引水闹翻,须知安全效益比几条烟不知要重要多少万倍,切不可因小失大。在招待费紧张的情况下一般出港引水可以不送或少送礼,因出港越走越清楚,安全上无大影响,进港则不同,引水若不高兴有可能造成很多麻烦,因此进港引水要妥善处理索要烟酒的要求。

六、 船舶证书的管理 
目前管理模式,机务主管安排证书的年检和换新,一般不会出什么问题,但船长作为一线主管,应对证书的管理十分清楚,并有责任在年检和换证之前提醒机务主管。

1.船舶证书因船旗国和船级社不同各有差异,以中国国籍CCS船级社为例,船上应有如下证书:

1)国籍证书也称登记证书 2)最低安全配员3)吨位证书4)构造安全5)设备安全6)载重线7)防止油污8)无线电安全、电台执照、岸基维修协议9)起货设备检验薄10)船体入级、轮机入级证书11)所有权登记证书12SUEZ AND PANAMA吨位证书13CO2系统称重与吹通证书14)救生筏检验报告15)油污应急计划16)船用产品证书,特别是油水分离器、焚烧炉、生活污水处理装置的产品证书去美国是必查项目,航行灯运河灯证书是SUEZ运河查验项目,船长应十分注意保管并熟悉存放处以备查验,其它的产品证书应按公司规定由船长保存,特别是救生消防、GMDSS设备的证书。

2.中国籍CCS船级社颁发的证书绝大多数有效期五年(所有权证书和运河证书为长期)证书的检验分:1)年度检验 2)期间检验 3)定期检验4)换证检验 5)年度全面检验 6)四年全面检验 7)锅炉检验 8)坞内检验 9)尾轴检验

以上检验的字母代号分别为:A/I/P/R/ATE/QTE/BS/DS/PS 每个船级社发的证书都有以上的缩写代号表明下次检验的类别及日期。

一般证书的检验可在每周年的前后三个月进行,但是起货设备的年检及年度全面检验以及救生筏检验必须在到期前完成或申请展期。此处应注意:每周年的前后三个月指的是上次换证检验日期,也就是证书上的到期日期,并不是证书上的发证日期,更不是上次年检日期,这个概念很多船长搞不清楚,初做船长一上来就应该搞明白,以免别人笑话。

3.国籍证书,所有权证书,最低配员证书由船籍港的海事局签发,一般由机务主管办妥,船上有提醒责任;CO2称重及吹通报告由检方提供,救生筏及释放器由检验单位提供。

船舶卫生证书由中国任一检疫局发放,有效期一年;除鼠证书由世界上任一检疫官签发有效期为半年,该证书换新不必请示公司,请代理安排即可,请勿超期以免引起除鼠费用。

另各种检验进行后,船级社交船的检验报告要存在相应的检验报告夹中,船长必须阅读检验报告上列的REMARKS,列出的缺陷要尽快消除并提醒机务主管。

4.船长房间应保存如下资料以备平时使用或检查官查核:1)总布置图 2)防火控制图 3)干舷计算书 4)稳性报告书 5)破损控制图 6)装载手册及附录 7)测厚记录 8)系固手册(灵便型船)。

5.凡是更换下来的旧证书及旧的检验报告任何时候也不要丢失,曾发生过将新证书丢弃,旧证书保存在证书夹的先例,应将其集中保存以防证书处理有误。

6.散装船还应有如下证书和资料

1)国际危规 2BC规则 3)船岸安全检查表 4)船上安全使用杀虫剂建议案 5)医疗急救指南 6)船上应配备的测氧测爆仪。

七、业务方面其他应注意事项

1.船长应有如下记录本:1)船长工作记录簿 2)船务会议记录本 3)航前会议记录本 4)船史薄5)培训记录薄 6)每三个月一次的安全自查记录 7)船舶应急演习与演练记录簿 

船长应认真填写如下体系要求的记录: 1)不符合项报告表 2)信息传递记录表 33个月一次的评审表和每月甲板机舱监控表 4)船长开航前指令 5)航次计划 6)培训计划和演习计划 7)抵港前检查表 8)船舶文件资料目录(指国际公约、规则、建议指南) 9)安全质量记录。

2.船长为自己的工作方便应有自己的一些记录或做法

1)应在船长工作记录本首页张贴一张船舶资料表”“靠港记录表”“各主要人员联系电话表以方便自己工作中使用,上述三项可免除船长到处找资料的手忙脚乱。

2)在巴拿马型船上工作应建立一个航次资料,内容包括:至少半年以前所有航次的装货港、卸货港、货名、抵期、离期,因巴拿马型船如装粮SHIPPER或租家会索要至少三航次之前的装货资料。

3)一般代理靠港要问如下资料,应注意记载,以便代理作事实记录: A、抵港时间 B、抛锚时间 C、锚绞起时间 D、引水上船时间 E、拖轮数量 F 第一根缆绳上桩时间 G、缆全妥时间 H、开始装/卸时间 I、前中后吃水 J F.O./D.O./F.W. 有些国家如美国还要润滑油数量。

4)在港代理的联系方法:电话、电传、传真号码以备急用。

5)要注意积累港口资料,比如港口限制吃水、空限高度、泊位情况等,对自己以后的工作会很有帮助,因散货船的船长经常要面对的就是港口水尺受限和空中吃水受限。如有条件还应积累洋流和港口潮汐流资料,比如在地中海南岸的洋流常年向东,西行船舶只要偏北40海里以外航行几乎感觉不到顶流,多数情况下还能吃到顺流,这对提高船速争取船期极其有利。

3.船舶操纵方面应注意:

1)记住大船有船速不一定有舵效,但只要有车就有舵效。有一位航海老前辈当别人问他一辈子不出事的经验,回曰:慢速常进车,可谓经验之谈。

2)超大型船、巴拿马型船在满载时受流影响极大,在接近锚地慢速航行时除非十分把握,应尽量避免从锚泊船船艏通过,因很容易被流压向他船。在进入锚地时与锚泊船首向一致最好,但船舶较多时抛锚,调整好船艏向与流向相反有困难,应直驶选定的锚位下锚之后让船自己慢慢掉向,否则锚地旋回极有可能造成紧迫局面。抛锚时一定要掌握好余速越小越好,要注意锚与海底的高度不宜太大,一般510米即可。理论上出链长度一般至少4倍水深,但巴拿马型船出链至少6节,超大型船至少7节以求安全,满载船出链长度还应增加。抛锚时机要掌握好,以有后退速度前抛下为宜。有些船长后退速度很大时才抛锚,极易损坏刹车带甚至丢锚断链,巴拿马型和好望角型船要十分注意这一点。

3)沿浮筒航行如船舶操纵不当致使船舶碰撞浮筒不可避免,要做的第一条措施就是停车,一般情况下浮筒和螺旋桨都不会有大的伤害。

4)必须记住船舶转向不是船艏转动,而是船尾向用舵反方向转动。

5)船长在复杂水域操舵,应叫舵角不叫航向,这样主动权掌握在船长手里,不至于操舵水手不了解船长意图,舵角用的太大或太小。

6)上、下引水时是最容易出事的时刻,曾有一条船在大连港引水下船几分钟即发生了碰撞,主要原因是船长对引水下船心理准备不足,不了解当时海面局势,匆匆发令酿成事故。

7)等候引水宁愿让引水等大船,也不愿大船长时间在引水站等引水,特别是进巴拿马运河,如到得太早冲进防波堤引水也看不到,一般看到引水船才可驶进防波堤。这种情况也发生在SUEZ运河北口(塞得港航道),如进入航道引水还没到应尾随别船慢车航行,不可光顾喊引水,忽视船舶操纵。

8)靠离港操作极易发生事故,不能盲目依靠引水。特别是要注意落后国家的引水,比如埃及的引水靠港操作非常鲁莽,临近泊位速度还很大让人提心吊胆,因此应注意提醒。要明白引水在船出事并不减轻船长任何责任。

八、期租注意事项 
1.
认真阅读租船合同及租家和船东的航次指示并认真执行,尤其应及时发DELIVERY/REDELIVERY NOTICE

2.为避免租家扣租金,应尽量设法提高船速争取达到合同速度和不超过合同油耗,对租家必要时可采取善意欺骗手段如每天报船位时留一个余量,这个余量因船而定机器好可如实报,如机器不好经常停车,在船速较快时应留一两个小时的MARGIN这样能应付:(1)万一故障停车能弥补一下;(2)万一租家让加速赶船期可以体现出成绩 ;(3)万一遇上强顶流也不致于推迟太多的ETA 

3.如遇强流、大风等恶劣天气影响船速,在每天发中午船位报时应告知租家实际船速的减少是由于天气原因,并说明恶劣天气的起始时间、风力、浪级、船舶横摇纵摇程度等。

4.如遇停车等事故,除非无法掩盖,一般不要告知租家,以免 “OFF HIRE”

5.想尽办法为租家谋利益,租家受益,船员也能受益。

九、管理方面注意事项

1.初作船长要摆正位置,自己不再是甲板部的部门长而是一船之长,因此处理问题不能有偏有倚,特别要处理好与轮机长的关系,第一是尊重,第二是沟通。

2.在当前航海手段越来越先进的条件下,船长与船长之间的差异已不再是业务能力的差异而主要是管理能力、协调能力、外事关系能力方面的差异,因此要十分注重船舶管理及船风的培养。

3.注意树立自己的威信:(1)人格要高,不要与弟兄们争利益,适当时要作一些自我牺牲; 2)决策要果断,不能拖泥带水;(3)业务要精,不能出低级错误。

4.摆正安全与效益的关系,一般新船长胆子较大,但要胆大心细,没把握的事要认真权衡,必要时向公司请求技术指导和帮助


新闻资讯
总理宣布!这家知名船企将转为“国有船厂”---德国迈尔船厂(Meyer Werft)
为解除破产危机,以建造豪华邮轮闻名的欧洲知名船企德国迈尔船厂(Meyer Werft)最高90%的股份将由德国政府持有,意味着迈尔船厂将贴上“国有化”标签。据德媒消息,目前“处境十分困难”的迈尔船厂已迎来巨大转机。8月22日,德国总理奥拉夫·肖尔茨(Olaf Scholz)宣布了一项针对迈尔船厂的重大援助计划,德国联邦政府和下萨克森州政府将向其提供巨额资金,以确保该地区数千人的就业,同时标志着迈尔船厂将迎来“国有化”。该计划在迈尔船厂工作会议期间得以公布,包括Olaf Scholz和下萨克森州州长Stephan Weil在内的重要政治人物出席会议。报道称,援助细节还未公布,但迈尔船厂与政府之间最重要的问题似乎已得到解决,此项投资仍需获得联邦议院预算委员会和下萨克森州议会的批准。内部消息人士透露,德国联邦政府和下萨克森州政府将分别向迈尔船厂提供约9亿欧元贷款担保并注入资金,以此换取该船企80%至90%的股权,这将使迈尔船厂成为一家德国“国有企业”。迈尔家族将在新监事会中占有一席之地。有德媒报道,政府提供担保的有效期是2027年,迈尔家族有权在2028年前回购股份。德国联邦政府和下萨克森州政府希望对其承诺收取利息,但很显然,政府方面的这一要求以及具体股份数额仍在协商之中。值得注意的是,若德国联邦政府和下萨克森州政府将获得迈尔船厂的多数股权,迈尔家族旗下船厂将只剩位于芬兰的Meyer turku。位于帕彭堡的Meyer werft和位于罗斯托克的Neptun werft则将归国家所有。为避免可能出现的竞争,包括Meyer turku在内的三家船厂都将并入一家欧洲控股公司。迈尔船厂于今年早些时候证实陷入财政危机并计划通过裁员方式缓解资金问题,但裁员决定遭到迈尔船厂劳资委员会、德国五金工会(IG Metall)以及下萨克森州政府的反对。作为地区的重要企业之一,迈尔船厂仅位于帕彭堡区域(迈尔船厂总部所在地)的员工人数就已超过3000人,该地区还有18000个工作岗位直接或间接地依赖于该船厂。德媒此前报道称,“如果政府决定放弃,迈尔船厂将不得不关闭,仅帕彭堡区域就将有约3300人失业”。龙船上周报道,迈尔船厂的财务问题已经非常急迫。该船企需要在9月15日之前获得资金支付员工工资,以避免破产。与此同时,迈尔船厂还必须在2027年底前筹集超过27亿欧元资金,以为新船建造提供资金。这是由于其部分新造船合同签于新冠疫情之前,而此后能源和材料价格已大幅上涨,这也是迈尔船厂面临资金危机的主要原因之一。此外,银行在发放船舶贷款方面的犹豫不决也加重了船厂的财政负担。虽然迈尔船厂目前存在严重的财政问题并面临破产风险,但该船厂的订单状态目前相对良好。8月12日,迈尔船厂宣布接获迪士尼邮轮4艘豪华邮轮订单,并将其描述为该船厂“有史以来价值最高的订单”。今年一季度,迈尔船厂还从嘉年华邮轮获得两艘18万总吨的Excel级LNG动力豪华邮轮订单,预计分别于2027年和2028年交付。包括最新订单,迈尔船厂目前手持订单包括10艘邮轮、1艘研究船和4座海上转换平台。近几个月,迈尔船厂的订单总额已达到110亿欧元。
船员帮 2024-08-26
菲律宾船员竞争力居高不下,打不败的菲律宾船员,优势在哪里?
国内持证三副三管很多,但能达到国际要求,真正能融入高端国际海员市场的不多。甚至在欧美船东的眼里,国人船员们都不如菲律宾,更不要说英国牌照了。菲律宾的教育设施、教育水平相较之下都很落后,但是菲律宾船员的竞争力居高不下,打不败的菲律宾船员,优势在哪里?菲律宾靠的就是师资,他们的师资多来自国际一流公司的船长和轮机长,这些人本身就曾受雇于国际一流航运公司,是这些一流航运公司技术和管理的实践者,是这些一流公司航海文化的传播者。因此,他们带出的学生更能接近他们的需求,更为广大类似客户所欢迎。教师经过多年的航海实践,特别是做到国际一流航运公司的船长和轮机长。教师专业、高效、有目的教学,使教与学都有信心。学生容易理解、学得透,能很快上手工作,让船东客户使用满意。客户满意度高了,市场占有率自然就高了。相较之下我国除了教育和培训外,还包括船员的实习、提升、使用、实践等重要环节,虽然更为全面和严谨,但培养一名合格的船长或轮机长通常需要8~10年的时间。不过菲律宾船员虽然很多,但菲律宾基本无工业,国内几乎没有一家像样的本土航运公司,自然也没有自己的船队,因此只能推广对外劳务输出。而中国通过经济与实力增长建立良性循环,终将成为国人船员屹立不倒,一往无前的底气。
船员帮 2024-05-07
江西九江:海员学校最新开班计划*
海员,这个古老又崇高的职业,既能获得国际高薪待遇,又促进着世界各国文化与贸易的交流与合作,推动着世界经济的健康发展。目前,在国际航运运力急剧增长的情况下,海员队伍的科学发展面临着机遇与挑战,中国将一如既往地重视海员的管理、教育、培训、就业、权益等工作,采取更加有效的措施,全面提高海员的整体素质。学校简介  School Profile江市经开区海韵职业技能培训学校有限公司位于江西省九江市经开区城西港区长江二桥交汇处,注册资本为200万人民币,成立于2022-11-18,是一所新的海员培训学校。目前公司的主要经营范围是许可项目:船员、引航员培训、教育咨询服务PART/1学校风光PART/2学校开班计划  Class opening plan最新开班计划Zhu Yi Shi Xiang四小证新培Z01:12月28日Z02:12月25日Z04:满10人随时开班Z07:1月15日Z08:1月17日E01:满10人随时开班,12月30日四小证更新Z01(基本安全):每周三(12月27日、1月3日/10日/17日/24日)Z02(救生艇筏):每周四(12月28日、1月4日/11日/18日/25日)Z04(高级消防):每周四(12月28日、1月4日/11日/18日/25日)水手、机工初培12月28日报到,12月30日上课单水手、单机工初培1月17日大厨MLC满10人随时开,12月26日内河基本安全每周一开班费用低、时间短、通过率高!校园环境好(吃、住、运动)不拖时间、按时进系统老师电话:13166192591
船员帮 2023-12-21
【 船员招聘 - 12月2日 】
外贸船 - 最新招募  13166192591118万吨 散货远洋机工长12月中旬220000吨 散货东南亚二管甲二12月上旬35000吨 散货中日韩二副12月13号江苏上47000吨 散货中日韩实习机工10号左右57000吨 散货中日韩/东南亚大厨12月中下66500吨 散货中日韩台湾二副12月中下711000吨 杂货东南亚水手12月中旬大厨代三管813000吨 散货中日韩俄罗斯大厨12月中旬91.7万吨 杂货远洋不定线高证水头12月中高证水手大厨1023000吨 散货东南亚三副12月中旬1182000吨 散货远洋三副12月中旬三管1282000吨散货远洋回国大副/大管月底月初二副/二管水手/机工1376000吨 散货远洋回国替班甲板铜匠12月上旬1413500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬1550000吨 散货内外兼营船长12月中下三副/三管ETR大电168500吨 二层柜散货东南亚船长12月中171032箱位东南亚轮机长12月初三副/三管水手/机工电工181032箱位中日韩三副12月初二管1910万吨 散货印尼内海航行机工(船东代表)12月中旬2057000吨 散货远洋不定线大副12月底二管三管2113500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬
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2024年7月船员工资行情表最新发布,普通海员薪酬小幅上涨!
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index船员帮pro,赞36中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2024.07)2024年7月30日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1318.84点,较上期下跌3.16点。本期高级海员薪酬指数报收1287.68点,较上期下跌4.22点;普通海员薪酬指数报收1512.19点,较上期上涨3.45点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数略有下跌,其中高级海员薪酬指数微跌,普通海员薪酬指数微涨。近期海员市场薪资总体保持稳定,部分企业小幅调整。
船员帮 2024-08-02
胡塞武装将扣押货船改成观光景点...
据日本《读卖新闻》12月10日的报道,由日本邮船公司运营、在红海水域被也门胡塞武装扣押的“银河领袖”号货船,正被当作观光景点向游客开放。从视频中显示,该艘货船停泊在也门萨利夫港附近,游客们乘坐小船上下这艘货船。船上的喇叭播放着当地传统歌曲,游客们有的在甲板上漫步参观、拍摄海景,有的则以船上悬挂的旗帜为背景自拍。“这艘船已经成为也门各地游客的娱乐设施。”胡塞武装发言人称,“现在每天都有大量也门人不去公园或海滩,而是选择来船上娱乐。”船员帮pro,赞2311月19日,胡塞武装扣留了“银河领袖”号货船,并称这艘船属于以色列,但遭到以色列的否认。胡塞武装扣押的这艘货船名叫“银河领袖”号,船长186米,排水量4万多吨,原本是一艘运输汽车的货船,只不过这次是空船回港。现在这艘“银河领袖”号停靠在也门海岸边后,受到了大量也门群众的围观,成为网红打卡点,只用花15块人民币就能上船游玩,在甲板上烧烤、喝酒、K歌,好不惬意。而且,胡塞武装对待船上的船员非常友好,不仅提供各种便利,还和他们一起进行各种娱乐活动,跳舞唱歌不亦乐乎。船员帮pro,赞14船员们既不用干活,还照样白拿工资,属于带薪休假,每个人的状态也都非常良好。不过,以色列方面表示这艘货船和以色列没有关系,“银河领袖”号所属是一家英国公司的,运营商是日本的,25名船员来自菲律宾、乌克兰等五国,日本方面也出面承认船是自己的,并且正在寻求沙特的帮助,以让胡塞武装放了这艘货船和船员。但胡塞武装不这么想,他们表示这艘船的所有权往上追溯,最终属于以色列的一家大型船运公司 Ray Car Carriers,而这家公司的老板是以色列最富有的人之一亚伯拉罕·拉米·昂加尔。船员帮pro,赞32所以,在也门胡塞武装的眼里,这艘船就是以色列的。据多家媒体报道,其最终所有者(船东)是以色列的Ray Car Carriers ltd,管理者是英国公司Galaxy Maritime Solutions Ltd,租给了日本公司Nippon Yusen使用,注册地是巴哈马,悬挂巴哈马国旗,船员来自菲律宾、保加利亚、乌克兰、罗马尼亚以及墨西哥。
船员帮 2023-12-15
为什么船长如此不受待见
为什么船长如此不受待见,赞——我们与海洋国家渐行渐远!在中欧贸易航线在红海面临威胁时,难以有智慧来应对——最近十多年,海员地位直线下降,降到骇人听闻的地步。全国共有三千位左右省部级党政干部,全国数十所海运类大学,培养了数百万毕业生,没有一位校友担任这一级别职务,包括大连海事大学、上海海事大学、武汉理工大学、集美大学的校友都没有。就说船长、轮机长,全国数万名厅局级干部中,仅仅有一位船长担任某央企二级公司总经理,相当于厅局级而已,要知道这样的职位是非常多的,比如招商局、中远海的二级公司,各省海事局的局长书记,各救捞局的局长书记,各省船检局的局长书记,交通部各研究所所长,各事业单位主任,交通部所有司局,各大海事院校的校长书记,海员建设工会主席,各海事法院院长等等,然而仅有这么一位船长而已。军队也差不多,海军司令可以不是舰长出身。老船长分享,赞1后果就是所有的行政法规都是对船员、对船东都是极其不友好的,外轮在我国的工作环境之恶劣直逼世界上最落后的国家,国旗破损被罚款5万元已算不得什么了,一旦主机启动慢一会儿,那一群拖轮就过来围猎了,吃相极其难看。更恶劣的是最近十年开始追究的海上交通肇事罪让很多中国海员身陷囹圄。给船员、船东造成的额外负担全部转移到进出口运价中,2021-2022年集装箱与件杂货海运市场最高达十倍的上涨,与我国不适当的行政管控直接相关,造成的损失上千亿美元。发展到最极致的地步数万中国海员长时间滞留国外,甚至船到国内仍旧有家不能回。海员外派行业遭受灭顶之灾,结果就是欧美的海运管理部门充斥着印度船长、轮机长而没中国人什么事,当然,自己国家都没当回事的人,在异国他乡不受待见很正常。而这个国家远远没有发展到如日本可以放弃海员职业的程度,何况欧洲还有很多船长、轮机长呢。老船长分享,赞3然而历史上远不是这样,带孩子参观鲁迅故居,问孩子,鲁迅是学轮机的还是学驾驶的?孩子一脸疑惑,只知道鲁迅弃医从文,怎么还学过航海。稍有点航海史常识的一听这个问题就很容易回答,肯定是学轮机的,因为那个时代,海军里,驾驶只有福建人可以学,其他省的人不可以学驾驶,不学驾驶就永远做不了舰长,做不了舰队司令,也做不了海军司令,而这些职务一直是由传统上掌控海军的福建人控制的。民国海军一直到1960年代,官方语言仍旧是福建话。老船长分享,赞22至于一任总统(黎元洪)两任总理(萨镇冰、杜锡珪)由曾经的海员担任,那是民国时的佳话了。新中国数十年来交通部一直有一位船长出身的部长或副部长,然而到2013年徐祖远卸任戛然而止。为什么会发生这种现象?是海员不重要了吗?绝不是这样,根据国家统计局官网信息显示,2023年全年我国货物进出口总额突破了39.1万亿元,2022年全国GDP 122万亿元,进出口占到全国GDP的32%,也就是差不多全国三分之一的GDP是靠船长们驾船运输的,这与船长们如此低微的地位太不相称。由于缺乏专业的人员进行管理,所出的事情都是触目惊心的,一个接一个,比如“义海”轮(M/V SEA JUSTICE)与锚泊的“交响乐”轮(M/V A SYMPHONY)碰撞,导致9400吨油下海, 截至2021年9 月3 日,在青岛海事法院登记的损失就达到62亿元,还不包括船舶与货物的损失。笔者可以断定,类似事故还会发生。发生事故的原因并没有找到并且没有相应措施纠正。老船长分享,赞2看似偶然的事件存在着必然,浮皮潦草地处理并没有解决任何问题,我们这个国家以前可不是这样,1979年“渤海一2”号沉船案,损失3700万元,部长被解职,副总理康世恩被记大过。再早到跃进号沉船,周总理亲自主持事故调查,而且非常专业,听哪个老轨的意见,哪个的意见无关紧要都一清二楚。然而近几年,从东方之星沉船到天津港爆炸案都是稀里糊涂地走过场。交通系统若有一批船长在进行行业管理,很有可能就避免掉这样的恶性事故。现在潦草到什么地步,有一家一百多艘船的央企,应急中心竟然由一位二副负责,不敢决断,下的指令也让船长们无所适从。要知道哪怕做20年大副,都没有机会在非全速航行情况下操纵船舶,没有感性认识,如何指挥呢。另一家全国唯一的由船长担任总经理的央企的应急中心则全部由船长在主持工作。为什么船长会走到如此落魄的地步,薛船长分析不外这几种原因:1、独立是船长当前环境下仕途的毒药远洋船长的一个主要工作就是与全世界形形色色的人打交道,斗争经验不可谓不丰富,然而这在我国当前环境下是没用的,领导们需要顺毛驴,而不是有独立建解的人。然而船长都是有主见的,尽管如今通信先进,可以随时向公司请示,但是领导都喜欢少请示多汇报,大多主意还是需要船长自己拿,而且很多情况下面对的是自然规律,关键问题上来不得虚的东西,不是喊口号所能解决的,过于实在了不讨喜。老船长分享,赞6最关键的是船长财务独立,有退路,不需要过于趋炎附势。曾问过不止一个引航站的领导,为什么船长们在引航站也没能提升得起来?一些引航站一度招了不少船长,但是领导们普遍表示不大喜欢,主要是不听话,引航员一般是高度服从的,想跳槽也别无分店,以前有南方的引航站挖上海的引航员,后来达成协议,不互挖了。到国外做引航员又缺乏船长资历而不能成行。所以一旦被引航站领导穿小鞋,会很难受又无可奈何的,只能乖乖地服从。而船长则不同,大不了不干了,继续干船长去。经济上独立,带来人格上的独立,这恰恰是领导所不喜欢的。2、干部选用制度存在问题自从海事局改成公务员后,基本就堵死了船长进入海事局的路,公务员招考有35岁限制,一般人做到船长也就是在35岁左右,再去考公务员已不大现实了。这就造成整个交通部只有一名商船船长,是做海事调查的,死亡十人以上的海上事故才由他主持调查。时常向笔者感叹,后继无人,没有徒弟好带,一份事业干到这种地步,何等凄凉。当然渔检并入交通部后,也有船长,但与商船不是一回事。老船长分享3、干部培养制度出现了问题从笔者参加工作时就知道远洋公司的干部培养程序是船长-航运部经理-副总经理-总经理-副部长,钱永昌、林祖乙都是这个程序。如今船长到航运部经理这一步基本不存在了,航海与航运尽管有联系,但的确不是一个学科,笔者就经历了从船长到航运部经理的转变,补了非常多的课方才跟上。现在更多的是船长-海务船长/安监/DP-主管海务机务安全的副总经理,缺乏了对最重要的航运的把控,也就没了进一步发展的机会。4、起点过低早在1980年代,船长是县团级干部,进入陆上岗位也是副处级或处级起步,稍一提拔就是厅局级领导了,有机会能升上去。如今进入行政体系后,从科员起步,按任职年限要求,到退休做到处级已非常不容易了。5、船长的整体素质有大幅度下降1988年大连海运学院院长陈祖慰给新生讲话时说,“你们全部立志于航海,因为你们全部是第一志愿,很多人放弃了北大、清华等名校而来到我们大连海运学院学习航海……”。当然这也带着时代特色,当年都是先填志愿再高考,北大也没拔得后来那么高,部属院校招到优秀的学生很正常的事情。当时做海员地位高收入高,几乎所有的毕业生都上船做海员。然而近十年来,大连海事大学在江苏几乎招不到一个航海生,大多学航海的学生多是在老师绩效的鼓动下冲着211去的。读了航海,5年后在船的也不到10%。  我们与海洋国家渐行渐远,这已是被国外间谍专家所谓的经济理论洗脑了!
船员帮 2024-01-30
外界对船员的十大误解 你中了几条?
船员并不是一个很常见的工作。许多人要么是从来没有接触过这个职业要么就是对这个职业有着很多误解。常常,面对大多数人的错综复杂的误解,船员的内心几乎是崩溃的……误解一:船员工资超级高也许对于不了解海员的人来说,最普遍的一个误解就是海员是个“印钞机”,工资高到爆表。诚然,船员的工资是不错,一个人在船上的工资远远高于他在岸上的能得到的工资,但是随着时间的推移,这个差距会越来越小。此外,不能忽略了他们高工资附带的东西—— 长时间的远离家庭、要与大海的危险对抗、船上辛苦的工作。误解二:船员都是酒鬼很多人认为船员都很能喝酒。还有些人认为船员爱喝酒是因为船上的酒都是免费的。这个误解让人以为船员不喝酒就是过时了。但常常被忽视的是船舶靠岸常常有随机的酒精测试,并且现在有些公司规定船员不能喝酒。同时, 喝酒会影响人的判断能力,一旦发生错误将危及整船人的安危。对我们来说,船上的酒确实很便宜(但是也不会让我们免费喝)。此外,考虑到现在政策越来越严格,现在大多数船舶都成了“无酒精地带”。误解三:每个船员都晕船每当一个船员自豪的宣称自己是个船员的时候,“你不会晕船吗?“这个问题总是被经常提到。晕船有多个影响因素,但并不是每个船员都会晕船。船员有的晕船,然后慢慢的克服晕船。每个船员都会在他出海的某个时刻想家,但并没有说每个人都会晕船。误解四:船员天天都要面对海盗是的,我们知道你看过菲利普斯船长和加勒比海盗,前者与现实情况接近,因为它是遭遇海盗的一个真实写照。我们也知道你担心索马里海盗数量的日趋上升。但是并不是世界上所有的海域都遍布着海盗,海盗们都集中在世界的某些地方。如果安保措施执行不到位,同时存在判断失误,海盗才有可能会袭击船舶。但是渐渐的,随着船舶配备了武装警卫,海盗袭击船舶变得更加困难。所以海员要对付海盗的机会并不常见。误解五:海员好幸福,能到处旅行还有一个常常被问起的问题是“哇,你在船上工作一定去过很多国家旅行吧!”时代已经改变,交易模式也在改变。港口的卸货能力越来越高效、快速,船员很少或者几乎没有时间上岸休息。VLCC甚至有时都无法进入港口。散货船可能是唯一的可以有时间在港口待几天的 船舶。但是轮班的工作和压力使得船员宁愿放弃上岸逛逛的机会选择在床上休息。抵达新的港口和国家并不意味着船员们有着富余的时间和机会按着自己的心意去到处游览。(一场说走就走的旅行?你在逗我呢?)误解六:船员的生活多姿多彩对船员毫无概念的人们可能会认为船员过着多姿多彩的生活。船舶、充满异国情调的国家、智能化的服装、高科技的技术以及迷人的大海让船员的生活好似好莱坞大片里的浪漫爱情片。但不幸的是,人们看不到被污油弄脏的船员服,穿破了的劳保鞋,每天要面对灰尘漫布的环境中的工作,一天工作下来被疲劳吞噬的身体。船员的工作确实有它光鲜的一刻,但大部分时候还是辛苦的。误解七:船员工作很轻松,假期又长有一个普遍的想法是所有的船员都有“干六个月休息六个月”的制度,起码得有好几个月的假期。所以他们认为船员的生活很轻松,只要工作几个月,剩下的时间懒懒散散想干嘛干嘛。但这是错误的,首先合同有不同的任期,有的是干四个月休息两个月,或者一连干满八九个月再休息。 其次,在休息的几个月里,船员只花不赚。即使公司支付一定的工资,但这与海员的工资相比是大大减少的。第三,船员在船上辛苦工作了数月使得他们有必要回家放松,不然他们会疯的好吗(不信你来试试)。好不容易回家了又得处理各种家庭问题、人际关系、忙着考试等事情,几乎得不到适当的时间来放松自己。误解八:船员都没有文化虽然“到了年龄就可以上船出海”的情形早已成了过去时,但仍有很多人觉得当船员并不需要接受太多的教育。可如今的事实是,船上的任何级别的船员都需要消息灵通、受到专业的教育、熟悉理论知识并具备实践经验。对于高级船员来说,这些都是挑战。任何针对航海的学术研究都是非常难的,上至天文导航知识下至各种海图作业都需要记在脑子里。这些经历过海洋工程学专业的航海科学3年理学士或4年技术学士都明白这教育经历的难忘。误解九:船员都是游泳健将仅仅因为海员在海上工作,人们就认为海员必须是游泳健将。然而,事实是海员不需要必须学会游泳的。这里有一个普遍的误区是认为海员需要在遇到意外时可以游到岸上或者游到其他船只上。但不管一个人游泳游的多好,在恶劣天气下要游到岸边或者维持在水中是几乎不可能的事情。此外,船上还有几套个人防护装备,以确保海员能够在紧急情况下载水中漂浮。误解十:海员在船上没什么事儿做“船员每天在船上无所事事,生活很轻松的。”——这是许多人的另一个误解。他们觉得船员在海上的时候就一直无所事事,钓钓鱼或者做点其他好玩的事情。然而,事实是船员是世界上工作最辛苦的人群之一,每天需要在船上面对各种事件与问题。请不要再觉得船员是“人傻钱多活闲”了好吗?船员承受着工作的辛苦、远离家人的思念、远离陆地的酸楚、与社会脱节的尴尬、随时会遇到危险的压力……
船员帮 2022-09-10
深圳港引航站2024年公开招聘引航员公告
深圳港引航站为深圳市交通运输局下属事业单位,主要负责深圳港各港区(含小漠港区)的船舶引航工作。为加强引航队伍建设,深圳港引航站公开招聘初级引航员6名(专技十一级),具体岗位详见《深圳港引航站公开招聘引航员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号),现将深圳港引航站公开招聘引航员有关事项公告如下:  一、报考条件及要求  (一)岗位基本聘用条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守宪法和法律;  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;  4.具有良好的政治素质和道德品行;  5.具备岗位所需的专业和技能条件;  6.具备适应岗位要求的身体条件;  7.符合本公告及《深圳港引航站2024年公开招聘引航员岗位表》所规定的资格条件。  (二)有关要求  1.学历  报考人的学历须与岗位要求相符。本次招聘低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考要求低学历的岗位,但必须符合岗位表中相应学历的专业要求及其他资格条件。  本次招聘岗位要求最低学历大专,如报考人员不具备大专及以上学历,不符合条件;大专或本科专业要求为航海技术。报考人员最高学历为研究生的,其大专或本科专业应为航海技术,大专或本科专业非航海技术的,不符合条件。  2.专业  (1)报考人所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可以参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。  (2)报考人所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。  3.年龄  报考年龄为50周岁以下(即1973年9月30日之后出生)。  4.其他要求  招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至报名首日。岗位要求取得相关证书的,必须在此之前获得岗位规定的证书,且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。  (三)下列人员不得报考:  1.受过刑事处罚的;  2.被开除中国共产党党籍的;  3.被开除公职的;  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;  5.法律、法规规定的其他情形。  二、报名及资格审查  (一)报名  1.报名方式  报名采用网络报名的方式。请报考者登录深圳市交通运输局网站(http://jtys.sz.gov.cn/)下载并填写《深圳港引航站公开招聘引航员报名表》(附件3,以下简称《报名表》),将填写好的报名表(电子文档及纸质扫描件)发送至电子邮箱:szpilot@jtys.sz.gov.cn。  2.报名时间  报名时间为2024年9月30日(星期一)上午9:00——10月11日(星期五)下午6:00。  (二)资格初审  1.提交材料  报名邮件中应同时上传资格初审材料,由招聘单位审核报名人员报名材料,根据深圳港引航站发布的《岗位表》判定是否符合应聘条件,符合条件且报名成功的报考人方可进入专业能力测试环节。报考者在资格初审时应提交如下资料:  (1)身份证或户口本(扫描件);  (2)学历、学位证书及验证证明(扫描件);  (3)二级引航员资格证书,引领范围须含深圳港水域(扫描件,高于二级的均视为符合条件);  (4)原工作单位开具的独立引航工作经历证明,以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同等(扫描件。社会保险缴纳记录、工作合同等在资格初审时可暂不提供,但须上传含本人签字的书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格);  (5)业绩、科研成果、获奖、任职经历等证明材料。(扫描件)  2.资格初审要求  (1)按照国家、省、市有关政策规定及本次公开招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格初审。报考者上传的材料必须真实、准确、完整、清晰,提供的材料不齐全或弄虚作假的,资格初审不予通过。报名时间内,报考者可针对已提交材料进行完善、补充,如报考者未按要求准备材料或材料不齐且未能在报名时间内补齐的,资格初审不予通过。  (2)请报考者保持通讯畅通,资格初审结果将在报名结束后2个工作日内以短信形式通知报考者。  (三)资格复审  专业能力测试前,对通过资格初审考生开展线下资格复审。资格复审时间、地点将在资格初审结果通知短信中明确。 报考者应携带资格初审阶段相关材料原件交工作人员现场验证,并提交相关材料纸质版复印件存档备查。资格复审结果当场告知考生,不再另行公告。对不符合招聘条件的,取消其参加专业能力测试资格,并书面告知相关事项。  资格审查贯穿公开招聘全过程。资格初审、资格复审仅对报考人上传的相关材料进行初步核对,其资格条件是否符合公告及岗位要求最终以办理聘用手续前的考察和备案结果为准。  三、专业能力测试  (一)方式、时间、地点  方式:在引航模拟器上进行实操考试  时间:具体时间另行通知  地点:盐田区海港大厦附楼6楼  (二)结果公布  根据专业能力测试成绩排名,按照每个岗位1:3的比例在专业能力测试合格人员中确定入围基础专业知识测试人员名单,达不到规定比例的,按实际合格人数确定参加基础专业知识测试对象。专业能力测试成绩、专业能力测试合格分数线及入围基础专业知识测试人员名单将于专业能力测试结束之后5个工作日内在深圳市交通运输局网站(http://jtys.sz.gov.cn/)公布。  四、基础专业知识测试  (一)方式、时间、地点  方式:制定引航方案(含引航专业英语)  时间及地点另行通知。  (二)结果公布  基础专业知识测试成绩将于测试结束后5个工作日内在深圳市交通运输局网站(http://jtys.sz.gov.cn/)公布。  (三)体检人员确定  考试总成绩=专业能力测试成绩×70%+基础专业知识测试成绩×30%,总成绩保留至小数点后2位。  考试结束后,按照考生总成绩高低排序在专业能力测试及基础专业测试合格人员中按拟聘名额等额确定入围体检人员。同一岗位总成绩相同的,专业能力测试成绩高的确定为体检人员;专业能力测试和基础专业知识测试成绩完全相同的,采取加试确定入围体检人员。  体检人员名单将在深圳市交通运输局网站(http://jtys.sz.gov.cn/)公布。  五、体检  (一)体检方式及体检标准    体检人员在基础专业知识测试结束后15日内由工作人员陪同到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。因体检不合格出现招聘岗位人选空缺的,可以按照考试总成绩在专业能力测试及基础专业测试合格人员中从高分到低分依次等额递补。  体检人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。  体检时间及体检医院另行通知。  (二)体检结果告知方式  体检结果将于所有参加体检人员完成体检后7个工作日内以短信方式告知考生本人,请考生保持通讯畅通,以便及时联系。  六、考察  体检合格的人员由招聘组织单位在接到体检结果后的15天内完成考察。考察工作采用实地考察方式进行,具体结合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)相关要求实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。经考察不合格的,取消聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位人选空缺的,可以按照考试总成绩在专业能力测试及基础专业测试合格人员中从高分到低分依次等额进行体检并递补考察。  七、公示  经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局(http://hrss.sz.gov.cn/)及深圳市交通运输局网站(http://jtys.sz.gov.cn/)公布,公示时间为5个工作日。  八、办理聘用手续  拟聘人员经公示,没有异议或者有异议经查异议不实或者异议属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由深圳港引航站为其办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省、市政策规定的薪酬待遇。拟聘人员经公示,被投诉查实不能聘用的,取消其聘用资格;对异议一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。  因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格;确有正当理由,经市人力资源部门同意,可以适当延长。  拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。  九、本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定执行。  十、咨询及投诉方式  (一)报名咨询  联系单位:深圳港引航站;  联系电话:0755-83790026、0755-83797483。  (二)投诉及监督  联系部门:市交通运输局纪检监察室;  联系电话:0755-83153866;  联系地址:市交通运输局1808室,邮编:518000。
船员帮 2024-09-26
女船员的收入竟然高达月入6万,船上男女比例失调,22名船员中仅一名女性 、海员工资、海员生活
惊呆了!女船员的收入竟然高达月入6万人民币!虽然比起疫情时的十万有所降低,但这薪资依然让人咋舌。更劲爆的是,船上男女比例失调,1女对21男,想想这画面就让人好奇不已。十个月的海上生活,她们是如何度过的?在这个男女平等的时代,女船员们用她们的勇气和实力,打破了传统观念的束缚,在海上展现了别样的风采。她们不仅要面对男女比例失调的尴尬,还要忍受海上生活的种种艰辛。但她们从未退缩,用自己的方式赢得了尊重和认可,成为了真正的海上女战士。十个月的海上生活,对于女船员们来说,既是挑战也是历练。她们要克服身体上的疲惫,应对心灵上的孤独,但正是这些困难,让她们更加坚强和勇敢。她们的存在不仅为船上增添了一抹亮色,更证明了女性的力量和价值。看完这篇文章,你是不是也被女船员们的勇气和毅力所打动了呢?她们在海上生活的种种经历,是否也让你对女性在职场上的地位有了更深的思考?女性应该如何面对职场中的挑战和困难?欢迎在评论区留言,我们一起探讨这个话题!
船员帮 2024-03-27
“高薪招聘船员”还要骗多久?
首先,告诉广大想从事海员行业的朋友,无论是海船还是渔船, 都是需要经过培训、考试、实习拿到适任证书之后,才能够上岗工作的。任何形式的考试都能够在海事申报系统查询的,因此,不要心存侥幸,也许骗子就是抓住了你的这种贪财心理。像海船水手、机工等普通船员工资并不高,不要被中介高额的薪酬蒙蔽。 船员招聘骗局种类与形式存在很多种,按照船舶种类来讲,即海船船员招聘骗局与渔船船员招聘骗局,海船招聘与渔船招聘欺骗形式又可以分为多种。海船船员招聘骗局1.骗中介费类型:     如果你在网上发布过个人简历,比如电焊工、电工、厨师等,骗子公司在网上找到你的简历后,会自称为某大型国企招聘电焊工,不需要你交任何费用或交几百或一千多不多。有的说需要简单培训几天或者不培训,然后,让你到他们所在公司报名了解情况,到了公司他们会给你洗脑,说需要你办理船员证书,需要交钱,一般都不会超过3000元,因此,超过3000元举报到报警会立案,而低于3000元则都不会立案。      因为你从很多城市到他们那里,自己感觉来都来了交些钱就交了,然后让你回家等消息,估计一等就不会再有消息了,你打电话也是让你等消息。2.派遣无证船员:     中介公司一般都是某某船务公司,当然,他们公司装修的肯定说的过去。如果你在某招聘会或58、智联、赶集、51job、英才等招聘网上,看到某某大型国企航运公司招聘水手、机工、电工、电焊工等,工资也很高,等你打电话咨询时,他们会让你去公司面试。你去了他们公司后,需要让你交中介费或其他费用,然后直接安排你上船。      大型航运企业基本不会通过这些中介招人的,等你交钱以后,他们会安排你到一些破旧的小型船舶工资。你一旦上船后,会发现工资也就是3000多,吃的以及住宿条件也很差,坚持几个月也就让你下船了,你再找他们也没有任何作用。3.培训黑中介:     理论上讲,船员培训中介是能够安排你培训、实习、上船的,只要收费合理都是可以理解的,毕竟这些船务中介帮你渡过了做船员最关键的一个环节。但是有一些黑中介,为了培训船员收取费用在2万及2万以上,这多见于一些偏远地区,像河南、东北三省、陕西、甘肃、内蒙等地。      无论这些船务公司怎么给你说高薪及未来,最主要的还是收取你高额的中介费用,等你一旦交钱后,后期即使发现自己上当受骗了,也没有办法,因此在此之前他们都会与你签订合同,你以为合同是保护你的权益吗,你错了,那是怕你反悔!渔船船员招聘骗局1.骗取中介费:     这和之前提到了海船船员如出一辙,目的就是赚取你的中介费。开始也是讲好不收费,但是需要办理渔船船员证,渔船中介忽悠你交了费以后,会让你回家等消息,等你等的不耐烦了,打电话不是没有人接,就是没有船给你上,最后,也只好是自认倒霉。 2.受罪无工资:     有些渔船中介收了你的费用以后,中介和渔老大都是串通一气的,骗的就是财迷心窍的你。通常这种黑中介会安排你上渔船,渔船上的劳动强度并不是一般人能够承受的,尤其是你一人孤身在外,每天都是放网、收网、分拣鱼工作十几个小时,晕船加劳累也许会让你生不如死。下船也是不是那么简单,渔船靠码头赶紧跑吧,当然一分钱工资也不会有,这都是不是噩梦,这都是最真实的情况!
船员帮 2021-06-13
辽宁海员学校开班计划、海员培训 8.12
船员帮 2024-08-12
【船员招聘 - 10月31日】 手机快速填简历,祝您尽快上船!
外贸:172000吨 散货远洋船长11月中下222000吨 散货中日韩 小东南亚代三副11月中上343000吨 散货远洋回国MLC服务生11月下旬445000吨 散货内外兼营三副11月3日扬州换班550000吨 散货内外兼营船长11月中上650000吨  木屑船远洋不定线MLC服务生11月初普证一水71032箱位中日韩水手近期88500吨 散货小东南亚水手11月初98000吨 集装箱大连-日本定线机工长11月中旬105000吨 散货中日韩机工代老轨11月中旬126700吨 散货中日韩二副11月上旬137000吨 散货中日韩大厨11月中147000吨 散货中日韩实习机工11月上旬1518w散货,远洋三副、三管11月中下旬
船员帮 2023-10-31
船员故事│刘大厨的“三尽”故事
在波涛汹涌的大海上,有一位普普通通的大厨,他是厨房中的“掌舵人”,也是船员们的“健康管理师”。他每天默默工作,用“尽心、尽情、尽力”践行一名共产党员的责任和担当,奋力抒写自己的航行篇章。他就是新龙洋轮大厨刘强。尽心让伙食采购与保存成为艺术 JIN XIN在刘大厨的心里,“尽心”不仅是一种态度,更是一种责任。他深知海上生活的艰辛,所以始终坚持将最好的食材带到船上。在每次采购食材前,他都会与政委紧密沟通,综合考虑库存、航线以及兄弟船舶的经验,精挑细选合适的供应商,力求达到最高的性价比。面对食材保存的挑战,刘大厨同样巧妙应对,他利用缓冲间增加木架,调整蔬菜存放方式,确保每一颗蔬菜都新鲜如初。船上的水手老闫评价说:“这是我跑船20年中很少遇到的,刘大厨值得我们所有人的点赞。”尽情创造视觉味觉上的盛宴 JIN QING每天凌晨,当大多数人还沉浸在梦乡时,刘大厨的身影已经出现在厨房,“尽情”地挥洒他的热情和创意。船员们总能看到中西合璧的早餐、配上稀饭豆浆和多样酱菜,每周不重样。中餐和晚餐更是精心安排,两荤两素,每一道菜都是刘大厨根据船员的喜好,不断尝试和探索的结果。熟悉的人都知道,刘大厨的电脑中存储着无数的美食制作视频,是他学习和改进的宝库。正是这份投入,船上的每一顿饭,都成为了大家一次味觉上的“探险”与“收获”。尽力保持厨房卫生的铁律精神 JIN LI厨房卫生是刘大厨工作中的另一项重点。每次用餐后,他总是立刻投入到清洁工作中,从灶台、水斗,再到案板,每一处他都“尽力”去还原最初的整洁。他定期拆洗油烟机滤网,确保厨房设备的干净整洁。此外,刘大厨还要下库房,整理干货间,检查蔬菜,确保食品的新鲜和卫生。在V32航次巴西装油期间,他的这份“尽力”,还获得了驻船工作码头长和商检的高度评价。刘强大厨的故事,是关于一位普通人如何在平凡岗位上发光发热的故事。他用自己的“尽心、尽情、尽力”为全体船员创造了一个温馨、干净、美味的餐饮环境。他在厨房中的辛勤付出,不仅赢得了大家的尊重,也在船上树立了一个值得学习的榜样。让我们一起为刘强大厨点赞更为那些在平凡岗位上默默奉献的英雄们鼓掌他们就是这个时代最闪亮的星
船员帮 2024-04-07
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