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海员见习记录簿填写---三副见习记录簿(案例参考)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-29 16:14:12
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专题一、船上见习的基本情况、收获与体会


本人自在船进行三副跟班的几个月来,觉得航行值班作为一名有责任心的驾驶员,交接班前,首先应按照体系要求对船舶进行巡视,以及时发现存在的安全隐患。在在进入驾驶室后,应在海图上定位,并对本班航段内的周围环境、海况、有无碍航物等相关情况了然于胸,做到心中有数。而在交班时应把自己知道的各种航行信息、船长命令等情况详细介绍给接班驾驶员。当船舶在进行转向或进行避让行动时,不可交接,以免接班驾驶员因不熟悉当时情况或局面而做出错误的行动。


以勤学好问的学习态度为原则,在实习过程中多动手,多参与,多思考,努力学习并掌握航海技术和各项相关的操作技能。在本船船长、大副、三副的指导下认真了解全船的救生、消防设备和器材的操作、保养和管理知识,并积极协助三副管理本船的消防和救生设备,使之处于适用状态。在船长和大副的教导下,在二副和三副的细心的指导和带领下,本人目前已基本熟悉和掌握了三副职责内的相关业务知识和操作技能,并能较熟练操作各种航海仪器,对航行安全注意事项也有了较深刻的认识,并能在实际的跟班过程中,在当班驾驶员的指导下,较熟练的运用“国际海上避碰规则”来驾驶和操纵船舶,确保船舶的航行安全。在对公司安全管理体系的学习和掌握方面,目前对船上运行的安全管理体系有关三副方面的内容已经基本理解和熟悉,并能够按照体系要求进行实际工作。我认为,作为一名合格的三副应该在以下几个方面做好自己的本职工作。


靠泊值班时,作为值班驾驶员,应经常巡视船舶,了解装卸货进度、缆绳受力情况、舷梯口是否存在安全隐患等等,遇到码头违规操作,应及时制止并通知大副。遇海事、边防上船应陪同至船长处。在抛锚、靠离泊,三副须在驾驶台协助船长,联系高频,记录。如果有船员变动,三副应在船员上船后,应尽快修改应变部署表以及救生艇和防火控制图内的船员名单,并在不迟于两星期内,对其进行有关使用包括救生艇筏设备在内的船上救生设备和船上消防设备的船上训练。每次授课可以包括船舶救生和消防设备的不同部分,但在任何二个月的期限内应包括该船的全部救生和消防设备。离港前三副按照船长命令上驾驶台备车,做好开航前的准备工作,检查并调试好各种助航仪器。试验正倒车时,注意缆绳受力情况。


在之后的航行中,必须要采取各种有效手段(视觉、听觉、助航仪器等)保持正规的了望,切不可盲目依赖于雷达等助航仪器(比如雷达存在盲区或对小物标探测不到的情况),尤其是大风浪中的木质小渔船等小物标。遇到有可能会影响正常航行的船舶,应尽早联系,联系时口齿清楚,意图表达明确、简洁扼要。但是也有联系不上的船舶,根据避碰规则判断他船为操限船,我船应主动避让。让其明白我船避让意图。让对方明白你的意图,在考虑到他船情况的同时也要取得主动权,并且避让行动一定要统一,避免出现行动不协调。


专题二、船舶救生设备的管理以及维护保养


船舶的救生设备三副应能熟练的操作,并且能够良好的阐述,以便对船员进行培训.除此之外,三副还须熟悉该船的消防、救生设备的数量、位置、种类。我在见习期间对全船的灭火器、消防箱、救生圈设备和救生艇属具进行过统计,在与船上资料校对后制作登记表,详细记录了每个设备的种类数量,具体位置。并在每次培训结束后,对固定CO2灭火系统、应急消防泵等关键性操作的使用进行回忆,并尝试自己编写操作程序,目的是为了尽快熟悉这方面工作。


救生设备是三副负责检查和保养的重要部分,也是FSC的重点检查项目,对人命和财产安全有着重要的意义。因此三副要本着严谨和高度负责的心态去做好和完成本职工作。关于救生设备的检查保养每周检查:试验通用报警设备;与三管轮对救生艇艇机进行一次正、倒车运转试验,总时间不少于3分钟;对救生艇、筏、降落设备进行目视检查,包括标志、吊钩、释放装置等。


每月检查:救生艇及其属具清点和整理;艇架的外观结构及救生艇释放装置的活动部件、钢丝绳、吊艇钩等等;试验供集合和弃船用的应急照明设备是否正常。救生衣,救生圈数量是否齐全,标志是否明显,有无损坏;抛绳设备是否可用;雷达应答器试验正常;各类求救信号有无受潮和过期等等。


季度检查:结合救生演习,每艘救生艇至少10分钟内降落下水。


半年检查:救生艇至少降落下水并在水面操纵一次。


年度检查:气胀式救生筏及其静水压力释放器由船检机构认可单位进行检修,并出具证书。救生艇释放装置在年度检验时进行检查和操作试验,认可的检修机构出具证明。吊艇钢丝视情况而定,不强制掉头,五年应予换新。救生艇降落设备进行彻底检查,确保使用正常,进行绞车制动器实验,释放装置进行负荷操作实验。


救生艇装置,救生艇,艇内设备,艇内空气箱,每月一次,全面检查艇内上述属具,清点数量,检查属具是否破损、缺少和有效期,应保证符合公约的要求。艇内淡水应定期更换,每月定期放艇试验一次。封闭式救生艇需试验洒水系统。


救生艇柴油机及洒水系统每周一次,检查柴油发动机,柴油油箱油位,滑油油箱油位,手动和气动起动试验并记录。确保柴油机及洒水系统处于良好工作状态。救生艇架包括滑轮、限位、勾头、铰艇钢丝,每月一次,,全面检查艇架结构,除锈保养活络。滑轮、勾头、钢丝加油活络;限位器检查试验。铰艇机包括齿轮箱、电动或气动马达。每月一次,全面检查绞挺机构;检查齿轮箱工作状况及滑油油位和质量;检查气动马达并试验,如发现效率差,应拆检修理;检查测量电动机绝缘并记录。每月一次,,检查保养加油。每2年半一次,,艇机钢丝绳调头并记录。每5年一次,,艇机钢丝绳换新,将产品证书存船备案并记录。


救生艇操作规程告示或标志每月一次要,,检查救生艇操作规程和救生艇标志是否保持完好。救生阀及,阀体及阀内物品,救生浮环,折刀,防锈水勺,海棉,海锚,可浮手划浆,从气泵,开罐头刀,防锈饮料量杯,防水电筒,急救药包,艏缆,日光信号镜,哨笛,手提火焰信号,火箭降落伞火焰信号,漂浮烟雾信号每月一次,,全面检查救生阀外观和易断绳是否完好,检查保养救生阀架子。每年一次,,救生阀每年送专业公司检验一次,将检验报告及证书存船备案。


救生阀静水压力释放器每月一次,检查救生阀静水压力释放器。每年一次,,救生阀静水压力释放器每年送专业公司检验一次或换新,将检验报告及证书存船备案。抛绳器包括火箭药筒每月一次,检查抛绳器外观是否破损。是否在有效期范围内,应根据抛绳器产品证书的有效期限。


操作救生设备要知道:救生设备的规格类型,配置及位置,使用方法,规范要求及对设备的检查,清点,保养,管理。艇筏的收放等。熟悉有人落水,弃船逃生等报警信号,及逃生路径。

 


专题三、船舶消防设备的管理以及维护保养工作



消防设备的检查保养每周检查,有线广播系统应能正常工作;通用报警系统正常工作;呼吸器气瓶完好无泄漏,压力符合要求。应急消防泵使用是否正常,水压力应符合要求。每月检查:消防员装备处于适用状态;所有的灭火器处于适用状态,清洁外观并填写检查卡;消防栓、水带、水枪处于适用状态,无锈蚀,漏水等;CO2间通风清洁,各管系外观检查正常;烟火探测系统试验正常;生活区及机舱安全通道和应急逃生通道的照明情况,通道无堵赛,安全及应急通道逃生方向张贴明确。季度检查:检查机舱天窗、烟囱、应急速闭防火门、挡火闸、风机及其控制置;国际通岸接头处于适用状态;大型CO2灭火系统瓶头与释放操纵系统夹头间的连接紧密性。部件除锈、抹油。通风装置、通讯设备、照明设备、声及光报警装置良好。年度检查:检查所有的手提灭火器,舟车式泡沫灭火器、150L泡沫灭火器进行称重、补充、更换药剂等使之处于正常压力和适用状态。对火灾探测系统进行试验,检查其功能是否正常。对大型CO2灭火管系进行空气吹通;启动所有的消防泵,检查其工作压力和流量。对所有的消火栓进行工作试验;对所有的消防水带进行水压试验;检查固定式灭火系统的控制阀、防冻系统是否适用;每二年将固定CO2钢瓶包括启动瓶在内的所有钢瓶交由船检认可的机构称重并获得称重证书;每二到四年根据高倍泡沫药液有效期更换药液;每五年对固定CO2灭火系统控制阀进行管系内部检查;手提灭火器交由船检认可的机构进行水压试验并出具证书。


消防总管、消防泵、消火栓、包括水带、水枪和国际通岸接头,每周一次,检查主消防泵,保持良好状态。检查应急消防泵:为冷启动配备的加热装置;专用燃油足够供泵在最大负荷下运行至少3小时,在机舱外储备足够燃料供泵再运行15小时;启动系统和/或止回阀的运行状况,截止阀和考克的工况。检查泵浦在所需要的压力下的运行状况;应急消防泵处所:泵处所四周被隔热,如与机舱直接相通,设有气闸或远控水密门且工作正常。


水带箱的铰链正常,每个水带箱均配备扳手,水带存放位置合适、数量符合防火控制图的要求,水带密封圈正常。消防水带箱附近有水枪,所有水枪处于工作状态,水枪数量足够,系两用水枪(喷雾/水柱)。有足够的消防栓和水带接头,开关正常。每月一次,消防总管在有压力下用小锤检查,特别注意:污泥易积聚的地方、易腐蚀的地方及检查通向机舱的消防总管上的截止阀是否正常。国际通岸接头应配有标准法兰盘,四套螺栓和螺母,一个密封圈。每季度一次,水灭火系统的各开关、阀件检查、加油活络,水带检查、重卷。水灭火系统的喷水系统操作须知是否永久显示,检查给水泵在系统压力下降时的自动启动功能,管系是否有腐蚀或渗漏迹象,机舱外部的分配器应处于良好控制状态,随机检查喷嘴状况。每半年一次,除锈,补油漆、标志。每年一次,全面除锈,油漆,重做各类标志。检查消防泵、应急消防泵马达的风叶、连接轴;紧固接线柱、检查接线盒。马达控制箱:紧固接线柱、检查过载继电器、清洁继电器接触器。检查应急消防泵的电磁阀动作时间,检查活络限位开关。检查消防泵、应急消防泵的考必令。全面检查水消防系统各部件的性能,并进行完整的效用试验和水压试验。接受船检的年度检验。每2.5年一次必要时,拆检消防泵、应急消防泵。接受船检的期间检验。每5年一次接受船检的特别检验。


固定式探火和失火报警系统每周一次对探火和失火报警系统的主控面板进行外观清洁、检查。每月一次检查固定式探火和失火报警系统电器控制部分。清洁探火和失火报警系统的控制面板,检查整体报警系统情况。用烟雾测试剂测试每个探测头。每年一次检查固定式探火和失火报警系统电器控制部分。清洁探火和失火报警系统的控制面板,检查整体报警系统情况。用烟雾测试剂测试每个探测头。接受船检的年度检验。


公司最新安全管理体系中对三副的消防救生设备检查保养这一工作比老版体系更加完善、全面,个人认为三副只要严格按照体系要求去执行配备,修复。如有消防、救生器材过期,应在有效期前1—2月报告公司,就可以做的不错了。



专题四、演习计划制定与应变部署表的编制


演习计划制定

1)从水平位置进入火场:①准备工作,消防员佩戴消防队员装备;水龙组在舱外布设好消防水带做好掩护准备工作。②准备开门,一人在门把手一侧较低位置。将门慢慢开启,紧接着水龙组用水雾对准舱内扫射,掩护人员进入。③人员进舱,在水龙组有效控制下,人员保持低姿、沿墙壁探索前进寻找起火点,随后关闭舱门。


(2)从舱室上部进入火场①准备工作,消防员佩戴消防队员装备,布设好两根消防水带并供应消防水。②打开舱盖,打开下舱入口的舱盖,用水雾封堵舱口并固定好舱盖。随后水枪手跟进,对准舱内四周货物和着火处扫射。③人员进舱,人员借助水枪手的掩护,通过梯子降到舱底部。下降过程中,每下降一个梯档,用前臂握紧梯子竖板。到达舱底部后,即告诫上面人员下放水枪,随后抓握水枪、确定方向低姿射水,等待其他队员到达。待后面人员下舱后,根据舱内具体情况,用水雾掩护探索进攻着火点。


演习时从实际出发,不但要白天演习,而且还要在夜间进行,不但要在停泊中演习,而且要在航行中进行。定期演习是船员进行消防技能训练的有效方法,许多大的火灾事故是因为发现火警时采取的行动错误,或措施不当而酿成的。因此,经常变化的、假想的火警性质和火灾地点,能使船员们熟悉各种情况下的灭火方法和措施,这样才能临危不乱,密切配合,协调作战,达到预期的训练效果。演习也是检查各种设备的好机会,发现问题及时纠正,保证设备的随时可用性。演习中船舶领导应以身作则,严格要求,认真执行;每次演习后应认真总结,并要在演习结束后的讲评会上批评纠正,对认真操作的人员进行表扬鼓励。


船舶应变部署表内列明在弃船救生和扑灭火灾时船上所有船员的分工部署、人员职责、技术动作以及应急信号等。船员在船工作时应熟悉应变部署表的内容,明确自己在应变状况时的岗位、职责。应变部署表按表格要求在开航前填写,填写完毕后交船长审查。现任船长签字后,该应变部署表生效,同时告知全体船员。在编排应变岗位时,充分考虑船舶的实际需要、每位船员的应变能力、船舶部门之间的局限性,统筹兼顾,合理安排每位船员的应变岗位,以保证船舶在应急状况时,每位船员都能发挥出最大的效能。对于有人员变动或船舶某些安全设备的重大变动时,应根据变动情况对应变部署表进行相应的修订,必要时得重新填写新表。应变任务卡应按照应变部署表中的对应要求,在开航前填写并告知船员本人。应变任务卡得填写船员姓名、编号、职务,遇有人员变动时,得重新填写。


根据本船的设备和人员情况,编制应变部署表。应变部署表中应写明:①分派给每一名船员的任务②写明通用紧急报警信号的细则③并应规定发出警报时船员和旅客必须采取的行动。应变部署表包括:应变信号的发放方法及其所表明的意义,发出警报信号时船员和乘客应采取的行动。其具体的内容有:1)指定驾驶员负责维护救生和消防设备,并立即可用。2)指明关键人员受伤后的替换者。为船员分配应急任务时,应尽可能与船员平时工作类似。



专题五、港口国检查的知识


对船舶的安全检查,于船舶在港口停泊或作业期间进行。禁止对在航船舶进行安全检查,但法律、行政法规另有规定的除外。对中国籍船舶的安全检查,以我国有关法律、法规、规章、技术规范和我国认可的有关国际公约为依据;对外国籍船舶的安全检查,以我国有关法律、法规和我国加入的有关国际公约以及《亚太地区港口国监督谅解备忘录》为依据。对船舶安全检查的内容包括:船舶证书及有关文件、资料;船员及其配备;救生设备;消防设备;事故预防;一般安全设报警设施;货物积载及其装卸设备;载重线要求;系泊设施;推进和辅助机械;航行设备;无线电设备;防污染设备;液货装载设施;船员对与其岗位职责相关的设施、设备的实际操作能力。


检查人员进行船舶安全检查时,应向船方出示检查工作证件。船长应如实报告船舶的安全状况,并指派有关船员陪同检查。陪同检查的船员应按检查人员的要求,调试和操纵有关设备,回答有关问题。对中国籍船舶进行安全检查后,检查人员应在《船舶安全检查记录簿》内填写船舶安全检查记录,并签发《船舶安全检查通知书》,注明所查项目、发现的缺陷及处理意见,签名并加盖船舶安全检查专用章。


《船舶安全检查通知书》一式三份,一份留在《船舶安全检查记录簿》内,一份寄船舶所有人或经营人,一份由港务(航)监督存查。对外国籍船舶进行安全检查后,检查人员应签发《亚太地区港口国监督检查报告》,签名并加盖船舶安全检查专用章。《亚太地区港口国监督检查报告》一式两份,一份交船长,一份由港务监督存查并视情况将其副本送交船旗国主管当局和国际海事组织。


船舶必须按照《船舶安全检查通知书》或《亚太地区港口国监督检查报告》的要求,对存在的缺陷予以纠正和改善,并申请复查。检查人员要求船舶在指定港口纠正缺陷的,船舶在离开指定港口前应当纠正。指定港口为中国港口的,船舶应在离港前申请复查;指定港口为外国港口的,中国籍船舶应在抵达中国第一港口时申请复查。船舶存在的缺陷危及船舶、船员及旅客和水上交通安全或者可能造成水域严重污染的,按照中华人民共和国港务监督局规定的程序报经批准后,执行检查的港务监督签发《禁止离港通知书》,禁止船舶离港。被禁止离港的船舶在纠正缺陷后,经执行检查的港务监督复查合格,报经原批准禁止离港的机关同意,签发《解除禁止离港通知书》。


各港务监督及检查人员,应当严格按照本规则的规定认真实施检查。对玩忽职守、滥用职权者,由上一级机关给予行政处分。检查人员应当运用良好的专业知识对船舶存在的缺陷作出判断并进行处理,避免对船舶造成不适当延误。方认为作出禁止船舶离港处理不适当的,可以向上级港务监督机关申请行政复议,或向有管辖权的法院提起诉讼。


新闻资讯
海洋,是航海人梦想开始的摇篮。
梦想,一个拥有着梦幻般色彩的词汇。海洋,是航海人梦想开始的摇篮。近日,根据公司安排,鹏宇轮负责组织15名在校学生的上船学习工作。通过一个航次的言传身教,让学生们充分领略了海员的真实工作和生活,更加坚定了从事航海职业、为国家远航的决心,以及为中远海运的发展壮大和建设航运强国贡献自己的青春力量的信心。接受挑战,积极准备6月底,鹏宇轮接到公司通知,将有一批定向培养的驾驶班学生,到船跟船实习。当前船舶疫情防控形势严峻,一次性来十几人,这对鹏宇轮来说将是一次前所未有的挑战。船舶领导班子非常重视,紧急召开会议,讨论接待工作。船长苏海琦坚定的说:“公司领导把这个艰巨的任务交给我们,就是对我们最大的信任。我们不仅要做,还要做到最好,让学生住得舒心,让船员工作安心,让公司领导放心。”于是从那天起,我们就开始忙碌起来,整理船舶实习房间,清点船上卧具、餐具,清洗船舶被褥、枕头,清点船上防疫物资、药品,制定学生在船期间疫情防控预案,制定学生就餐作息时间表等等。就当一切工作都在有条不紊地准备着时,7月6日,当我们备车靠泊秦皇岛码头时,突然接到公司通知,学生们将提前一个航次上船实习,这又给我们提出了新的挑战——船舶伙食库存不足。于是我们一边准备靠泊码头,一边紧急联系伙食供应商,召开伙委会,填写伙食采购单,终于在学生上船的前一夜,把伙食的问题搞定。初次上船,开始起航7月7日,鹏宇轮靠泊秦皇岛港,在王红旗船长的带领下,15名天津海运职业学校的学生顺利到达船边。在学生来的路上,我们与王船长取得联系,得知学生在校期间进行封闭式管理,一个学期里学生都未曾离开过校园,并且在校期间已经接种了新冠疫苗,来之前又专门做了核酸检测。得知这些我们的压力减少了很多,但是根据防疫需要,我们还是做足了准备,严阵以待。由三副带队在梯口做好了消毒准备工作,我们要求学生携带自己行李,依次登船,每一位同学都要“过三关”。第一,行李消毒关,用准备好的消毒水将学生携带的行李进行全面消毒;第二,全身消毒关,用准备好的酒精消毒液从脚底开始为学生全身消毒;第三,体温测试关,对学生登记测量体温,一切正常后才允许进入生活区。难忘的第一次救生演习第一次登船,第一次到驾驶台,第一次冲洗甲板,第一次参加演习,对于同学们来说这短短的一个航次有着数不清的第一次。但是对他们印象最深的应该是船上精心为他们准备的 “见面礼”——救生演习。记得他们刚刚放下行李箱,还没来得急仔细欣赏一下房间的布置,七短一长的警报声响彻船舶,通知他们立刻穿好工作服、工作鞋,戴上安全帽,穿着救生衣携带保温服到甲板集合。尽管他们已经培训过“四小证”,但我坚信那一刻他们内心是懵的。一番忙碌后,学生们终于到达了指定地点,三副早已恭候多时,三副先是认真检查了他们救生衣的穿着,然后开始详细地讲解救生衣、保温服的穿着注意事项;传授抛绳器、SART、双向VHF的正确使用;救生艇、救生筏的释放及登乘艇的注意事项。跟班学习,进入状态船舶领导与带队王船长经过商讨决定将学生分为三组:甲板部跟班学习、驾驶台跟班学习、厨房帮厨。到甲板部跟班学习,水手长负责让他们了解什么是工前会和冲洗甲板、穿插钢丝、甲板敲锈等各种日常甲板维修保养工作的安全注意事项。在驾驶台跟班学习,驾驶员教他们认识雷达、电子海图、测深仪等各种仪器设备以及简单的操作使用。在厨房帮厨的学生了解船上几点开饭,饭菜如何搭配,还有船上的各种规矩。每天晚上,带队王船长都会组织全体学生召开讨论会,每个组会谈一谈当天工作的心得体会,交流一下学习经验,每个岗位的注意事项,每天同学们都会交出不一样的答卷,每天都有着不一样的收获。船舶领导也会利用闲暇时间与学生分享船上的趣闻乐事,讲解船舶安全注意事项,垃圾分类,日常生活与陆地生活有哪些不同等等。
船员帮 2021-07-24
红海危机,别忘了船员!
提到现在正在进行的“红海危机”,大家谈论最多的是供应链的中断、运费租金的上涨、保费的上涨、船舶的绕航以及给经济带来的影响等问题上。有关于对红海危机中海员的健康和安全、海员的福利和心理的讨论和报道却并不多。希望通过本文也给航运业界以及整个社会提个醒,不要忘了我们的所有的海员们。他们在疫情期间作为“关键工人”,保障了全球能源、粮食、原材料、医疗物资和生活必须品的供应。在现在的红海危机之下,他们仍然面临着炮弹、无人机以及海盗等多方面的威胁。在混乱的红海局势中,船员的安全受到威胁自2023年10月18日起,胡塞武装多次以导弹、无人机攻击以色列和穿越红海的商船,损坏了许多船只,引起了业内的广泛关注,对全球航运格局造成明显冲击。不同参与者站在各自利益角度展开了讨论:船东更加关注因绕行造成的运营成本、船舶保险费用的增加以及航线方案的选择;货主关心自己的货能不能安全送到、此次危机对不同货种领域造成多大程度影响;不同参与者在现货市场、新造船市场、二手船市场、拆船市场、期货市场面临怎样的机遇与挑战;同时给不同国家能源进出口安全敲响了警钟……然而,在此次危机事件中,大多数人忽略了我们的“海员”——红海局势中最无辜的受害者。虽然到目前为止,红海危机暂时没有造成船员伤亡,但对国际航运安全带来极大的威胁,船员的安全成为至关重要的问题。细数红海危机爆发以来的桩桩事件,船员安全面临极大的挑战。2023年11月19日,胡塞武装挟持了以色列货轮“银河领袖号”,并挟持25名船员作人质。2023年11月25日,胡塞武装挟持了以色列ZIM公司的 “罗安达号”货轮。2023年11月27日凌晨,胡塞武装向油轮“中央公园号”发射2枚弹道导弹。2023年12月3日,胡塞武装在曼德海峡向货轮“团结探索”号发射2枚导弹,造成船只轻微受损。向德国货轮“九号”和悬挂巴拿马旗帜的“苏菲亚二号”各发射1枚导弹。2023年12月11日,胡塞武装在曼德海峡附近向挪威油轮“斯特林达号”发射1枚反舰巡航导弹,并造成油轮船身起火,没有人员伤亡。s2023年12月23日晚间,胡塞运动向红海航道发射两枚反舰弹道导弹并对该地区的两艘商船发动游荡弹药袭击。2023年12月30日,悬挂新加坡国旗的马士基“杭州号”集装箱船遭胡塞武装发射两枚导弹攻击。越来越多组织关注红海局势下的船员安全船员协会(Sailors' Society)首席执行官Sara Baade强调,任何被卷入红海局势的船员都会“非常焦虑”,即使绕道好望角,也要面对袭击毛里求斯的热带气旋的挑战、以及对索马里和几内亚湾周围海盗的恐惧。国际海事组织(IMO)秘书长Arsenio Dominguez在与航运业代表的在会议中表示:“船员是无辜的受害者。”国际运输工人联合会(ITF)秘书长Stephen Cotton表示:“船员的安全必须是第一要务”。国际干货船东协会(INTERCARGO)代表世界干散货船东发言时表示,在国际社会寻求解决红海动荡局势之际,船员的安全必须放在首位。关注船员的价值,呼吁所有国家在法律上将他们指定为“关键工人”,并由港口和目的地国给予特殊/优越的对待。捍卫船员权利,从哪些方面落实?在有关船员工资及相关权利方面,全球律师事务所礼德律师事务所(Reed Smith)的就业律师David Ashmore表示:根据《海事劳工公约》(MLC)的最低要求规定,船东有义务遣返船员,无论他们是否是船东的雇员。如果船舶改道延长了航程时间并导致《船员就业协议》(SEA)到期,公司必须支付船员遣返费用。Ashmore补充道:“当船员不再有能力履行《船员就业协议》规定的职责时,或者期望他们这样做是不合理的,特别是在特定情况下,例如船舶在未经船员同意的情况下驶向战区,船东必须负责船员遣返费用。”此外,由于国际协商论坛(the International Bargaining Forum,简称IBF)从12月22日起将红海南部和曼德海峡指定为高风险地区,因此IBF协议所涵盖的船员有权获得双倍的基本工资,以及双倍的死亡或残疾赔偿。国际船舶管理人协会Intermanager主席,哥仑比亚集团首席执行官Mark O'Neil说:“在胡塞武装袭击之前,有关船员家庭和工作保障的问题就出现了。”Mark O'Neil解释说,“现在许多船员都非常担心红海局势,但有时船东别无选择,租船人会说我们还不认为这是战争,因此你必须前往。”站在船员的角度更加无可奈何,该怎样界定这是不是“战争”,当你在离海岸25英里的船上,任何时候都有导弹可能击中,再去思考这些问题会分散你的注意力。O'Neil补充道:“我想只有当船员有权利说我们不去时,我们才能真正停下脚步,或者想要停下脚步。”
船员帮 2024-01-31
国企(招商局大连港口设计研究院),急需优秀“海事类”专业人才!有九险二金!
一、企业简介  招商局大连港口设计研究院有限公司是招商局集团下属企业,隶属于辽宁港口集团。大连港口设计研究院伴随大连口城市共生发展,120多年历史传承有序,为大连以港立市、以港兴市,以及新世纪以来大连港及周边港口建设与发展做出 了突出业绩。企业拥有水运行业设计甲级、港口河海工程咨询与资信双甲级,以及建筑设 计乙级、勘察乙级等资质,获得了ISO质量、环境、职业健康安全三体系认证,是全国水运工程设计最高AA级信用企业及国家认定的高新技术企业。主要业务为港口、散货工艺、交通、市政、道桥、环保、建筑等工程项目规划研究、投资咨询、勘察设计、项目理、检测监测、后评价,以及各类工程项目EPC总承包全过程工程咨询等。大港院为各类设计、项目管理人才及有志于在工程行业发展的大学生提供广阔专业与职业发展空间。央企平台,工程行业头部领域,以价值贡献给予员工晋升及薪酬的良好制度,鼓励创新及展示自我的企业文化环境,欢迎您的加入!  二、企业优势  1.隶属大型央企的发展平台 2.技术与管理多种职业发展路径选择 3.大连市同行业有竞争力薪酬水平 4.九险二金 5.法定休息休假、带薪年休假 6.每年定期体检 7.导师带徒计划 8.丰富多彩的工会活动 9.员工食堂  三、招聘岗位  航海技术工程师   2人  招聘要求:  1、本科及以上学历,交通工程信息及控制、航海科学与技术相关专业;  2、主要课程:航海学、船舶货运、船舶驾驶和避碰;  3、有责任心,善于沟通协调、团队合作,能吃苦耐劳。  岗位职责:  开展通航论证工作,负责与业主的对接、通航论证报告编制、汇报等工作。  咨询工程师       1人  招聘要求:  1、本科及以上学历;  2、专业要求:交通运输规划与管理(研究生)、交通运输类(本科)相关专业;  3、主要课程:管理运筹学、航运经济学、宏观经济学、港口规划与管理、集装箱码头业务、技术经济学、预测与决策、交通运输工程学;  4、有责任心,善于沟通协调、团队合作,能吃苦耐劳。  岗位职责:  1、负责前期咨询业务的市场分析、产业分析、需求分析、必要性分析;  2、负责评价、评估报告的编制。  四、应聘方式  1、简历投递邮箱:yanghuan9786@163.com  2、投递内容:个人简历+成绩单(本、硕)  3、邮件主题格式:邮件主题、附件名称均设置为“姓名—学校—专业”  4、招聘流程:简历投递→面试→签约  五、联系我们  公司地址:大连市中山区港湾街1号  联系电话:0411-82625555-6007  联系人:杨女士               邮箱:yanghuan9786@163.com
船员帮 2024-09-07
月薪50000的大管轮,愿意去“月薪五千”的海事局当公务员吗?
大管轮,属于船舶管理层高级人员,对轮机长负责,是轮机长的替代人。工作职责:在轮机长的领导下,参加机舱值班,维护机舱正常的工作秩序;主管推进装置及附加设备,锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。 按照2024年8月份航运E家发布的船员薪资来看,现在集装箱船大管轮每月能达6500-7500美金!折合人民币大概在50000元左右,这是一个相当高的收入,令小编羡慕不已。如果大管轮想放弃高薪,想到海事局工作,难度如何?2024年度国家直属海事局面向大管轮招聘6人,其中2个仅需专科学历。宜宾海事局、营口海事局、广州海事局岗位就3人报名,只要达合格线即可进入面试,竞争还是相当小,且这个岗位进面分数也不高,大多在100分。上述6个岗位经过第一轮笔试后,仍有3个岗位未达1:3进面比例需要征集,但是无人选择调剂,还有1:1的岗位,按实际人数进行面试,基本直接录取!一般来说,大管轮系高级船员,到海事局一般给四级主办职级(副科)待遇,但是也有例外,如今年宜宾海事局,专科岗位,只给一级行政执法员职级,和应届毕业生新进人员待遇相同。四级主办虽是副科职级,但是在大部分普通地市和一级行政执法员待遇相差不会太大,在长江海事局众多下属分支局中,也有月薪5000的公务员。如果你是月薪五万的大管轮,你愿意到月薪五千的海事局当公务员吗?封面来源:中国海事官微
船员帮 2024-08-21
航海院校的“四大金刚”,船长为你详细介绍
自古以来人类就有征服海洋的尝试。航海,历史上一直是富有探险精神的探险者们的追求。西方有麦哲伦,哥伦布,中国有郑和,郑芝龙。只不过时至今日,地球上几乎所有的表面已然遍布过人类的足迹,所以探险和发现新大陆一说基本就不存在了。但是,随着贸易全球化,对从事海上运输及相关专业的人才需求也是日益增加。随着高考的日益临近,又一批面容稚嫩的青春少年将完成人生的第一次“大考”,孕育了一代代港航人才的港航高校也将迎来最新鲜的青春力量。四大港航高校,又称“四大金刚”,有你的母校吗?作为“四大金刚”的毕业生,如今仍奋战在航海一线的船长今天将为大家一一介绍。一.上海海事大学可能有人会问为什么不先介绍大连海事大学?那作为上海海事大学毕业的我,自然要先介绍自己的母校了。上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色,具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性大学。2008年,上海市人民政府与交通运输部签订协议,共建上海海事大学。中国高等航海教育发轫于上海,1909年晚清邮传部上海高等实业学堂(南洋公学)船政科开创了我国高等航海教育的先河。1912年成立吴淞商船学校,1933年更名为吴淞商船专科学校。1959年交通部在沪组建上海海运学院。2004年经教育部批准更名为上海海事大学。为更好地服务上海国际航运中心建设和国家航运事业发展,根据上海市高校布局结构调整规划,2008年上海海事大学主体由浦东大道1550号民生路搬迁临港新城(现上海自贸区临港新片区)。校园内坐拥南汇嘴灯塔,是全国唯一一座位于高校校园内的固定航标;学校为帆船爱好者提供体验帆船、帆船训练、航海知识交流、帆船文化交流的平台,致力于在高校大学生当中推广帆船运动;网红教室可使用随身电子设备实时共享到交互式电子白板上,多屏设计,实现多人同时分享。普通高校里不常见的“贵族”体验,上海海事大学里也应有尽有。学校还有中远图书馆,也就是现在的中国远洋海运集团前身之一的中远。学校还有无限航区的远洋实习货轮“育明”轮,再期还有一个“育锋”轮,现已退役。我以前就是在育锋轮实习的,当时是跑“南京-张家港-韩国釜山-韩国光阳”航线。上海海事大学也是第一个在航海技术专业招收女生的航海院校。雪龙号二副,长江第一位女引航员等等。感兴趣的可以网上搜得到,这里就不赘述。据第三方权威数据机构麦可思公司公布的就业数据显示,上海海事大学毕业生薪资水平在全国本科高校排29名,在非211一本院校中排名全国第四,超过部分985高校和大部分211高校。想挣钱?考上海海事大学就对了。二.大连海事大学大连海事大学(原大连海运学院)是交通运输部所属的全国重点大学,是国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校,是交通运输部、教育部、国家海洋局、国家国防科技工业局、辽宁省人民政府、大连市人民政府共建高校。学校素有“航海家的摇篮”之称,是中国著名的高等航海学府,是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。大连海事大学源于1909年设立的邮传部上海高等实业学堂船政科。1911年以船政科为基础创办邮传部上海高等商船学堂,1912年更名为吴淞商船学校,1915年停办,1929年复校后更名为交通部吴淞商船专科学校,1937年再度停办,1939年于重庆复校并更名为国立重庆商船专科学校,1943年并入位于重庆的国立交通大学,1946年于上海复校并更名为国立吴淞商船专科学校,1950年与交通大学航业管理系合并成立上海航务学院。1953年,中央人民政府决定将上海航务学院与发端于1927年东北商船学校的东北航海学院合并组建大连海运学院,同年,发端于1920年集美学校水产科的福建航海专科学校并入。1960年,学校被确定为全国重点大学。1963年,国务院批准学校航海类专业实施半军事管理。1983年,联合国开发计划署(UNDP)和国际海事组织(IMO)在学校设立了亚太地区国际海事培训中心。1985年,世界海事大学在学校设立分校。1994年,学校更名为大连海事大学。1997年,学校成为国家“211工程”重点建设高校。1998年,学校质量管理体系通过国家港务监督局和挪威船级社(DNV)认证,成为国内率先将ISO9001质量管理体系引入人才培养质量管理的高校。2000年,大连海运学校“划归管理”。2017年,学校进入国家“一流大学和一流学科”建设高校行列。大连海事大学航海类专业招生和培养规模始终保持国内第一,本科专业中有80%直接服务于海事产业链,大连海事的校友们撑起了航运事业的“国家队”。大连海事大学拥有我国首艘自行开发设计、引进关键设备的专用航海教学实习船,“育鲲”轮是目前世界上最先进的专用远洋实习船之一。三.武汉理工大学武汉理工大学是教育部直属全国重点大学,是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校,是教育部和交通运输部等部委共建高校。学校办学历史起源于1898年建立的湖北工艺学堂,办学123年特别是近70年来,学校共培养了60余万名高级专门人才,是教育部直属高校中为建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校,已成为我国“三大行业”高层次人才培养和科技创新的重要基地。目前学校在校普通本科生36000余人,博士、硕士生20000余人,留学生900余人。2000年5月27日由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学合并组建武汉理工大学,简称“工交车”。今天重点介绍的就是合并前的武汉交通科技大学。1992年7月,经国家教育委员会批准,武汉水运工程学院、武汉河运专科学校合并,沿用武汉水运工程学院校名;同时,学院广州航海分部独立建制,改名为广州航海高等专科学校。1993年11月,经国家教育委员会批准,武汉水运工程学院更名为武汉交通科技大学。学校主要有马房山校区和余家头校区,航海相关专业在余家头校区。前中远集团董事长魏家福、前招商局集团董事长李建红、天津港集团董事长褚斌、天津港集团总裁焦广军......这一连串的港航大佬,都是武汉理工大学“金光闪闪”的校友,武汉理工大学也是当之无愧的港口“明星学园”。四.集美大学集美大学地处福建省厦门市,是福建省“双一流”建设高校、福建省重点建设高校,是交通运输部与福建省、自然资源部与福建省、福建省与厦门市共建高校,博士学位授予单位,硕士推免生资格单位,大陆唯一获交通运输部海事局批准具有开展台湾船员适任培训资格的院校。学校办学始于著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生1918年创办的集美学校师范部和1920年创办的集美学校水产科、商科,迄今已有103年历史。1994年,集美师范高等专科学校、集美航海学院、集美财经高等专科学校、厦门水产学院、福建体育学院合并组建集美大学。学校以“诚毅”为校训,在长期办学实践中坚持“嘉庚精神立校,诚毅品格树人”,在海内外享有广泛声誉。这里有红砖辉煌、白楼寰宇;有绣闼披帛、俯瞰雕甍;有青藤古蔓攀风骨、百年诚毅刻长廊;还有复古现代犹同在、千回百转入梦来。《左耳》 、《我的早更女友》 、《一又二分之一的夏天》等影视剧都在这里取过景,行走于校园之中,一不小心还以为自己穿越进了哪一部浪漫小清新偶像剧呢。集美大学所属的育德”轮是一艘单机单桨、低速柴油机驱动的尾机型载货教学实习船,航行于国内近海航区,可到达我国沿海各主要港口。 该船主要为航海类专业的教学实习,以及交通运输工程、驾驶及轮机工程等学科进行科学研究和实船试验;兼运输煤、铁矿石、谷物等干散货。 该船设计建造为单层连续甲板,并带首楼,生活区和驾驶室位于尾部,货舱区域设置 5 个货舱,第 3 货舱兼作风暴压载舱。为容纳众多师生随船实习生活,该船上层建筑和机舱相比常规货船空间更大,其中上层建筑共计8 层,内设电梯。 育德轮定员173人,可满足143位师生在船学习和实习,集培训、科研和运输三种功能于一体。此外,船上还设置航海研究室等科研场所,可对驾驶台数据进行传输分析。上述四所学校,除了大连海事大学以外,其它的学校本人有幸都去过。在船上也都有遇到过这些学校的毕业生,茶余饭后也会八卦一些在校期间的奇闻轶事等等。除上述四大金刚之外,还有广东海洋大学,大连海洋大学,广州航海学院,青岛船员,浙江海洋大学,天津理工大学,重庆交通大学等等。PS:有兴趣的可以留言,说不定能遇上你的同学或校友哦!航海43船舶152海事院校1航海 · 目录上一篇二副被判2年6个月!为什么“肇事逃逸”却从轻处罚?
船员帮 2024-01-29
羡慕!阳明海运海员 额外奖励1个月工资
敬爱的同仁您好:感谢同仁在过去的一年中付出辛勤的努力,让公司的营运持续保持畅旺;为了表彰全体海勤同仁的辛劳付出,公司特发给激励奖金,鼓励大家继绩奋斗。激励奖金发放说明如下:发放对象:2022 年度(下称【当年度】)新任海勤人员在船服累计满 90 天以上者及返任之海勤人员于当年度曾在船队服务者,包含年度进行海/岸勤轮调之海勤人员。前项海勤人员如有以下情形之一者,不予核发:于激励金核发日前有受不续聘处分者当年度退休,于激励金核发日前未续聘者当年度在职死亡者非正职海勤人员(见习乙级船员、补资历船副/管轮、具学籍之实习船员不予核发。奖金计算:激励奖金一个月全薪(不含综合奖金或特别奖金)按各员当年度在船服务天数依比例登放。当年度如曾遭开立警告单或经海评会惩处者,其发放金额将依规定予以调减。登放日期:激励奖金并同6月份发薪日发放。外籍海勤同仁发放日未在船服务者于上船返任后并同薪资发给,2023/12/31前未返任或不再任用者不予发放。注意事项:如有任何关于个人奖金之疑问,请洽船务部船员事务组。真羡慕,好船都让别人上了..你还有什么理由不努力!
船员帮 2023-06-21
终日“水上漂”的船员,是怎样感染奥密克戎病毒的?
本以为在“放开”后船上仍无大碍,将还是一片净土。然而,我们的想象太过于天真。这座看似坚强的堡垒不堪一击,最终破城!船上自2022年12月15日,也就是放开后一周便有人感染。随之感染船舶逐步增加,船员感染率也快速增长。高频上沙哑声、叫苦声、咳嗽声不绝于耳,显得一片凄凉与无奈。有人认为漂流在水上的船舶,基本没有传播途径、切断了传播源,船员是如何被感染的?笔者分析如下:1.休假船员(包括船员因事临时请假)归船。这可能是这次船舶大面积感染首因;2.采购。一条船多人生活,柴(气)米油盐酱醋茶菜总得购买,靠加油站一点点补给是杯水车薪,加之水面卖菜小船被取缔,船家不得不利用在装卸码头上一点时间上岸采购;3.“站岗”人员登船。何为站岗人员?就是岸上持驾驶、轮机证人员随船上绿码。他们上上下下十分频繁,人员多、情况杂、范围广;4.无关人员登船。一些货主、货代上船看货取样等。还有维修人员登船对机器、导航设备进行应急维修;5.垃圾、污水投(排)放、岸电连接。装卸码头均要进行垃圾、污水处理,岸电连接。虽然接触人员不多,最大隐患是手机传播。一部分船员老年化、文化低对智能手机功能缺乏了解,便将手机交由工作人员操作,然后对手机不能进行有效消毒。还有接收垃圾、污水船舶人员任意登船。6.船船感染。尽管现在船员防病抗疫意识增强,漏洞仍然存在。特别是“人人都要感染、只是时间问题”、“迟感染不如早感染”等奇谈怪论影响较大,淡薄了船员防护意识,削弱了船员战胜疫情的斗志,未感染船同感染船、感染船同未感染船靠一起,船员之间零距离接触,交叉感染难以避免!船员一旦感染将面临几个问题:1.不能正常驾驶新冠病人临床表现无须赘述。感染发病期船员不能正常驾驶船舶,不能正常操纵机器。船舶配员是最低配员,也就是俗话说“一个萝卜一个坑”;2.缺医少药、抗病防疫知识这次“放开”最难的是就医难、买药难。船员在管控期不准上岸;“放开”后又不能及时上岸购买药物。现在是大部分船上没有退烧药、镇痛药更莫谈止咳化痰、消炎抗毒等药!防疫抗病知识贫乏。平时很少关注到防疫防病知识的普及。所幸船员大部分是中青壮年,健康状况良好,还能扛得住一阵。3.部分船舶即将停航部分船舶的停航并非完全回家过年,而是上岸看守病榻上的老人,呵护稚嫩的孩子。在这个非常时期船员也是常人,考虑最多的是家人的健康与平安!笔者曾在部队从事卫生防疫,参加过驻地防疫工作。在水上又生活二十多年。撰写此文想引起有关部门重视,加强对船舶的防病治病工作,尽可能解决长期以来船员缺医少药的局面!解决全民就医难、用药难,保障全民健康,船员这块不可缺少!
船员帮 2023-01-17
地中海航运重磅收购!包括103艘船和2家船厂!
船员帮 2024-10-23
女船员上船的实习生活
-注意安全,小心点,别急--小赵怎么样啊,还习惯么?--晕船么?感觉怎么样?-这是TSM ALPHECCA的实习生小赵上船以来听的最多的三句话。大家好,我是赵淑芬,我在TSM ALPHECCA上已经实习了有段日子了,关于我上船前最担心的晕船问题,我想很多人都很好奇吧!上船这么久只有一天船稍微晃一点,那天刚好在学习操吊,注意力全在怎么操作吊机,没有感觉到晃,反而是休息了,放松下来感觉到有一点点晕。大家都很关心我,几乎看见我就要问我晕不晕船,适应不适应,还告诉我如果晕船应该如何做,比如可以去甲板吹吹风,越是晕的时候越不能躺在床上不动。说到这有一件很有意思的事,那天晚饭后,我有点晕船,打了招呼后就去外面吹风了(微信公众号:航运精英圈),等回去发现找不到水头、泵匠、大副他们了,原来是他们怕我出去了有危险,集体出去找我了哈哈。同船的大副平时会时刻提醒我们注意安全,戴好个人安全防护设备,提高安全防护意识,这对于刚刚踏入船员这行的我,无疑打了一针安定剂。现在外边越来越热了,我都黑了不少,看到一位缅甸同事每天带防晒面罩,和其他人比起来确实要白一点,今天我也开始带防晒面罩啦。上船以来,我学到了不少东西,遇到有不会的就问同事们,不管是谁一定是知无不言言无不尽,他们都很会很细致全面的和我讲解,解答我的疑惑。刚开始和缅甸同事聊天,因为发音不同,我的词汇量也少,我怕自己理解错了意思,就会找大副确认一下我有没有理解对,我的表达有没有问题(微信公众号:航运精英圈),大副总是很耐心的跟我解释,如果我说的对就会夸奖我,慢慢的我越来越有信心和国外船员交流。在这里,我要感谢公司对我的栽培,谢谢同船的同事们对我的关心与帮助,让刚踏入航运圈的我收获了一船的温情。
船员帮 2023-11-10
大副【酒后殴打】轮机长。
近日,XX航运公安局XX分局XX派出所民警接一名船员的报警称:“派出所吗,我在船上被打了”。接警后,民警迅速赶往现场,并在XX集装箱码头外侧200米的水域位置找到了正往码头靠泊的“XXXX”号集装箱船。在登船后,民警发现驾驶舱内传出一股刺鼻的酒精味道。经过现场询问检查,酒味是来自该船的船舶驾驶人员吴某,面对处警民警的询问,浑身酒气的吴某语无伦次,不知所云,疑似酒后驾驶船舶。为证实吴某是否醉酒驾驶机动船舶以及了解报警人张某反映的情况,民警遂将二人与相关证人带至派出所做进一步调查。通过抽血进行检测,发现吴某血液里的酒精含量为101.mg/100ml,已超过规定的标准,属于在船在岗期间醉酒驾驶船舶。注【《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》(交通运输部令2015年第20号)第十五条规定:严禁船员酗酒,值班船员在值班前4小时内及值班期间禁止饮酒,且值班期间血液中的酒精浓度不得超过0.05%或者呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。】在充足的证据面前,吴某坦言,当天中午12时左右,他到旁边朋友的船上吃饭,期间喝了几杯白酒和几瓶啤酒。休息了大概半小时后,以为没有大碍,就驾驶这艘船准备靠到码头开始装货,谁知与轮机长发生口角遂而动手打了张某,这才有张某报警的这一幕。“酒后除了不能开车、骑车,还不能开船?”尽管吴某很快承认了中午饮酒的事实,但他不明白自己为什么涉嫌“酒驾”。很快,办案民警拿出了处罚依据——《XXX水域治安管理条例》第三十三条第六项、第四十一条之规定:“驾驶机动船舶追逐竞驶、醉酒驾驶机动船舶或者实施危害水域公共安全的其他危险驾驶船舶行为的,由公安机关责令停止违法行为,处一千元以上五千元以下罚款。”注【《中华人民共和国内河海事行政处罚规定》第十一条规定:船员在船在岗期间饮酒,体内酒精含量超过规定标准的,处以1000元以上1万元以下罚款,情节严重的,并给予扣留船员服务簿、船员适任证书6个月至24个月直至吊销船员服务簿、船员适任证书的处罚】对于酒后打人一事,经过调解,吴某赔偿了张某的医疗药费、精神损失费等共计1000元。酒后驾驶船舶和酒后打人,让吴某面对接近3000元的罚款后悔不已,悔不当初。根据测算,我们摄入的酒精约有20%被胃部吸收,其余的则被肠道吸收。在饮酒5分钟后,酒精会进入血液,随血液循环流向全身,而首先受到影响的就是大脑。酒精会使大脑的主要控制物质神经递质Y-氨基酸丁酸增加,谷氨酸减少,从而抑制大脑的中枢神经系统,影响人的语言、运动及思维能力,导致人体处于短暂的兴奋状态,出现胡言乱语的症状,继之则会导致大脑皮层处于麻醉状态。人体反应与血液中酒精浓度密切相关,根据测算,当血液中酒精浓度达到0.05%时,人就感到无比轻松,压力消失,心情舒畅;当血液中浓度达到0.1%时,会出现行动迟缓、口齿不清等状态;当血液中酒精浓度达到0.3%时人体的触觉能力、判断能力、操作能力会大大降低,失去对事物的认知和理解能力;当血液中酒精浓度达到0.5%时,会出现重度酒精中毒现象,人会逐渐失去意识、昏迷不醒,严重的还会出现呼吸、心跳中枢麻痹,甚至死亡。船员应加强自我约束,正确认识饮酒对船上行为的影响,饮酒后,坚决避免在船上随意走动、驾驶船舶。学会进行自我调适,对自己工作过程中产生的一些不良情绪,能够自我排解,积极发展个人爱好,缓解船上工作和生活压力,避免因心理因素对酒精产生依赖。
船员帮 2023-02-07
船舶超载:100%惩处、100%追溯、100%通报!
日前,江阴海事局正在开展内河船舶超载运输综合治理“百日行动”,实施内河船舶超载运输100%惩处、100%追溯、100%通报,责任船员违法记分率100%。江阴大桥(AB级航区交界处)、港池口门安装了智能卡口系统,通过特征分析和画像等技术,对航经超载船舶进行智能抓拍和预警。经由快反中心核实处理,对超载船舶采取减载、劝返、违章处罚等措施,并进行信用惩戒。海事部门与船闸联动执法,加强超载船舶信息共享,采取限制过闸等措施,从严管控超载运输船舶。同时,强化上下游海事监管部门联动和信息通报,严厉打击船舶超载运输违法行为。内河船超载的危害2015年10月21日,货船“R”轮装载石块2800多吨,自莱州开往滨州途中沉没,造成3人死亡,2人失踪,构成较大水上交通事故。经调查,“R”轮本航次在莱州装载砂石料2800多吨(内河船舶检验证书簿载明船舶参考载货量2600吨),离港时的吃水约为3.8米(内河船舶检验证书簿载明船舶满载吃水3.6米),涉嫌超载航行。“R”轮沉没原因之一是该轮从事内河船涉海运输活动并涉嫌超载,航行途中,船舶遭遇大风,甲板上浪严重,由于缺少舱盖,并未进行封舱,导致货舱大量进水,储备浮力和稳性不足,最终沉没。降低操舵性能对一艘船舶来说,在满载情况下,当船速相同时,舵的操纵力是固定的,影响船舶回转性的因素主要是水流对船舶的横向阻力。由于船舶超载时的纵向截面增大,转向横向阻力比正常装载时要大,船舶转向相对比较困难,容易发生水上交通事故。减少储备浮力船舶设计满载水线低于主甲板边线的一定距离称为船舶干舷高度,满载水线以上的舱内水密空间所提供的浮力称为储备浮力。船舶超载运输导致船舶干舷高度降低,储备浮力减少。船舶一旦发生意外时,就极易导致船体进水,船舶会迅速下沉,造成船沉人亡的悲剧,从而扩大了事故损失。影响船体结构强度超额运输会使船体的一些部分产生应力过度,导致变形,影响船舶的整体结构强度,降低船舶的安全性。内河船超载如何判定作为参考超载运输的标准之一,载重线在船舶载货重量起决定性作用。载重线标志的正确使用,可以确定船舶干舷,限制船舶的装载量,保证船舶具有足够的储备浮力。
船员帮 2023-09-13
上海齐耀节能科技有限公司正式揭牌成立
7月30日,上海齐耀节能科技有限公司(以下简称“齐耀节能”)正式成立揭牌。中国船舶七一一所所长董建福与副所长徐明照共同为公司揭牌。齐耀节能专注于高温升大功率热泵压缩机的研制与开发,以及化工行业精馏装置的低温余热高效利用,旨在积极构建膨胀机、热泵产业科学发展体系,致力于成为工业节能环保领域的综合方案解决商。董建福在揭牌仪式上致辞,对齐耀节能公司的成立给予高度肯定。他表示,二十届三中全会对国企改革深化提升提出了新要求,齐耀节能公司的成立恰逢其时。公司要依靠改革不断破除制约企业高质量发展的体制机制弊端、扎实落实好各项改革重点任务;要按照规划落实高质量发展要求,做到规范化运行,严格执行上级及集团公司对股份制公司的各项要求。同时,要做好员工中长期激励、精简组织结构,不断提升公司治理能力,继续秉承七一一所的发展理念,充分发挥国企改革优势,助力七一一所新兴产业高质量发展。
船员帮 2024-07-31
超12亿大动作!中远海能最新整合!
10月14日晚间,中远海能公告,公司及公司新设全资大连中远海运能源供应链有限公司(以下简称“LPG 公司”)计划分别与上海中远海运、大连投资签署股权收购协议及资产收购协议,拟以现金合计12.61亿元收购以下资产和股权:1、大连投资持有的深圳龙鹏70%股权、海南招港87%股权、西中岛港口15%股权以及两艘LPG运输船舶“金桂源”轮和“牡丹源”轮;2、上海中远海运持有的中海化运100%股权、香港化运100%股权。中远海能控股股东为中国海运集团,间接控股股东为中远海运集团,大连投资、上海中远海运均为中远海运集团的全资子公司。根据上交所《股票上市规则》有关规定,大连投资、上海中远海运均为中远海能的关联方,本次交易构成关联交易。中远海运集团多年来深耕化工品和液化石油气(“LPG”)水上运输业务,通过所属大连投资和上海中远海运两家子公司投资孵化形成拥有14艘LPG船(含2艘在建)和10艘化学品船(含3艘期租)的危化品专业船队。本次以中远海能为主体对中远海运集团能源化工品物流供应链整合,是落实国企改革、优化资源配置,提升上市公司质量的重要举措。国企改革的本质是要打破僵化的体制,释放市场化活力。这一交易无疑是在这一背景下的一次重要尝试,通过整合现有资源,将中远海运集团在化工品和LPG运输领域的优势资源集中到上市平台中远海能,为其后续市场化运作铺平道路。中远海能作为唯一一家央企控股能源运输专业化A+H股两地上市公司,集资源、资本、管理、科技和人力优势,为国家能源及工业运输安全保障提供重要战略支撑。整合中远海运集团内部化工品供应链,并利用上市平台优势实现国家化工品物流供应链的整合和促进转型升级,是确保化工品、LPG等安全运输、保障国家能源供应和工业稳定的重要路径。此外,中远海能表示,此次整合能源化工品物流链是聚焦能源化工品物流资源集成、实现协同发展、更好服务客户需求的重要举措,也是国家化工品运输船队参与国际竞争的先手棋。以本次交易为契机,中远海能将从以油、气运输两大业务为支撑的二元业务结构转变为油、气、化及仓储的多元化业务结构,业务资源能够跨板块共享,有效扩大规模效应和范围经济。同时,通过整合能够聚焦战略客户在能源化工品物流服务的需求,通过卡位危化品仓储等产业链的关键环节,为战略客户制定、提供一体化的解决方案,成为能源化工品一体化物流运输方案解决者。因此,通过能源化工品物流资源整合,将助力中远海能实现“链式经营”,推动效益效率提升,更好回报客户、股东和社会。通过整合能源化工品物流资源,把中远海能在液体散货运输的成熟安全管理体系和能力用之于化工品(特别是危化品)运输领域,将进一步增强上市公司安全管理方面的核心能力和综合实力;以共享经营、管理等资源和经验,增强上市公司的综合竞争力。同时,公司已构建的强化风险常态化监测机制,会对化工品物流链重大重要风险进行动态跟踪管控,优化风险信息汇报和共享机制,有效串联各职能链条,有效降低危化品物流链的安全风险。此外,危化品仓储等业务经营具有高标准的安全管理体系,中远海能借助能源化工品物流链整合将打造出更具品牌影响力的安全管理能力,成为行业安全管理标准的引领者和行业ESG治理的优秀实践者。中远海运强调,本次交易完成后,公司将实现对控股股东中远海运集团内部能源化工品物流供应链整合,是公司聚焦能源化工品物流资源集成、实现协同发展、更好服务客户需求的重要举措,是建设能源化工品物流供应链、打造行业标杆、更好服务管理升级的关键引擎本次交易完成后,长期来看预计将增加公司归属于母公司股东的净利润,有利于提升公司整体经营业绩,对提升公司持续经营能力产生积极影响,不存在损害中小投资者利益的情形。
船员帮 2024-10-16
我,​​十年远洋外派,现在做了大副一个月一万美金左右!
为什么船员工资给的高,却没有多少人愿意干呢?十年远洋外派,说一说这个行业的现状工资没有传的那么低也没有传的那么高,任何行业没有十几年的深耕细作都不会有所小成的,刚毕业的时候做卡带一个月500美金,整条船就我一个中国人,当时确实也想过放弃,后来慢慢的熬过来了,三副的时候是14年,当时跑外的油轮已经有了差不多两万多一个月,后来一步步到现在,到了大副一个月一万美金左右!说一说工作环境,我一直跑外派,没有在国内船东干过,这么多年饮食一直是困扰我的最大问题,大厨基本上是印度的,每天吃咖喱,沙拉,确实不习惯,船上有网,虽然很慢,但是跟家里人微信还是没问题。再讲下航运现状与发展,外企是文件工作很多,一个萝卜一个坑,平时很忙,压力很大,优点是晋升公平,派船也容易,也算相对稳定,大家不是一个国家的人,也没有那么多无聊的应酬和往来,受疫情影响,现在航运业确实比较难,下船难,这不是一家公司的问题,是整个行业所面临的现状,陆上各个行业也是不景气,裁员减薪房贷断供层出不穷,具体要不要转行见仁见智。最后说一点我自己的看法,我个人是比较喜欢看书,个性也比较开朗,所以我觉得在船上的日子也还好,家里人这么多年也比较支持,对于我们这种农村出来的,父母一年7.8W收入的家庭来说,我只要能走出去,我妹妹能到城里上学就已经是实现阶级跨越了。这么多年听到过无数对船员的负面看法,和船员自己的抱怨,但是不管怎么样,是这个行业让我实现了阶级的跨越,父母养老的安心,现在陆上面临35岁危机,程序员房地产也是日薄西山,但是我始终相信,无论干什么行业,坚持和不断学习才是最重要的,希望所有的海员兄弟都有一个好的未来,在外平平安安…
船员帮 2024-02-14
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